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人材/雇用ニュース
「ゆう活」全省庁の定時退庁率は65％
2015/09/08
国家公務員の夏の勤務時間を１～２時間前倒しする「ゆう活」が２カ月の試行期間を終えて８月末に終わる。朝型勤務の新しい風...
ファストリテーリング、「週休３日制」を地域性社員に導入
2015/08/28
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが、週に４日働いて３日休む「週休３日制」を10月から一...
40歳まで課長になれないと一生ヒラ？
2015/08/12
30代で係長、40代で課長に昇進。入社当時は、そんな出世コースを思い描いていたはず なのに、自分の役職が追いついて...
中小企業に「健康経営アドバイザー」資格――政府、来年度創設
2015/08/05
政府は来年度から、中小企業の社員の健康増進のため、「健康経営アドバイザー」の資格を創設する。 資格取得者を中小...
最低賃金、平均１８円アップ、02年度以降で最大
2015/07/31
厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は29日、2015年度の最低賃金を全国平均で時給18円引き上げ、798円にす...
国家公務員、定時退庁は65%
2015/07/22
内閣人事局は14日午前、国家公務員を対象に１日から導入した朝型勤務「ゆう活」について、初日の実施状況を発表した。中央...
賃上げ、2年連続2％台―連合調査
2015/07/08
連合は2日、2015年春闘の最終集計結果を発表した。経営側から回答を得た5469の労働組合の平均賃上げ率は2．20％...
介護大手各社、介護福祉士の賃上げへ
2015/06/15
介護大手各社が専門性の高い介護職員を確保するために実質的な賃上げに乗り出す。最大手のニチイ学館は６月から専門資格を持...
朝食無料提供、朝型勤務を試験導入するデンソー
2015/06/03
自動車部品大手のデンソーは11日、早朝に出社して残業を減らす「朝型勤務」を７～９月の３か月間、試験的に導入すると発表...
厚労省、ブラック企業の実名公表
2015/05/29
厚生労働省は15日、労働環境が劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業が複数の事業所で行われている大企業について、書類...
日本企業の技術者の処遇に関する課題
2017/10/07
トップ技術者1000人流出 中韓電機、70年代から引き抜き 監視強化で国益死守は限界 ヘッドハント会社ジーニア...
高校生がユニオン結成、ブラックバイト対策へ
2015/09/02
アルバイトの若者たちに違法な労働を強いる「ブラックバイト」が横行する中、アルバイトの高校生たちが立ち上がる。賃金の一...
リクルート、全社員対象の在宅勤務制を導入
2015/08/24
リクルートホールディングスは10月から、在宅での勤務を日数の制限なく、約400人の全社員がだれでも選べる仕組みを導入...
定時退庁は65％どまり――国家公務員「ゆう活」
2015/08/11
国家公務員22万人を対象にした朝型勤務「ゆう活」の開始から１カ月が過ぎた。安倍内閣が掲げる「働き方改革」の目玉だが、...
役員と従業員の年収格差広がる
2015/08/04
報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は400人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広が...
教科書の「介護は低賃金重労働」、修正要望－関連6団体が出版社に
2015/07/24
全国老人福祉施設協議会(全国老施協)や全国老人保健施設協会(全老健)などの介護関連の6団体は、中学生や高校生の教科書...
トヨタ自動車、扶養手当を廃止、子供手当を４倍増
2015/07/17
トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）らの分を廃止する代わ...
朝型勤務「ゆう活」スタート＝国家公務員22万人対象
2015/07/07
国家公務員を対象に実施する夏の朝型勤務「ゆう活」が1日、スタートした。全国で約22万人の職員が8月末までの2カ月間、...
大手企業の夏のボーナス、３年連続増の91．3万円
2015/06/08
経団連は29日、大手企業のこの夏のボーナス調査第１回集計を発表した。対象となった63社の平均妥結額は91万3106円...
平均年収500社ランキング――東洋経済調査
2015/06/01
1位はM＆A仲介事業を展開するM＆Aキャピタルパートナーズ。平均年収はなんと1947万円。2005年10月設立で平均...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
