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人材/雇用ニュース
「月収の基準ずれてる」 阪急電鉄の中づりに批判殺到
2019/06/20
阪急阪神ホールディングス（HD）は10日、月収に触れた阪急電鉄の中づり広告が、インターネット上で庶民感覚とずれて...
初任給上げ 中高年は嘆息
2019/06/18
初任給を引き上げる動きが産業界で急速に広がっている。若年層やデジタル人材を取り込もうとする企業が処遇改善を競...
「脱藩金融人」球団に大なた スキル応用、変化読む
2019/06/14
金融業界は最盛期を過ぎ、金融マンの稼ぎも人気も衰えた。本当にそうだろうか。視野を広げてみると、社会はむしろ、金融人材...
政府、就職氷河期世代 3年で30万人を正規雇用へ 「骨太」で数値目標明記へ
2019/06/12
政府は6月に閣議決定する経済財政運営の指針「骨太の方針」に盛り込む「就職氷河期世代支援プログラム」で、今後3年間...
くら寿司、年収１千万円で新卒募集 幹部候補生10人を
2019/06/10
回転ずし大手の「くら寿司」は2020年春入社の新卒採用で、初年度から年収が約１千万円となる幹部候補生を10人募集...
企業にパワハラ防止を義務化へ、違反なら社名公表も
2019/06/06
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防ぐため、企業に防止策を義務づける労働施策総合推進法の改正案が、29日の...
ドコモ「処遇改革」の本気、AI人材の年俸3000万円超えも
2019/06/04
NTTドコモは人工知能（AI）などで高い専門性を持つ技術者や、金融・決済などの成長領域を先導する人材を市場価値に応じ...
公証人は「論功行賞」ポスト、検事正ら再就職…高収入も維持
2019/05/31
法務省と検察庁が、地検の検事正クラスの幹部らを早期退職させる際、同程度の収入が見込める公証人への再就職をあっせん...
外食業で347人が合格＝最多はベトナム－新在留資格
2019/05/29
政府が4月に導入した新在留資格「特定技能1号」の技能試験結果が21日、初めて発表された。 外食業に関し、業...
介護EPA人材、試験免除で特定技能に
2019/05/27
厚生労働省と法務省は経済連携協定（EPA）に基づいて介護福祉士の候補者として来日した外国人について、一定の条件を満た...
外国人受け入れ支援 都市部集中の回避が柱
2019/06/21
政府は10日、外国人労働者の受け入れに関する関係省庁会議を開き、労働環境の整備に向けた追加対策を示した。4月に始...
介護施設、高齢者が「助手」
2019/06/19
人手不足が深刻な介護業界で、高齢者を活用する動きが全国で広がってきた。25を超える都道府県でベッドメークなど補助...
ソニー、デジタル人材の初任給優遇 最大2割増の730万円
2019/06/17
ソニーは新入社員の初任給に差をつける取り組みを始める。人工知能（AI）などの先端領域で高い能力を持つ人材については、...
みずほFG、副業を解禁へ 19年度中、人材育成狙い
2019/06/13
みずほフィナンシャルグループ（FG）の坂井辰史社長（59）が3日までに共同通信のインタビューに応じ、2019年度...
外国人材 海外で青田買い 「特定技能」獲得に先手
2019/06/11
4月に新設された外国人の在留資格「特定技能」を巡る企業の人材囲い込み競争が激しくなっている。人手不足が深刻な外食など...
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情
2019/06/07
今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネ...
上場企業の平均年収は600万円超 ７年連続で過去最高
2019/06/05
2018年決算の上場企業2,591社の平均年間給与は606万2,000円（中央値593万5,000円）で、前年より7...
特定技能「介護」、84人が合格 今夏にも就労
2019/06/03
外国人労働者の受け入れ拡大に伴い、新たに創設された在留資格「特定技能」の取得に必要な介護業の試験結果が24日発表され...
副業推進へ政策総動員
2019/05/30
政府は副業・兼業を推進するための環境整備を積極化させる。企業が副業を認める際にモデルとなる就業規則の普及に取り組...
副業解禁、主要企業５割
2019/05/28
働き方改革の一環として、企業が副業を解禁する動きが進んでいる。日本経済新聞社が東証1部上場などの大手企業にアンケ...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
