求人情報・会員登録ジーニアスの求人情報サイトはこちら
人材をお探しの企業様
人材/雇用ニュース
東京エレクトロン､賞与上積み 300万円超で人材流出防ぐ
2022/08/02
半導体製造装置大手の東京エレクトロンは夏の賞与を平均30万円上積みする。国内外の一般社員が対象。好調な業績が続き既に...
JAL、3000人をLCCやマイル事業など成長分野に配置
2022/07/29
日本航空が2025年度までに、従業員約3000人を格安航空会社（LCC）やマイル事業などの成長分野に振り向けることが...
ゼネコン、下請けも育てる 大林組、承継支援のセンター
2022/07/27
ゼネコン各社は中小・下請け会社の経営人材や技能労働者の確保を支援する。大林組は下請けの事業承継支援を始め、鹿島は下請け...
看護師免許はあるけれど 机上の70万人「戻りたくない」
2022/07/25
かつてない高齢化社会の医療を支えていくはずの看護師をめぐる神話が新型コロナウイルスによって崩れた。免許を持ちながら現...
サイボウズ、インフレ特別手当を社員に支給
2022/07/21
サイボウズは、昨今の世界的なインフレ傾向を踏まえ、インフレ特別手当を社員に支給することにしたと発表した。 多くの...
中小企業、離職率なぜ高い
2022/07/20
なぜ、規模の小さい企業の離職率は高いのか。「待遇や環境が悪いから」と短絡的に考えないでほしい。確かに大手と比べればそ...
テルモ、20代でも管理職 公募制で勤続年数不問
2022/07/15
日本企業の「脱・年功」が加速している。テルモやリコーが相次ぎ20代でも管理職になれる制度を導入。若手の意欲向上や組織...
社員の働きがい、役員賞与に反映
2022/07/13
パナソニックホールディングス（HD）の自動車部品を手掛ける子会社、パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS...
JTBが「デジタル総合職」 IT人材、継続的に採用
2022/07/11
JTBはIT（情報技術）人材を一般枠とは別に「デジタル総合職」として継続的に採用する。同社は観光地のITプラットフォ...
上がらぬ若年層の給与 新卒後10年の伸び1割縮小
2022/07/07
若年層の懐が寂しくなっている。新卒後10年間の給与の伸び率は1990年に比べ1割あまり縮小した。社会保障費の負担増で...
ノジマ、物価対策で手当 月1万円、年度内は継続
2022/08/03
家電量販大手のノジマは従業員の物価高対策として、毎月1万円の特別手当の支給を始めた。部長級以上の社員以外となる、約3...
6月の転職求人倍率、前月比0.06ポイント増の1.91倍
2022/08/01
パーソルキャリアが発表した2022年6月の転職求人倍率は前月から0.06ポイント増の1.91倍。求人数は前月比106...
ZHD、文系もAI人材に 育成塾に700人
2022/07/28
Zホールディングス（HD）が文系社員を人工知能（AI）活用の戦力に変えている。グループ横断の文系塾で約700人を...
外食、人手確保へ待遇改善 ハイデイ日高は手当50万円
2022/07/26
外食チェーン各社が人材の確保や定着に向け取り組みを強化している。新型コロナウイルス対策の行動制限が緩和され客足が戻る...
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず、飲食大手に是正勧告
2022/07/22
従業員が制服に着替える時間などの賃金を支払っていなかったとして、飲食大手フジオフードシステムが労働基準監督署から是正...
新興へ「転職したい」8割 エン・ジャパン、ミドル世代調査
スタートアップへの転職意欲が高まっている。エン・ジャパンが30～50代のミドル世代にアンケート調査したところ、全...
氷河期世代を応援したい中途採用 人事担当者の本音は「採用したいのは20代」
2022/07/18
政府の方針により、2021年4月から、従業員数301人以上の大手企業は、中途採用比率の公表が義務化されています。...
成長戦略、高島宏平氏「高度人材の解雇規制緩和を」
2022/07/14
グローバル化するなかで日本は独自ルールにこだわり過ぎている。変えるべきは人材移動に関わるルールで、規制が産業の活性化...
キャリアと連動した賃金モデルを提案 日本看護協会
2022/07/12
日本看護協会は長年、看護職員の処遇改善を主張してきた。コロナ禍の中、岸田内閣となって処遇改善に政策的スポットが当...
国家公務員に夏のボーナス 11．5％減、平均58万4800円
2022/07/08
国家公務員に30日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く行政職職員（平均34．2歳）の平均...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
