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人材/雇用ニュース
銀行・保険、元社員を積極採用 横浜や野村は交流組織
2023/02/17
銀行や保険会社が中途退職した元社員の採用に力を入れる。横浜銀行は10日、中途退職者を集めた「アルムナイ（卒業生）...
約3割が2022年に給与が「上がった」と回答 エン・ジャパン調査
2023/02/15
エン・ジャパンは求人サイト「エン転職」で、ユーザーを対象に「昇給・ベースアップ」についてアンケートを実施し、 1万2...
金融庁が地銀に賃上げ促す、人材投資の検討を働き掛け－関係者
2023/02/13
金融庁が、地方銀行に対し従業員の賃上げを促していることが分かった。政府はインフレ率を超える賃上げの実現を企業に求...
地銀、人材定着に危機感 金融庁も採用・育成など初調査
2023/02/08
全国の地方銀行が行員の離職防止対策に乗り出している。十六フィナンシャルグループ（FG）は35歳で部長になることも可能...
オリエンタルランド、平均7%賃上げ アルバイトら含めて、4月から
2023/02/07
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドは30日、パートやアルバイトを含む従業員の賃金を平均約7%引き...
転職重ねるギグワーカー「仕事で自己実現」切り開く
2023/02/03
転職を重ねるのは「仕事は自己実現の場」という思いの表れでもある。仕事に対する情熱が人一倍であるがゆえに、今の職場...
「労働移動」の議論加速 ジョブ型雇用普及、焦点に
2023/02/01
2023年の春季労使交渉では、労働生産性の向上や円滑な労働移動の議論もポイントとなる。経団連の十倉雅和会長は23...
非正規公務員のボーナス拡充 格差是正に向け総務省法改正へ
2023/01/30
総務省は、自治体で働く単年度契約の非正規職員（会計年度任用職員）のボーナスを拡充する方針を固めた。公務員のボーナスは...
介護職員の3％賃上げ、４分の１が制度活用せず
2023/01/26
政府が実施した介護職員の月3％程度（9000円）の賃上げで、対象施設の約4分の１が制度を活用していないことが、厚生労...
客室乗務員の週2日勤務が可能に 全日空が制度導入へ
2023/01/24
全日本空輸が、客室乗務員を対象に週2日勤務が可能となる制度を2023年度に導入することが16日、分かった。育児や...
NTT、社員20万人でサイバー防衛 副業として弱点発見
2023/02/18
NTTグループはサイバー上の弱点を見つけた社員に通常の給料と別に報奨金を払う制度を導入する。副業として業務委託契約を...
テック大量解雇、見えぬツケ
2023/02/16
「グーグルで8年半近く働いたあげく、人員削減の対象となった。ここでずっと働くつもりだったので、けさ届いたこの解雇通知...
「だって、ゆるいんです」 転職ネイティブ世代の本音
2023/02/14
入社してすぐ転職を考える若者たちを「転職ネイティブ世代」と呼ぶそうです。終身雇用が揺らぐ時代、自分の「市場価値」が高...
看護師・介護士の賃上げ検証へ 経営状況の報告義務化
2023/02/09
厚生労働省は看護師や介護士の賃上げに向け、医療法人や介護事業者への監督を強める。2023年度以降、事業者に経営状況の...
昨年の有効求人倍率1・28倍、4年ぶり前年上回る…宿泊・飲食業など回復
厚生労働省は31日午前、2022年平均の有効求人倍率が1・28倍となり、18年以来４年ぶりに前年を上回ったと...
「一律５万円増」「時給アップ」物価高で賃上げ実現した中小企業
2023/02/06
物価や光熱費などの高騰が続き、賃金の値上げを求める国民の声は日増しに高まっている。日本企業の99％以上を占める中小企...
理研、若手研究者の給与を最大2割引き上げ 優秀な人材確保へ
2023/02/02
理化学研究所（本部・埼玉県和光市）は26日、若手研究者の給与を最大2割引き上げるなどの若手支援策を発表した。4月...
春闘、事実上スタート 労使トップが会談 賃上げ「協調」で一致
2023/01/31
経団連の十倉雅和会長と連合の芳野友子会長の労使トップが23日、東京都内で会談し、2023年春闘が事実上スタートした。...
経団連「2023 年版 経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解
2023/01/27
経団連が1 月 17 日に発表した「2023 年版 経営労働政策特別委員会報告－『人への 投資』促進を通じたイ...
春闘賃上げ、民間予測の平均2.85% 物価上昇を上回れるか
2023/01/25
物価の上昇で注目される今年の春闘での賃上げ率について、民間予測の平均が2・85%になった。予測通りになれば、19...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
