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人材/雇用ニュース
残業代未払い 佐川が全社調査
2017/09/15
宅配大手の佐川急便が残業代の未払いを全社で調査していることが７日、わかった。８月から約３万人のトラック運転手を対...
日本生命も定年65歳に延長 新雇用制度検討、21年度から導入も
2017/09/13
日本生命保険は５日、職員の定年を60歳から65歳に引き上げる新雇用制度の導入を検討していることを明らかにした。2...
最長で月197時間残業…企業名公表の運送会社、愛知労働局
2017/09/11
厚生労働省愛知労働局は４日、最長で１カ月当たり約197時間の違法な長時間労働を複数の事業所でさせ、２月の是正指導...
公務員定年 65歳に
2017/09/07
政府は現在60歳の国家公務員と地方公務員の定年を65歳に延長する検討に入った。2019年度から段階的に引き上げる...
医薬卸大手スズケン、希望退職350人募集
2017/09/05
医薬品卸大手のスズケンは28日、350人程度の希望退職者を募集すると発表した。国の医療費削減などの流れを受け、医...
正社員不足、企業の45％に＝IT関連で深刻―帝国データ調査
2017/09/01
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は...
バイト・パートにプチ勤務 夜だけ保育士・シニア接客
2017/08/30
アルバイトやパートを少ない日数や短い勤務時間で採用する企業が増えている。求人サイトの案件では営業時間が長い店舗や...
残業規制で所得8．5兆円減＝生産性向上が不可欠―大和総研試算
2017/08/28
残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると、残業代は最大で年8兆5000億円減少する―。大和総研は、政府が掲...
厚労省「ブラック企業リスト」401社に HISや水道局も
2017/08/24
厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パ...
クレディセゾンが全従業員を正社員化 社員区分を撤廃 2200人が正社員
2017/08/22
クレジットカード大手のクレディセゾンは１４日、社員区分を撤廃し、全従業員を正社員化すると発表した。約2200人が...
東芝 止まらぬ人材流出
2017/09/18
経営再建中の東芝で人材の流出が止まらない。会計不祥事の発覚から２年が過ぎても経営危機の出口は見えず、売却対象の半...
国循、時間外労働「月300時間」の労使協定結ぶ
2017/09/14
国立循環器病研究センター（大阪府吹田市）が、医師や一部の看護師などの時間外労働を月300時間まで可能とする労使協...
育休６週間有給に 日本マイクロソフト、男性の取得促す
2017/09/12
日本マイクロソフト（ＭＳ）は有給の育児休暇を６週間取れる新制度を導入した。これまでは多くの企業と同様に育休中は無...
仏、解雇時の罰金に上限
2017/09/08
フランス政府は31日、改正労働法を公表した。企業が従業員を解雇したり、労働条件を変えたりしやすくする内容で硬直的...
鳥貴族 人手不足で苦境 28年ぶり値上げ
2017/09/06
焼鳥店チェーン大手の鳥貴族は28日、全品280円（税別）均一としていた価格を10月から298円に上げると発表した...
有効求人倍率、７月は1.52倍に上昇 43年５カ月ぶり高水準
2017/09/04
厚生労働省が29日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント上昇の1.52倍だった。上昇は...
アリさんの「不当労働行為」、都労委が認定…全従業員に「反省」の社内報送付命じる
2017/08/31
東京都労働委員会は8月23日、「アリさんマーク」で知られる引越社のグループ会社「引越社関東」に対して、労働組合と...
消防団に外国人受け入れ いちど断った岐阜市、方針転換
2017/08/29
岐阜市は今年度から、それまで認めていなかった外国籍住民の消防団への入団を認めた。担い手が不足する団員の確保を図り...
ネオキャリア、45歳以上のみを派遣 定着率高く需要
2017/08/25
人材サービスのネオキャリア（東京・新宿）は８月中にも45歳以上に限定した派遣サービスを始める。職種は事務職を中心...
サービス業など高齢者を積極活用 「ゆるい」働き方で貴重な戦力に
2017/08/23
厚生労働省によると６月の正社員の有効求人倍率が１倍を超えた。非正規社員だけではなく正社員の人手不足感も強まる中、...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
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人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
