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人材/雇用ニュース
副業、4分の3が認めず＝企業、過重労働を懸念
2018/09/25
政府が推進する会社員の副業や兼業について、4分の3以上の企業で認める予定がないことが、厚生労働省所管の独立行政法人、...
就活ルール 経団連主導「おかしい」
2018/09/20
経団連の中西宏明会長は12日、訪問中の北京で日本経済新聞に対し、就職活動の時期を決める「就活ルール」について「経...
ゆとり労働で“働き方世代”誕生？ 残業短縮がもたらす弊害
2018/09/18
「働き方改革」で管理職は部下の仕事を肩代わり。部下の負担は減り定時に帰れるゆとりが生まれたが、各所で弊害が生じて...
スルガ銀「行員が偽装に積極的関与」、最高幹部がそろって退陣へ
2018/09/14
シェアハウス「かぼちゃの馬車」を運営するスマートデイズが経営破綻した問題で、物件所有者（オーナー）に対する融資に際し...
70再雇用 努力目標に
2018/09/12
政府は高齢者が希望すれば原則70歳まで働けるよう環境整備を始める。現在は原則65歳まで働けるよう企業に義務付けており...
「夢の国」着ぐるみの内側は？過労やパワハラ、社員訴え
2018/09/10
東京ディズニーランド（千葉県浦安市）で着ぐるみに入ってショーなどに出演する女性社員２人が、運営会社の労務管理に問題が...
人材難 家事代行普及急ぐ 都、外国人在留５年に延長提案
2018/09/06
東京都が国家戦略特区で家事代行サービスに携わる外国人の在留期間拡大を国に提案した背景には、深刻な人手不足がある。都内...
残業規制、医師は緩く
2018/09/04
厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年４月から順次適...
日立も技能実習不正か 目的外の職場に配置の疑い
2018/08/31
日立製作所笠戸事業所（山口県下松市）で、一部のフィリピン人技能実習生が、目的の技能が学べない職場で働かされている...
介護事業所に認定制度 厚労省、働きやすさ評価
2018/08/29
厚生労働省は2019年度から、人材育成や職場環境の改善に取り組む介護事業所の認定制度を始める。キャリアアップの仕組み...
週休4日OK＝育児や介護対象―ヤマト
2018/09/26
宅配便最大手のヤマト運輸は18日、フルタイム勤務で1年以上在籍している従業員が育児や家族の介護に携わる場合、週休...
外国労働者受け入れ拡大 入国管理局が「入国在留管理庁」へ
2018/09/21
政府は13日、外国人労働者の受け入れ環境の整備を検討する会議を初めて開いた。労働者の保護と、不法滞在を防ぐ在留管...
「電機業界の年収」ランキング、１位はソニーで776万円
2018/09/19
電気機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？ 転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査...
丸刈り・高圧洗浄機で水…パワハラ訴えた元社員が勝訴
頭を丸刈りにされるなどし、その様子をブログに掲載されるパワハラを受けたなどとして、運送会社（福岡県宗像市）の元男...
留学生の就職 条件緩和
2018/09/13
法務省は外国人留学生の就労拡大に向け、新たな制度を創設する。日本の大学または大学院の卒業後、年収300万円以上で...
＜医師の残業時間＞特定の診療科や地域などで規制に特例も
2018/09/11
医師の残業時間の上限規制を巡って、地域医療の確保と過労死防止との間で医療界は板挟みになっている。日本医師会の専門家会...
単身赴任手当、シャープ廃止へ 月額数万円
2018/09/07
シャープは31日、国内で勤務する単身赴任者に毎月支給している手当の支給を、年内いっぱいで廃止すると決めた。そのかわり...
レンゴー、定年を65歳に延長
2018/09/05
レンゴー株式会社（本社:大阪市北区、会長兼社長:大坪 清）は、2019年4月より、「65歳定年」を導入いたします。 ...
外国人雇用の点検強化
2018/09/03
厚生労働省は2019年度、外国人を雇う企業の雇用状況などをチェックする専門官を100人前後増やす方針だ。現在の約14...
内定辞退６割が興味引く？ 北海道職員の採用試験、受験者が05年以降最多
今春行った道職員採用試験（大卒程度の事務職）の受験者が1700人を超え、少なくとも2005年以降で最多になった。道は...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
