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人材/雇用ニュース
公務員 転職希望が急増 長時間労働の見直し課題
2020/03/23
公務員の人材流出が増えている。大手転職サイトへの公務員の登録数は最高水準にあり、国家公務員の離職者は3年連続で増加し...
フリーランス4団体、助成金日額4100円に「説明を」
2020/03/19
芸能界やメディアなどで働くフリーランスなどでつくる「日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）フリーランス連絡会」など4...
地銀、中途退職の復帰拡大 新卒が敬遠「即戦力」に
2020/03/17
全国の地銀で、中途退職した元行員を再雇用する制度を設ける動きが広がっている。人口減や低金利に苦しむ地銀は、就...
りそな、有給特別休暇 学校休校に対応
2020/03/12
りそなホールディングス（HD）は4日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、小学校などが休校になった子どもを持つ従業員...
トップが率先して定時退社
2020/03/10
入社以来、中堅の頃まで多忙でも休日は出社しないという方針で仕事をしていました。家庭の事情で、子供の面倒を見なければな...
氷河期世代5人採用内定、内閣府 国家公務員で初めて
2020/03/06
西村康稔全世代型社会保障改革担当相は28日の記者会見で、就職氷河期世代の中途採用で内閣府が5人に内定を出したと明...
新型肺炎対策に悩める企業 在宅勤務模索、イベント中止で戦略変更
2020/03/04
肺炎を引き起こす新型コロナウイルスの感染拡大に備える政府の対策基本方針が発表され、企業や経済界が対応に追われている。...
「特定技能」合格伸び悩み 海外初年度2400人 目標に遠く
2020/03/02
外国人労働者の受け入れを拡大する在留資格「特定技能（きょうのことば）」の利用が伸び悩んでいる。日本経済新聞の集計...
「就職氷河期」の職員募集 県内初、世代限定で採用 熊本県荒尾市
2020/02/28
熊本県荒尾市は18日、バブル崩壊の影響で就職難だった「就職氷河期世代」を対象とした市職員採用試験を実施することを明ら...
積水ハウス、前会長が経営陣刷新要求 自らの取締役復帰も
2020/02/26
積水ハウスに事実上解任された和田勇前会長らが17日、東京都内で記者会見し、今年4月の定時株主総会で、自身を含む11人...
内定取り消し、相次ぐ悲鳴 救済に乗り出す企業も 新型コロナ
2020/03/24
新型コロナウイルスの感染拡大で、業績悪化を懸念した企業から内定を取り消されるケースが相次いでいる。 新生活のめどが...
政府、就活生への配慮を経済８団体に要請…「内定取り消し」しないで
2020/03/20
政府は13日、新型コロナウイルスの感染拡大が企業活動に影響を与えていることから、学生の採用活動や内定者の扱いに配慮す...
ヤマト、7年ぶりベアゼロ 賃上げ額は4589円
2020/03/18
宅配便大手のヤマト運輸は12日、2020年春闘で、定期昇給を中心に月4589円の賃上げをすることで労働組合と妥結...
パワハラ、悪質なら免職に 国家公務員、懲戒指針改正へ 人事院
2020/03/16
人事院は7日、国家公務員の懲戒処分の指針を改正し、パワハラで相手を精神疾患に追い込む悪質な事例は免職を含...
地方公務員に「役職定年」 人事の停滞防ぐ
2020/03/11
政府は60歳になると原則として管理職から外す「役職定年制」を地方公務員に適用する。通常国会に地方公務員法改正案を提出...
新型コロナ、説明会相次ぎ中止 動画・チャットが接点に
2020/03/09
企業の採用説明会が1日に解禁され、2021年春に卒業する大学生の就職活動が本格的に始まった。新型コロナウイルスの感染...
実習生のスマホ没収 監理団体元職員、禁止行為容疑で逮捕へ
2020/03/05
外国人技能実習生に「罰金を取る」などと告げてスマートフォンを取り上げたなどとして、福岡県警は26日、技能実習適正...
働き方改革で平均労働時間減少 長時間労働の男性なお多く
2020/03/03
内閣府がこのほど公表した日本経済の現状や課題を分析する報告書「日本経済2019―2020」によると、19...
ファミマ、１千人が希望退職 ７割が現場の店舗指導員
2020/02/29
コンビニ大手のファミリーマートは19日、非正規社員を含む約７千人の社員のうち1025人が3月末で希望退職...
国家公務員定年30年度に65歳 改正案提出へ
2020/02/27
政府は、現在60歳の国家公務員の定年を2022年度から2年ごとに1歳ずつ引き上げ、30年度に65歳とする方針を固めた...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
