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人材/雇用ニュース
旭化成・小堀社長「専門職育成し成長」―世界経営者会議
2019/11/08
第21回日経フォーラム「世界経営者会議」（主催=日本経済新聞社、スイスのビジネススクールIMD、米ハーバード・ビジネ...
男性公務員育休、原則1カ月超に 政府、20年度実施目指す
2019/11/05
政府は、男性の国家公務員の育児休業に関し、原則として1カ月以上の取得を促す方針を固めた。男性の育休取得が進まない地方...
看護職、最大27万人不足 厚労省推計 2025年、都市部顕著
2019/10/31
厚生労働省は二十一日、看護職員（看護師、准看護師、保健師、助産師）が二〇二五年に約六万～二十七万人不足するとの推計を...
未払い賃金の請求期間 まず3年に延長へ
2019/10/29
厚生労働省は働き手が企業に未払い賃金を請求できる期間について、現行の2年を3年に延長する検討に入った。2020年4月...
パナソニックにグーグル幹部 外部人材の登用加速
2019/10/25
パナソニックは17日付で米グーグルのバイスプレジデントの松岡陽子氏（48）を役員待遇で迎え入れる。松岡氏はロボッ...
ドトール、休日減らして「有給奨励日」に厚生労働省「望ましくない」
2019/10/23
「ドトールコーヒーショップ」を運営するドトールコーヒー（東京都渋谷区）は、今年度から本社の年間休日を「119日」...
雇い止め訴訟 判断相次ぐ 労使間「合意」の有無 焦点
2019/10/21
契約社員など有期労働者の雇い止めに関する司法判断が増えている。5年を超えて働いた人は有期から無期雇用に転換できる権利...
社会保障改革、70歳雇用軸に
2019/10/18
政府がめざす「全世代型社会保障」に向けた今後の制度改革の柱が出そろってきた。厚生労働省は年金と賃金を合算して一定...
ミドル世代の転職、５年で３割増
2019/10/16
35歳を超えると減少する転職市場だが、近年はミドル世代の市場が拡大している。総務省の労働力調査によると、2018...
三菱自動車、7000人に「学び直し」
2019/10/11
三菱自動車は来年度、スマートフォンを使って研修が受けられるオンライン講座を開設する。事務系を中心に約7000人が...
失業手当、時間単位で 厚労省提案
2019/11/09
厚生労働省は29日、雇用保険の見直しに関する部会を開いた。離職して求職活動中の人に支給する失業給付の基本手当につ...
勤務間インターバル制度 普及に課題 中小企業ほど低調
2019/11/06
厚生労働省は29日、2018年の就労条件総合調査を公表した。終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける「勤務間イ...
もう驚かない？ 入社2年以下の社員の半数が「転職活動」をしていた！
2019/11/01
雇用慣行の変化が進むなか、若手社員の約半数が転職を検討・活動中で、定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登...
何をしたらパワハラ？厚労省、防止策義務化に向け指針案
2019/10/30
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止策が来春にも企業に義務づけられるのを前に、厚生労働省は２１日、パワハラ行為...
学生の内定辞退「マイナスと捉える」会社の盲点
2019/10/28
昨今の採用難時代を背景に企業が学生の内定辞退率の高さに悩んでいます。ある調査に よれば平均的には内定を出した学生の...
氷河期世代 採用の狙いは？ 新卒確保難しく危機感
2019/10/24
バブル経済崩壊後に高校や大学を卒業した30代半ばから40代半ばの「就職氷河期世代」を正規で雇用する動きが広がって...
日本フードサービス協会、特定技能の審査緩和を要請
2019/10/22
「『特定技能』が始まって半年。外食では1500人の外国人が試験に合格したが、ビザが交付されたのは20人強。審査が...
リストラ最大の標的はバブル期入社世代
2019/10/19
先日のキリンホールディングス（ＨＤ）の“早期退職募集”報道には驚いたが、大企業の早期退職募集はコレだけではない。...
技能実習生、失踪したら賠償金 日本の監理団体が裏契約
2019/10/17
外国人の技能実習制度をめぐり、受け入れを担う日本側の監理団体がベトナムの送り出し機関との間で、実習生が失踪したら...
「特定技能」認定進まず 導入半年で400人弱
2019/10/15
外国人の新在留資格「特定技能」導入から10月で半年を迎えた。5年間で最大約35万人を受け入れる政府試算に対し、現...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
