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月給5年連続引き上げの公算 国家公務員、ボーナス焦点
人材/雇用ニュース
2026/05/08
3月の求人数・転職希望者数、ともに増加
2026/05/07
スーパーホテル、初任給30万円、全社員対象に大幅な賃金体系改定
2026/05/06
「ジョブ型を導入する」と言った途端に反発噴出
2026/05/05
「退職代行」からの連絡、企業の3割取り合わず 東京商工リサーチ調べ
2026/05/04
ジーニアス株式会社、サンロッカーズ渋谷とスポンサー契約を締結
ニュース
2025/08/12
ジーニアス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：三上俊輔）は、B.LEAGUE所属プロバスケットボールチーム「...
パーソルキャリアが発表した3月の転職求人倍率は前月比0.01ポイント減、前年同月比0.12ポイント減の2.39倍だっ...
上場企業約4000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されて以降、日本企業の人的資本経営への取り組みは形式的な対応か...
新卒採用「減らす」23％ 5年ぶり「増やす」上回る
2026/05/01
共同通信社は19日、主要企業111社に実施した2027年度入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より...
アルトマンとジョブズの共通点は？
2026/04/29
加速し続けるAI開発の最前線で、常にキーパーソンであり続ける起業家サム・アルトマン氏。ChatGPTで世界を一変させ...
生成AIがキャリア入社者の立ち上がりを支援し、即戦力化
2026/04/27
ビズリーチは、メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI（オンボードAI）」の提供...
残業めぐり労基署の指導見直し提言へ 自民、政府に 月45時間超も
2026/04/23
高市早苗首相が掲げる「労働時間規制の緩和の検討」をめぐり、自民党が政府に対し、労働基準監督署の指導の運用を見直すよう...
2月の実質賃金2カ月連続プラス 1.9％増、賃上げ波及
2026/04/21
厚生労働省が8日公表した2月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃...
2026年3月度 フリーランスエンジニア月額平均単価78.0万円
2026/04/17
エン（東京都新宿区）は、2026年3月のフリーランスエンジニアの報酬相場に関する調査を実施した。調査結果では3月度...
第3の賃上げ「社員食堂」回帰へ 制度改正でお得に、一般開放も
2026/04/15
「第3の賃上げ」といわれる企業の福利厚生の拡充。都心では1千円超えランチも当たり前となる外食価格高騰のなか、社員食堂...
「看護職として働き続けたい」約6割に低下、職責に見合った賃金を重視
2026/04/10
日本看護協会（会員数73万人）は、「2025年看護職員実態調査」を実施した。本調査は、病院・地域・行政・教育機関など...
人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づき、8月上旬にも国家公務員の2026年度の給与水準を国会と内閣に勧告す...
スーパーホテル（大阪府大阪市）は、社員満足度の向上と健康的なライフスタイルの実現を軸とした賃金体系の見直しを2026...
東京商工リサーチは今年3月31から4月7日、企業向けに退職代行について調査を実施した。その結果、弁護士や労働組合以外...
離職率3%、Z世代が「入社できて幸せ」と語る全額会社持ちの「ゆるい社員旅行」
2026/04/30
パーソナルジム「STREAM」を運営するRIPPLE（東京都町田市）は、2026年4月に3日間、新入社員21名を含む...
診療報酬「賃上げ」改定でも、看護職と他産業に格差
2026/04/28
日本看護協会が4月16日に開いた記者会見で、秋山智弥会長は看護師の処遇について懸念を表明した。2026年度診療報酬は...
正社員の4割以上が「静かな退職」マイナビ調査
2026/04/24
マイナビは、20～59歳の正社員男女と企業の中途採用担当者を対象に実施した「正社員の静かな退職※1に関する調査202...
権限委譲が生んだ「分断」の打開策、大激論して決めたこと
2026/04/22
事業の拡大につれて権限委譲を進めたはずが、各部署が「マネージャーの城」と化し、組織風土が崩壊する――。企業はどうすれ...
2025年度の「人手不足」倒産 人件費高騰などで過去最多の442件
2026/04/20
2025年度（4-3月）の「人手不足」倒産が、442件（前年度比43.0％増）と過去最多を記録した。 賃上げが...
三井化学が10年の試行錯誤から見出したキータレントマネジメント
2026/04/16
世界15カ国・地域に拠点を擁し海外売上高比率が50％を超える三井化学では、2016年からグローバルリーダー人材育成を...
退職する新入社員続出 初日に代行依頼殺到 「自分には向いてない」
2026/04/14
新年度を迎え、入社早々退職する新入社員が続出しています。辞めるなら早いうちにと決断する新入社員がいる一方で、その後の...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
