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人材/雇用ニュース
NTT、米テックの人材 復帰誘う
2024/09/17
NTTは6日、退職者を再び受け入れる「アルムナイ(卒業生)採用」を活性化するイベントを開いた。退職した元社員と現役社...
7月実質賃金0.4%増、2カ月連続プラス 夏ボーナス伸び
2024/09/13
厚生労働省が5日発表した7月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上の事業所)によると、名目賃金から物価変動の影響を...
男女の賃金差、最大は栃木 全国順位公表、最小は高知 政府PT
2024/09/10
政府は2日、「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム(PT)」(座長・矢田稚子首相補佐官)の会合を首相官邸...
介護人材の離職超過、ひとまず解消 昨年は2.4%の入職超過=厚労省最新調査
2024/09/09
厚生労働省は27日、2023年の「雇用動向調査」の結果を公表した。 それによると、昨年の介護・福祉分野の入職超過...
タクシー運転手採用加速 大和は2.2倍、国際は1.7倍に
2024/09/05
大手タクシー事業者が運転手の雇用を増やしている。大和自動車交通(東京・江東)は2023年度に採用人数を前の年度比2....
三井住友リース、初任給4万円増の30万円
2024/09/03
三井住友ファイナンス&リースは2025年4月に入社する大卒総合職の初任給を4万円引き上げ、30万円にする。初任給の引...
プライム「女性役員ゼロ」なお69社 前年度からは半減
2024/08/30
女性役員がいない東証プライム上場企業は69社で、全体の4.2%であることが日本経済新聞社の集計でわかった。政府が女性...
シニア社員活用の動き拡大、生産年齢人口減少で 役職定年廃止や定年延長
2024/08/28
少子高齢化が進み、2070(令和52)年には15~64歳の生産年齢人口が約52%まで低下する見込みとなる中、大企業を...
副業人材は「社長の右腕」自社ブランド育成や経営計画作成
2024/08/26
企業に勤めながら他社の仕事を請け負う副業人材を、戦力として活用する中小企業が増えている。政府が2018年に副業容認を...
公務員給与、キャリア通し民より安く 初任給増も見劣り
2024/08/22
経済官庁の30歳代職員は10年前を思い出す。キャリア官僚と呼ばれる国家公務員総合職と新人から高給をもらえる外資系運...
地方公務員の離職防げ 22年度、5年前より46%増 福岡は若手案でDX推進
2024/09/18
全国の都道府県が職員の離職抑制に力を入れている。2022年度の自己都合の退職者は全国平均で17年度より46%増えた。...
人手不足の中小企業、6割強が「事業運営に深刻」 日本商工会議所調べ
2024/09/16
日本商工会議所と東京商工会議所が9月5日に発表した「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」(回答239...
残業代未払い8億円超を分割支給へ 宮城・大崎市民病院が方針一転
2024/09/11
宮城県大崎市の大崎市民病院が医師や看護師ら1千人超に時間外勤務手当を適正に支給していなかった問題で、病院は3日、未払...
最賃上げ、背景に人材獲得競争 人件費増、就労抑制で倒産増も
2024年度の都道府県別最低賃金は、東北や九州、四国を中心に国が引き上げ額の「目安」として示した50円を大幅に上回っ...
医師らに協定超える時間外労働 労基署が市立静岡病院に是正勧告
2024/09/06
医師らに労使協定(36協定)を超える時間外労働をさせたり、職員に割増賃金などを支払っていなかったりしたとして、地...
“静かな退職” 当事者に聞く働かない理由「頑張っても給料が上がらない…」
2024/09/04
“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや6...
私立学校の教員も処遇改善へ…文部科学省
2024/09/02
文部科学省は、公立学校教員の処遇改善に合わせ、私立学校を運営する学校法人への補助金を増額する方針を固めた。202...
支店長・部長、若手が逆指導 東京海上日動、職場づくり参画
2024/08/29
東京海上日動火災保険は10月から、若手社員が直接関わりのない支店長や部長に逆指導する「リバースメンター」制度を...
会社を“売る”中小零細が急増 後継者不在でМ&Aに脚光
2024/08/27
大阪府内で服飾店を営む70代の経営者が、苦渋の決断をした。 「会社を売ろう。誰かに買収してもらうしか会社を残す方法は...
パーソル系など派遣各社、建設IT人材育成 3D設計推進へ
2024/08/23
パーソルテンプスタッフ(東京・渋谷)は建設業界に派遣するIT(情報技術)人材の育成を強化する。ソフトウエアで建物の3...
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