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人材/雇用ニュース
全国郵便局長会、採用試験前から志望者に選挙指導 就職差別の恐れ
2022/05/11
小規模郵便局の局長でつくる任意団体「全国郵便局長会」（全特）が、局長を志望する人に対して、日本郵便の採用試験の前に、...
夏のボーナス、小幅増か 民間予測、物価上昇が懸念
2022/05/09
民間企業の今夏の1人当たりボーナスは前年夏に比べて0.3～1.6％の小幅増になるとの予測を民間のシンクタンク...
近ツー親会社、シニア社員を社外派遣 コロナ後需要期待
2022/05/05
近畿日本ツーリストを傘下に持つKNT-CTホールディングス（HD）は、シニア人材の派遣事業に参入する。60歳以上...
コロナ禍で副業はじめた人は35％ 得られた年収は？
2022/05/03
消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つよ...
日本電産、永守会長がCEO復帰 「本来のスピード感ある経営に」
2022/04/29
日本電産は21日、永守重信会長が同日付で最高経営責任者（CEO）に復帰すると発表した。創業者の永守氏に請われて日産自...
米マスターカード、賞与をESG実績と連動
2022/04/27
米カード大手のマスターカードは19日、ESG（環境・社会・企業統治）の取り組み状況を全従業員のボーナスに連動させると...
ミドル転職、5年で2倍 雇用流動化に広がり 50歳未満は収入増
2022/04/22
中高年の転職が活発になっている。41歳以上の転職者数は2020年度までの5年間で2倍に増え、若い年代より伸び率が大き...
社員のやる気、数字で見せる
2022/04/21
企業会計では資産とみなされない社員のスキル、やる気などを数字で開示する動きが広がっている。デジタル時代の競争力の源泉は工...
パワハラ対策、中小企業でも義務化…「指導との線引き困難」「迷う」戸惑い
2022/04/19
改正労働施策総合推進法による職場のパワーハラスメント対策が、4月から中小企業にも義務づけられた。人手不足に悩む中小企業は...
3メガ新卒採用、3分の1に 来春、5年前比 デジタル人材は争奪
2022/04/15
三菱UFJ、三井住友、みずほのメガバンク3行が2023年春の新卒採用計画数を今年春から13%少ない計1100人とする...
明治安田生命、60歳以上で転勤 知見継承へ新制度を導入
2022/05/12
明治安田生命保険が、60歳以上の総合職社員を対象に、全国転勤した上で各地で指導的な役割を担う新たな人事コースを導入したこ...
半導体人材、産学官で育成強化 全国5地域に組織設立、蓄電池も
2022/05/10
政府が半導体や蓄電池分野の人材育成を強化するため、東北や近畿など全国5地域で産学官の連携組織を立ち上げる...
就活サイトで措置命令 「就職率96％」不当表示 消費者庁
2022/05/06
就職活動サイトで「就職率96％」などと消費者の誤解を招く不当表示をしたとして、消費者庁は27日、人材紹介会社...
新入社員の初任給、引き上げ相次ぐ 前向きな企業が4割超
2022/05/04
新入社員の初任給を引き上げる企業が相次いでいる。コロナ禍の収束後を見据え、優秀な人材確保を意識した取り組みも目立つ。...
中途採用、全体の3割超に
2022/05/02
日本経済新聞社が21日まとめた採用計画調査（最終集計）で、2023年春入社の大卒の採用計画は22年春と比べて18.7...
日商、最低賃金で要望書「経営実態を考慮し納得感ある水準の決定を」
2022/04/28
日本商工会議所など中小企業三団体は、最低賃金を決める際には中小企業や小規模事業者の経営実態を十分に考慮して水準を決め...
新卒採用「増やす」42％ コロナで抑制から3年ぶり転換
2022/04/25
共同通信社は16日、主要117社を対象に、2023年度（23年4月～24年3月）入社の新卒採用に関するアンケートをま...
雇用市場 日本の回復遅れ 成長産業へ人材流れず
先進国の間で労働市場の回復度の差が鮮明だ。求人数は米国や英国で新型コロナウイルス流行前の1.6倍超に膨らみ、ドイツも...
日立製作所、1日の最低勤務時間を廃止へ…「週休3日」の働き方も
2022/04/20
日立製作所は2022年度中にも、従業員が自ら就業時間を決められるフレックスタイム制で、1日の最低勤務時間を廃止する。...
後継者難倒産が過去最多 都内、21年度86件
2022/04/18
後継者がいないために倒産や廃業をする企業が東京都内で増えている。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う行政の資金繰り支援策で...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
