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人材/雇用ニュース
元社員つなぐ「同窓会」
2018/07/02
退職した社員との「同窓会」組織づくりが日本企業の間で広がっている。インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディング...
保守層の壁崩す人手不足
2018/06/28
政府が外国人の単純労働者の受け入れにカジを切った。2019年４月に、建設や介護など５分野で最長５年の就労を認める在留...
浮上する「70歳定年制」人手不足に対応
2018/06/26
政府は15日の臨時閣議で、2018年の経済財政運営の基本方針（骨太の方針）や成長戦略を決めた。焦点となったのが人手不...
国家公務員、副業容認へ…公益性高い業種のみ
2018/06/22
政府は、原則禁止されている国家公務員の副業を特定非営利活動（NPO）法人など公益性の高い仕事に限って認める方針を...
住商、4000人テレワーク 三井物産は試験実施へ
2018/06/20
住友商事は今秋、東京本社でテレワーク制度を全面導入する。育児や介護中の社員のみでなく、全社員の約4000人が対象とな...
転職市場、崩れた“年齢の壁” 50歳以上を積極採用、能力重視進む
2018/06/18
人手不足を背景に活況な転職市場で、中高年層の存在感が高まっている。就職・転職サービス大手のリクルートキャリアによると...
外国人就労新資格 最長5年可能に 農業など5分野 来年4月にも創設
2018/06/14
政府が農業など人手不足が深刻な業種を対象に、外国人が日本で働くことができる新たな在留資格を創設することが分かった。政...
空前の採用難、大手も中小も待遇改善に工夫凝らす
2018/06/12
2019年春採用に向け就職活動の面接などの選考が1日に本格的に解禁された。売り手市場が続く中、従業員300人未満...
デジタル人材、製造業の８割で不足、ものづくり白書
2018/06/09
政府は29日、2017年度ものづくり白書を閣議決定した。人材不足や海外との競争激化で製造業の生産性向上が課題となるな...
＜河野外相＞「霞が関は崖っ縁」と警鐘 長い残業時間で
2018/06/07
河野太郎外相は２９日の参院外交防衛委員会で、国家公務員の残業時間が長いことについて「この状況が続けば、能力の高い...
違法残業監視に民間の力
2018/07/03
厚生労働省は７月から働き方改革の一環として、民間の力を借り、残業に関する企業の監督体制を強化する。具体的には残業をさ...
外国人技能実習生、法令違反4200事業所 ４年連続で最多
2018/06/29
厚生労働省は20日、2017年に実施した外国人技能実習生が働く事業所に対する調査結果を公表した。調査した5966...
やっぱりあの職業の年収がトップに！ 正社員職種別年収ランキング
2018/06/27
ビズリーチ（東京）が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」は、「正社員職種別年収ランキング2018（提示年収の中央値...
勤務場所の都合で退職する社員を相互受け入れ 大手私鉄11社が枠組み導入
2018/06/25
東急電鉄や東京メトロ、名古屋鉄道、阪急阪神ホールディングスなど11社は2018年6月15日（金）、勤務場...
銀行界も女性登用進む＝南里氏、三菱UFJで二人目の役員
2018/06/21
「男性優位」と言われてきた日本の銀行界で女性を幹部に登用する動きが広がっている。三菱UFJ銀行ではブランド戦略な...
過労死110番、耳傾け30年 「現場は前よりひどい」
2018/06/19
長時間労働などの電話相談「過労死110番」が今年、30年を迎えた。大阪発の取り組みは、働く人やその家族の悲痛な訴えを...
日産でも技能実習不正 45人に計画外作業
2018/06/15
日産自動車が外国人技能実習生45人に国へ届け出た計画と異なる作業をさせていたことが６日、分かった。同社に...
66歳以上働ける企業 増加
2018/06/13
厚生労働省が従業員31人以上の企業を対象に実施した調査によると、希望者が66歳以上まで働ける企業の割合は2017年に...
「自分ファースト」の時代 崩れゆく「生涯１社」
2018/06/11
新卒入社した会社で定年まで働く「滅私奉公」から、自分のキャリアや人生観、スキルに価値を置く「自分ファースト」へ。...
新たな在留資格 技能実習後、５年就労可 政府、来春創設へ 労働力確保狙う
2018/06/08
政府は、５年間を上限に日本国内で就労できる新たな在留資格を設ける方針を決めた。最長５年間の「技能実習」を...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
