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人材/雇用ニュース
公務員と再就職先仲介 政府がサイト 天下りあっせん防ぐ
2018/07/30
政府は国家公務員の再就職支援を拡充するための仕組みづくりに乗り出す。企業向けの人材紹介サイトを開設し内閣府の「官...
年休指定日に従業員が働いたら…厚労省「企業に罰則」
2018/07/26
働き方改革関連法で来年４月から全企業に課される年次有給休暇（年休）の消化義務をめぐり、厚生労働省は18日、企業側...
月45時間超の残業で健康対策義務付け
2018/07/24
大企業では2019年４月から適用される残業時間の上限規制で、月45時間を超えて残業させる場合、厚生労働省が従業員...
育児世代の働く女性75％、過去最高 17年就業構造調査
2018/07/23
総務省が13日発表した2017年の就業構造基本調査によると、25～39歳の女性のうち働く人の割合が75.7％と過...
外国人労働者受け入れ 月内にも関係閣僚会議
2018/07/19
菅義偉官房長官は11日の記者会見で、外国人労働者の受け入れ拡大をめぐり、必要な法整備などを話し合う関係閣僚会議を月内...
人手不足倒産、3年連続の前年同期比増
2018/07/17
さまざまな業界で人手不足を訴える企業が増えている。全国約1万社の回答を集計した「人手不足に対する企業の動向調査（20...
高プロは？ 残業上限は？ 働き方改革、企業はどう対応
2018/07/12
働き方改革関連法が成立し、企業は来年４月以降、労働時間規制の見直しや非正社員の待遇改善などで様々な対応を迫られる。関...
大東建託、長時間労働に是正勧告 「過少申告」証言も
2018/07/10
賃貸住宅建設大手の大東建託（東京）の神奈川県内の支店が、労使協定で定める上限を超えて社員に長時間労働をさせたとして、...
希望踏まえ、他社へ「留職」＝社内改革で導入―パナソニック
2018/07/06
パナソニックは29日、社内の組織風土改革の一環として、社員が他社で一定期間働く「社外留職」制度を導入したと発表した。...
正社員給与、40代だけ減少＝昇進遅れが背景―5年前と比較
2018/07/04
内閣府は25日、正社員の2015～17年の平均給与を年齢層別に5年前（10～12年）と比べたところ、40代だけが減少...
外国人就労拡大 来年４月
2018/07/31
政府は24日午前、外国人労働者の受け入れ基準や支援のあり方を検討する関係閣僚会議の初会合を首相官邸で開いた。安倍...
外国人職員 自治体で5000人超
2018/07/27
政府は全国に５千人超いる外国人の自治体職員の在留資格について、複数の職種に就くことを包括的に認める仕組みを導入す...
「定年後も働きたい」８割 老後収入に不安
2018/07/25
定年前の50～64歳の正社員のうち約８割の人が定年後も「働きたい」と希望していることが明治安田生活福祉研究所（東...
プライベート／日記
巨象は踊るの難しさ
「巨象は踊るのか？」 ＩＢＭをターンアラウンドしたルイス・ガースナーの名著「巨象も踊る」の名文にはこうある。 「...
介護離職、年９万９千人 総務省調査、深刻な状況続く
2018/07/20
家族の介護や看護のために仕事を辞める「介護離職」が年９万9100人に上ることが13日、総務省の2017年の就業構...
国家公務員の残業規制検討＝「働き方改革」推進で―人事院
2018/07/18
人事院は10日、「働き方改革」関連法が今国会で成立したことなどを受け、国家公務員の残業規制に乗り出す方針を固めた。 ...
社外役員の独立性注視
2018/07/13
３月期決算企業の株主総会が一巡した。独立性の観点から社外取締役・監査役の選任で賛成比率の低下が目立った。株主提案に賛...
三菱自の技能実習生２４人帰国へ 目的外の作業に従事
2018/07/11
三菱自動車岡崎製作所（愛知県岡崎市）がフィリピン人技能実習生に実習計画外の仕事をさせていた問題で、三菱自は３日、...
労基署、全民放キー局に行政指導＝違法残業の是正勧告など
2018/07/09
社員らに労使協定で定める上限を超える違法な時間外労働をさせたなどとして、三田労 働基準監督署（東京）が2013～1...
パワハラ相談、過去最多＝17年度7．2万件―厚労省
2018/07/05
厚生労働省は27日、2017年度の労働紛争に関する調査結果を発表した。 民事上の労働相談件数は前年度比1．0％減の...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
