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人材/雇用ニュース
厚労省、リクナビに行政指導へ＝職安法の指針違反
2019/09/11
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）が就職活動中の学生の内定辞退率を予測したデータを企業に...
日本の転勤問題――世界に倣い希望者のみに
2019/09/09
転勤は日本特有の制度だ。海外では経営層を除き、希望した人だけが転勤する。ではなぜ、日本は会社都合で転勤させるのか。 ...
大学リクナビ離れ 明治大、学生に紹介せず
2019/09/05
就活サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが学生の「内定辞退率」の予測を企業に販売していた問題で、一部の大学...
厚労省職員４割超、ハラスメント被害 「加害者が昇進」
2019/09/03
ハラスメント撲滅や働き方改革の旗を振る厚生労働省で、セクハラ・パワハラ被害に遭った職員が４割超おり、仕事が多いと感じ...
転職で賃金増 最大で37％に
2019/08/30
厚生労働省が21日に発表した2018年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の割合が前年に比べ0.6ポ...
販売自粛郵便局員の手当補填へ かんぽ生命営業担当にも
2019/08/28
日本郵便とかんぽ生命保険が、不正販売問題を受けて保険商品の販売を自粛している郵便局員とかんぽ生命の営業担...
60歳以上労災死傷者急増、4分の1占める 転倒、腰痛 サービス業で
2019/08/26
労働災害を巡り、60歳以上の死傷者が増加している。厚生労働省によると、昨年は3万3246人で、この5年間で7500人...
日本郵便、本年度分の物販ノルマ廃止 自腹購入が問題に
2019/08/22
日本郵便は13日、全国の郵便局で展開するカタログ販売などの物販事業について、2019年度の営業ノルマを廃止す...
副業 フリーランスで自在
2019/08/20
政府が「働き方改革」の一環として、企業で働く人の副業・兼業を促進する体制づくりに乗り出している。だが多くの企業は所定...
技能実習、5千職場で法令違反 過去最多、監督件数も
2019/08/17
労働基準監督署などが昨年、外国人技能実習生が働く事業所のうち7334カ所を監督・指導したところ、70.4％に当た...
「除染作業で被ばく」＝技能実習生、会社を提訴－福島地裁支部
2019/09/12
鉄筋施工技術の習得目的で来日したのに、東京電力福島第１原発事故の除染作業に従事させられ被ばくしたとして、ベトナム人技...
急増する「日本語学校」進むブラック化…契約書なし、低い給与に泣く講師たち
2019/09/10
外国人留学生のための日本語学校が急増している。8月22日の法務省告示による新規開設は29校で合計775校となった。1...
氷河期世代支援の職員３人募集、1800人殺到 宝塚市
2019/09/06
「就職氷河期世代」とされる30代半ば～40代半ばの人を正規職員として採用する方針を明らかにしていた兵庫県宝塚市は30...
パナソニックが執行役員を大幅減 49人から16人に 新制度で「挑戦」促す
2019/09/04
パナソニックは30日、業務執行を担う執行役員のあり方を見直し、現在の49人から16人へ6割減らすと発表した。10月1...
リクナビ問題、20社超が自主的に購入を公表 リクルートの対応「危機意識足りず」
2019/09/02
就職情報サイト「リクナビ」が就職活動中の学生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売していた問題で、トヨタ自動車やり...
新入社員２人に労災 セクハラや長時間労働で
2019/08/29
神奈川県厚木市の外壁塗装会社ユーコーコミュニティーの新入社員だった女性2人がうつ病を発症したのはセクハラや長時間労働...
「人手不足で倒産」高水準、年間最多更新も
2019/08/27
人手不足を原因とする倒産が高水準で推移している。2019年1～7月に累計200件を超え、通年では過去最高だった18年...
退職代行「大人気」、20～30代に広がる「コスパ意識」の恐ろしさ
2019/08/23
本人に代わって会社と退職の手続きを行う「退職代行」が話題だ。 サービスを提供する会社EXITでは、20...
看護師目指す外国人、落ちても「特定技能」へ 政府検討
2019/08/21
介護の人材不足を解消するため、政府は経済連携協定（EPA）で来日した外国人が目指す試験に落ちても帰国せず、在留資格「...
川崎市の介護施設、留学生の時間超過就労
2019/08/19
入管難民法で定められた労働時間の上限を超えて外国人留学生を働かせ、超過分の賃金を支払わなかったとして、川崎北労働基準...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
