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人材/雇用ニュース
ドトール、休日減らして「有給奨励日」に厚生労働省「望ましくない」
2019/10/23
「ドトールコーヒーショップ」を運営するドトールコーヒー（東京都渋谷区）は、今年度から本社の年間休日を「119日」...
雇い止め訴訟 判断相次ぐ 労使間「合意」の有無 焦点
2019/10/21
契約社員など有期労働者の雇い止めに関する司法判断が増えている。5年を超えて働いた人は有期から無期雇用に転換できる権利...
社会保障改革、70歳雇用軸に
2019/10/18
政府がめざす「全世代型社会保障」に向けた今後の制度改革の柱が出そろってきた。厚生労働省は年金と賃金を合算して一定...
ミドル世代の転職、５年で３割増
2019/10/16
35歳を超えると減少する転職市場だが、近年はミドル世代の市場が拡大している。総務省の労働力調査によると、2018...
三菱自動車、7000人に「学び直し」
2019/10/11
三菱自動車は来年度、スマートフォンを使って研修が受けられるオンライン講座を開設する。事務系を中心に約7000人が...
ハラスメント保険の補償拡大 三井住友海上など
2019/10/09
三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険は10月から中小企業向けのハラスメント保険の補償範囲を広げる。...
副業したい社外の人材 三菱地所、受け入れへ
2019/10/07
三菱地所は10月から副業として働きたい人の公募を始める。外部の専門人材の知見やノウハウを活用する考えで、まず子会...
都、外国人高度人材優遇へ 特区の特例活用
2019/10/03
東京都は、都内の国家戦略特区に進出する外国企業の外国人高度人材が、在留期間延長などの優遇を受けやすくなる特例制度...
違法残業の事業所1万超 調査対象の4割、厚労省
2019/10/01
厚生労働省は24日、違法な長時間労働（残業）が疑われる全国の2万9097事業所を2018年度に調べた結果、約40...
社員全員が「採用担当」 中途に知人紹介
2019/09/28
社員が自分の知人らを紹介する「リファラル（紹介）採用」が日立製作所や荏原、NTTデータなど大手企業に広がり始めた。人...
氷河期世代 採用の狙いは？ 新卒確保難しく危機感
2019/10/24
バブル経済崩壊後に高校や大学を卒業した30代半ばから40代半ばの「就職氷河期世代」を正規で雇用する動きが広がって...
日本フードサービス協会、特定技能の審査緩和を要請
2019/10/22
「『特定技能』が始まって半年。外食では1500人の外国人が試験に合格したが、ビザが交付されたのは20人強。審査が...
リストラ最大の標的はバブル期入社世代
2019/10/19
先日のキリンホールディングス（ＨＤ）の“早期退職募集”報道には驚いたが、大企業の早期退職募集はコレだけではない。...
技能実習生、失踪したら賠償金 日本の監理団体が裏契約
2019/10/17
外国人の技能実習制度をめぐり、受け入れを担う日本側の監理団体がベトナムの送り出し機関との間で、実習生が失踪したら...
「特定技能」認定進まず 導入半年で400人弱
2019/10/15
外国人の新在留資格「特定技能」導入から10月で半年を迎えた。5年間で最大約35万人を受け入れる政府試算に対し、現...
ベテラン介護職員 賃上げ SOMPOは最大23％へ
2019/10/10
介護サービス大手8社が10月以降、ベテランの介護福祉士らを中心とした職員の賃上げに動くことが分かった。対象者は約...
信金中金、ベトナムの人材派遣大手と提携 地方に外国人材紹介
2019/10/08
信金中央金庫はベトナムの人材派遣大手と提携する。全国の信用金庫を通じ、日本で働く意欲のあるベトナム人を取引先につ...
ワタミ、渡辺美樹氏が会長復帰 CEO兼務、経営トップに
2019/10/04
外食チェーン大手のワタミは27日、創業者である渡辺美樹取締役（59）が8年ぶりに代表取締役会長に復帰する人事を発...
経営者受難の時代は誤り
2019/10/02
今年度ほど株主総会で株主提案に対し、ほかの株主（機関投資家を含め）からの賛成が多かった年は無かったといわれる。情...
外国人労働環境 改善へ企業支援
2019/09/30
厚生労働省は外国人労働者が働きやすい環境を整える企業を支援する。一時帰国や外国語の作業マニュアル作成などの費用を...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
