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人材/雇用ニュース
30年に先端人材55万人不足 経産省試算
2019/05/10
経済産業省は23日、人工知能（AI）やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」など先端的なIT（情報技術）を担う人材...
新卒一括採用見直し 産学協議会が提言 経団連会長「多様な経験望ましい」
2019/05/08
企業の採用のあり方などを議論する経団連と大学の産学協議会は22日、春の新卒一括採用に偏ったこれまでの雇用慣行を見直し...
新旧CEOが泥仕合＝後任人事にらみ－LIXIL
2019/04/26
大手住宅設備メーカーLIXILグループの新旧トップが18日、首脳人事をめぐって泥仕合を演じた。創業家出身の潮田洋...
福島廃炉に外国人労働者 東電「特定技能」受け入れへ
2019/04/24
４月から始まった新しい在留資格「特定技能」の外国人労働者について、東京電力が、廃炉作業の続く福島第一原発などの現...
「中途入社組がすぐ辞める」日本企業の深刻実情
2019/04/22
以前の中途採用は補充や経験豊富な人材を採用する手段として30代を中心に行われる傾向がありましたが、新卒採用で十分な人...
就職氷河期世代を集中支援 首相、3年計画策定指示
2019/04/18
安倍晋三首相は10日の経済財政諮問会議で、バブル崩壊後の「就職氷河期」に社会人となって非正規社員として働く30代半ば...
実態は「労働者」なのに「名ばかり事業主」の苦しみ
2019/04/16
働く場所も勤務時間も仕事の段取りも会社に決められている「労働者」なのに、契約上は「個人事業主」――。そんな矛盾した仕...
政府、AI人材年25万人育成へ 全大学生に初級教育
2019/04/13
政府が策定する「AI戦略」の全容が分かった。人工知能（AI）を使いこなす人材を年間25万人育てる新目標を掲げる。...
セブン新社長に永松氏 24時間営業や店舗の省力化課題
2019/04/11
セブン＆アイ・ホールディングス（HD）は4日の取締役会で、傘下のコンビニエンスストア最大手セブン―イレブン・ジャ...
残業の上限規制スタート 高齢者採用増など働き方改革本格化
2019/04/09
昨年成立した働き方改革関連法のうち、時間外労働（残業）の上限規制や、年次有給休暇（年休）の年５日取得義務化などを...
RIZAP、松本取締役が退任＝取締役会議長に元住商副社長
2019/05/11
トレーニングジムを運営するRIZAP（ライザップ）グループは24日、カルビー会長などを歴任した松本晃取締役（71...
今年８月は「週休３日」に 日本マイクロソフトが試行へ
2019/05/09
日本マイクロソフトは22日、今年８月の１カ月間は金曜日をすべて休業し、「週休３日」にすると発表した。有給休暇とは別の...
有休３日連続で３万円支給、午後６時に「蛍の光」メロディー
2019/05/07
残業時間の上限規制や有給休暇（有休）の取得義務化を盛り込んだ働き方改革関連法が４月から順次施行され、兵庫県内の企業も...
育休取得、男性行員に義務化 三菱UFJ銀行、1カ月間
2019/04/25
三菱UFJ銀行は18日、2歳未満の子どもを持つ全ての男性行員を対象に、育児のための休暇を1カ月取得することを事実...
外国人労働者 ５年間で34万人「まだ足りない」
2019/04/23
外国人労働者の受け入れを広げる改正出入国管理法が1日施行され、資格試験や受け入れ準備が進んでいる。人手不足に悩む...
残業できない大企業が中小企業に“丸投げ”。残業規制も有休義務化も困難
2019/04/19
働き方改革関連法が4月1日から施行された。その中心は残業時間の罰則付き上限規制と「年5日の有給休暇（有休）の取得義務...
介護職員の平均月収、初の30万円超え 厚労省調べ
2019/04/17
厚生労働省は10日、介護施設で働く常勤介護職員の平均月給が2018年9月時点で30万970円と前の年と比べて1万...
「最近の新人はすぐ辞める」、実は毎年恒例
2019/04/15
4月に入り、新社会人が働き始めましたが、中には早くも離職や転職について考えてしまう人もいるようです。あるネットメディ...
労働法違反、求人拒否も 厚労省「原則受理」を転換
2019/04/12
厚生労働省は2020年3月から、職業紹介事業者が労働法令に違反した企業の求人を拒否できるようにする。事業者が原則...
ファストリが初任給2割上げ 20年春、優秀な人材確保へ
2019/04/10
カジュアル衣料品店「ユニクロ」などを運営するファーストリテイリングは3日、2020年春に入社する新入社員の初任給を2...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
