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14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討
人材/雇用ニュース
2024/11/21
東北新社、希望退職100名募集に124名応募
2024/11/20
女性役員育成へ会員組織 パソナ、3000人めざす
2024/11/19
住友生命 中堅社員の年収最大5割アップも
2024/11/18
ケアマネ試験、要件緩和 厚労省、実務年数の短縮検討
2024/11/15
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
労働者の連続勤務日数について厚生労働省は、労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健...
パソナグループ傘下のパソナJOB HUB（東京・港）は企業の女性役員候補者を育成する取り組みを始めた。役員や役員候...
厚生労働省はケアマネジャー（介護支援専門員）になるための試験について、受験時に求める要件を緩和する。対象となる資格を...
地場産業の後継者支援へ「継業サポーター」を育成
2024/11/13
M&Aの対象となりづらい地場産業等の後継者課題を解決するため、事業承継版・空き家バンク＝「ニホン継業バンク http...
公立校教員に残業代支給を検討 定額廃止案、勤務時間を反映
2024/11/11
公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めた...
大卒3年以内の離職率34％ コロナ収束で転職活発化、厚労省
2024/11/07
厚生労働省は25日、2021年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた割合は、前年比2.6ポイ...
就活生が初任地選べる「確約コース」、三井住友海上が新設
2024/11/05
三井住友海上火災保険は2026年入社の新卒採用から、学生が初任地を選べる「配属地確約コース」を新設する。入社後の配属...
介護離職年10万人 仕事と両立支援「政治が旗振り役に」
2024/11/01
働きながら親族の介護をする人が増え、各党は衆院選の公約に支援の充実を掲げる。団塊の世代が75歳以上になり始め、職場を...
就活生へのセクハラ、企業に対策義務づけへ 審議会で労使が大筋合意
2024/10/30
就職活動中の学生らに対するセクハラについて、厚生労働省が企業に対策を義務づける方向となった。21日の厚労省の審議会で...
上場企業の役員報酬1億円以上509社1120人
2024/10/28
賃上げが進んだ2023年度（2023年4月期-2024年3月期）に役員報酬1億円以上を開示した上場企業は、過去最多...
東北新社は 2024 年 8 月 30 日に希望退職者の募集を実施することを発表した。対象は 45 歳以上のグル...
年功序列的な賃金体系を改めるため、住友生命は、中堅社員の年収がこれまでより最大で5割上がる新たな賃金体系を導入するこ...
内部通報者への不利益に罰則 消費者庁が導入案
2024/11/14
企業や官公庁の不正を告発した内部通報者への解雇や懲戒といった不利益処分に対し、消費者庁が刑事罰を導入する方針であるこ...
介護業界で賃上げ相次ぐ ALSOK系、月平均5.3%増
2024/11/12
介護現場で賃上げの動きが広がっている。綜合警備保障（ALSOK）傘下で介護事業を手掛けるALSOK介護（さいたま市）...
富士通、早期希望退職を募集 費用200億円計上も人数は非公表
2024/11/08
富士通は31日、国内の間接部門の幹部社員を対象に、早期希望退職を募ったと明らかにした。募集人数は公表していない。すで...
西松建設、大卒初任給30万円 24年問題で10%超賃上げ
2024/11/06
西松建設は2025年4月に入社する総合職の大卒初任給を3万5000円引き上げ、前年度比約13%高い30万円とする。増...
スシロー運営会社、今10月より平均6%の給与引き上げ
2024/11/04
回転寿司チェーン「スシロー」などを運営するFOOD & LIFE COMPANIES（大阪府吹田市）は、2024年1...
全都道府県で月給・ボーナス増 人事委勧告
2024/10/31
47都道府県の職員給与に関する人事委員会勧告が22日、出そろった。 民間企業の賃上げなどを踏まえ、2024年度...
転職仲介、AIで手軽に パーソルは最適キャリア提案
2024/10/29
転職仲介サービスで人工知能（AI）の活用が進んでいる。パーソルホールディングス傘下のパーソルキャリア（東京・港）は登...
春闘賃上げ、中小「6%以上」要求 大手と格差是正へ、連合が方針
2024/10/25
来年の春闘の賃上げ目標について、労働組合の中央組織・連合は16日、中小企業向けの要求水準を「6%以上」とする方針を...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
