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人材/雇用ニュース
マツダ、希望退職500名を募集
2025/05/01
マツダは、従業員の自律的なキャリア形成を支援する新たな人事制度の一つとして、「セカンドキャリア支援制度」を導入します...
政府、就職氷河期世代への新支援策を検討 骨太方針に明記へ
2025/04/29
政府は、バブル崩壊で就職難となった「就職氷河期世代」への新たな支援策の方向性を、6月をめどに取りまとめる方針を固めた...
石破首相と連合、中小賃上げへ連携 16年ぶり政労会見
2025/04/25
石破茂首相は14日、連合の芳野友子会長らと政策協議「政労会見」を行った。 高水準の賃上げを維持している2025...
訪問介護の危機 担い手の待遇改善が急務だ
2025/04/23
団塊の世代が全員75歳以上となる今年以降は、介護ニーズがさらに増えるとみられる。政府推計によると、26年度は25万人...
タイミーとワタミ、業務提携 スキマバイトがサブウェイ店舗運営
2025/04/21
タイミーとワタミの子会社であるWATAMI FAST CASUALは、外食産業の人手不足解消と事業成長をめざす業界初...
ファミリーマート、年収8.9%引き上げ
2025/04/17
ファミリーマートは、2025年度春季労使協議で3年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き...
2月の実質賃金1.2%減、2カ月連続マイナス 厚労省発表
2025/04/15
厚生労働省が7日発表した2月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年...
KADOKAWA、産育休・介護休フォローの同僚に月2万円
2025/04/11
KADOKAWAは4月1日、産休・育休・介護休を取得した従業員の同僚に対して、一律で月2万円の手当を支給する新制度を...
新卒看護職員の離職率は2年ぶりに10%台から8%台へ改善
2025/04/09
日本看護協会が実施した「病院看護実態調査」によると、2023年度の離職率は、正規雇用看護職員11.3%、新卒採用者8...
介護業界、賃上げに壁 原資不足、人材難深刻化
2025/04/07
2025年春闘で大手企業を中心に5%を上回る賃金アップが相次ぐ一方、介護業界の賃上げが伸び悩んでいる。介護事業...
伊藤忠、「劇薬」効果 女性役員3割へ 昇格優遇の施策導入1年
2025/05/02
伊藤忠商事が女性を執行役員に優遇して登用する施策を導入して4月で1年がたった。部長などを経験させずに役員に起用する「...
現場出勤にPayPay付与 西松建設、人手確保へポイント
2025/04/30
西松建設は工事現場に出勤した建設技能者に対して電子マネー「PayPay」などに交換できるポイントを付与する仕組みを広...
高齢施設と介護未経験者をマッチング 今年度から厚労省がモデル事業を創設
2025/04/28
厚生労働省は今年度から、介護現場と有償ボランティアのマッチング機能を強化するモデル事業を開始する。民間事業者のサービ...
パソナグループ、創業者の南部氏が代表退任 設立50年で
2025/04/24
パソナグループは14日、創業者の南部靖之氏(73)が5月31日付でグループ代表兼社長最高経営責任者(CEO)を退任す...
トラック運転手の外国人採用を仲介支援 船井総研ロジ
2025/04/22
物流コンサルティングの船井総研ロジ(東京・中央)はトラック運転手の外国人採用を仲介支援するサービスを始める。海外の機...
兵庫県、新規採用の4割超辞退 斎藤知事のパワハラ疑惑影響か
2025/04/18
兵庫県は9日、今年度新規採用した総合事務職(大卒程度)の職員150人のうち、69人が辞退し、辞退率が46.0%に上っ...
冬ボーナス41.3万円 5人以上の事業所 24年2.5%増
2025/04/16
厚生労働省が7日に発表した2024年冬季賞与の集計によると、支給した事業所の1人あたりの平均額は41万3277円とな...
退職代行『モームリ』、新卒者から4月1日に依頼5件
2025/04/14
退職代行サービスで知られる「モームリ」が4日までに公式X(旧ツイッター)を更新。2025年新卒からの退職依頼の状況を...
なぜ民間から佐賀県庁を目指すのか 大卒・行政職の4割が中途採用
2025/04/10
新年度がスタートした1日、各地の官公庁や企業で辞令交付式や入社式があった。このうち民間企業出身者らの積極的な採用を図...
地方公務員の兼業促進 総務省、人材確保へ事例明示
2025/04/08
総務省は地方公務員の兼業や副業を促す。地方自治体向けの許可基準を示し、営利企業から報酬を得て働くことができると明...
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