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人材/雇用ニュース
地元企業の事業承継支援へ業務開始 投資専門・七十七パートナーズ
2021/12/22
七十七銀行の投資専門の子会社「七十七パートナーズ」が9日、仙台市青葉区の同行本店ビル内に設立され、業務を開始した。当...
GMOの新卒社員、専門職のみに
2021/12/20
GMOインターネットグループは2023年度から、新卒採用者をエンジニアや統計の専門人材、経営者候補などに絞る...
「大東亜以下」メールでマイナビが謝罪 “学歴フィルター説”は否定
2021/12/16
マイナビの新卒向け採用サービスに登録した一部のユーザーに、「大東亜以下➈」と記載したメールを送った問題について、マイ...
三菱UFJ、営業員がキャリア選択
2021/12/14
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は営業員が自らのキャリアを選べる制度を導入する。雇用形態や年収、転勤の有無など3つ...
トヨタ労組、「組合員平均」の賃上げ要求廃止へ 職種や職位ごとに
2021/12/10
トヨタ自動車労働組合が2022年春闘で、全組合員平均で賃上げを要求する方式を廃止する執行部案を固めたことがわかった。...
求人1.15倍、2カ月ぶり悪化 10月
2021/12/08
厚生労働省が30日発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0．01ポイント低下の1．15倍で、2カ月ぶ...
従業員切望の週４日勤務制、雇用主も無視できない時がやって来た
2021/12/06
「大退職時代」から得た重要な教訓が次第に明らかになってきた。それは、週に1日仕事を減らすことだ。 米国では現在、...
介護業界、コロナ禍以降で6割超が転職 約8割が「人手不足」と回答
2021/12/02
福祉の人材サービスおよび育成を行う「ニッソーネット」が、同社に登録している介護派遣スタッフを対象としたアンケートを実...
JTB、2023年度入社から新卒採用を再開へ 旅行回復見込む
2021/11/30
JTBが19日発表した2021年9月中間決算は、本業のもうけを示す営業損益が330億円の赤字だった。新型コロナ禍で2...
外国人就労「無期限」に 熟練者対象、農業など全分野
2021/11/26
出入国在留管理庁が人手不足の深刻な業種14分野で定めている外国人の在留資格「特定技能」について、2022年度にも...
女性管理職増 PBRが上昇
2021/12/23
NECは10日、研修時間や女性管理職の増加などがPBR（株価純資産倍率）の上昇につながるとの分析結果を発表し...
国家公務員のボーナス、平均65万1600円…4年連続減
2021/12/21
国家公務員の冬のボーナス（期末・勤勉手当）が10日、支給された。平均支給額は4年連続の減少で、管理職を除く一般行...
日看協、後藤厚労相に看護職の賃上げ要望
2021/12/17
日本看護協会（会員 76 万人）は日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会と連名で 12 月 6 日、後藤茂之厚生労働...
経団連、春闘で賃上げ目標見送り 好業績企業にはベア、経営側指針
2021/12/15
経団連は6日、会長・副会長会議を開き、2022年春闘の経営側の交渉方針となる「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」...
若者就労 沖縄・群馬3倍
2021/12/13
地域から都市部への人口流出が続く中、UターンやIターンなどといった積極的な就労支援で地域内の若年層を増やそうとす...
新たな変異株、技能実習生…ため息 入国準備再開3週間で中断
2021/12/09
新型コロナウイルスの新たな変異株「オミクロン株」の急拡大を受けて外国人の入国禁止が発表された29日、県内の企業や大学...
3％超賃上げに前向き姿勢 経団連会長、春闘方針で
2021/12/07
経団連の十倉雅和会長は29日、東京都内で講演し、岸田文雄首相が新型コロナウイルス禍で落ち込んだ業績が回復した企業に対...
再雇用後の“やる気”をどう維持するか
2021/12/03
日本企業の99・7％は中小企業で多くは人手不足。人口減でシニアが今後の労働力として期待され、働き手の意識にも変化が見...
銀行、広告・人材派遣可能に 改正法施行 取引先支援の充実競う
2021/12/01
銀行の業務を大幅に広げる改正銀行法が22日、施行した。広告やシステム販売など新たに参入できる具体的な業種を明記したほ...
「後継者不在率」は58.6％、前年比1.0ポイント上昇
2021/11/29
中小企業での後継者問題が深刻さを増しているが、2021年の「後継者不在率」は58.62％で前年（57.53％）より1...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
