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人材/雇用ニュース
エネオス、割増賃金増 50代管理職対象、若手登用
2023/11/03
ENEOSは50歳代の管理職を対象に、早期退職時の割増金を増額する制度を導入した。同社は2022年にジョブ型の人事...
介護就労者が初の減少、低賃金で流出 厚生労働省分析
2023/11/01
介護業界から人材が流出している。厚生労働省の分析によると2022年は離職した人が新たに働き始めた人を上回り、就労...
サントリーHD、来年も7%賃上げ、新浪社長「いい人材取る」
2023/10/30
経済同友会の新浪剛史代表幹事は20日の記者会見で、社長を務めるサントリーホールディングス(HD)の令和6年の賃金引き...
介護職、月6千円賃上げ案で最終調整 政府経済対策
2023/10/26
政府・与党は月内に取りまとめる経済対策で、介護職らの賃上げを盛り込む方針を決めた。政府内には月6千円引き上げる案が...
中小の事業承継、地銀が支援 企業・人材のマッチング強化
2023/10/24
経営者の高齢化や後継者難で、中小企業の廃業が増えている状況に対応して、地方銀行が企業の買い取り先を探す「事業承継・M...
崩壊寸前の路線バス 「2024年問題」で運転手不足に拍車
2023/10/20
先月、日本バス協会はバス運転者数の今後の推移を公表しました。2017年には13万人以上いたバスの運転手は年々減少し、...
経営中枢にプロ人材 フリーの専門家、4年で3倍
2023/10/18
フリーランスの人材を経営の中枢で活用する企業が増えてきた。専門的な知識を持つフリーの「プロ人材」は4年前に比べて3倍...
最大5000万円の年収提示、日本生命が中途人材の採用強化
2023/10/16
日本生命保険が、高度な専門性を持つ中途人材の採用を強化する。企業の合併・買収(M&A)や運用分野で即戦力となる人材を...
去年の技能実習生の失踪者は9000人超 過去2番目の多さに
2023/10/12
去年、技能実習生として在留しながら行方が分からなくなった外国人がおよそ9000人に上り、過去2番目の多さだったことが...
副業社員、地方に派遣 リクルート・三井化学など連携
2023/10/10
リクルートや三井化学など国内企業8社が、副業者の地方への派遣や相互受け入れなど、新たな人材育成手法の普及に向けて連携...
静岡企業の女性管理職割合、8.7% 10%未満で横ばい
2023/11/06
静岡県内の企業で働く女性管理職の割合が伸び悩んでいる。帝国データバンクがまとめた2023年の調査で、女性の管理職...
育休を取りやすい職場に…中小企業への業務代替手当を拡充
2023/11/02
政府は、育児休業取得者や時短勤務者の業務を代替する従業員らに手当を支給する中小企業対象の補助金を拡充する方針を固めた...
中央官僚採用で守り固める巨大IT、公取委は「内情通じた」人材引き抜きで対抗
2023/10/31
公正取引委員会は、巨大IT企業からの人材引き抜きに乗り出す。巨大ITへの規制が強化される中、各社は中央省庁の官僚を採...
未熟練労働者、3年で特定技能 技能実習廃止へ最終案 有識者会議
2023/10/27
外国人技能実習制度の見直しを検討する政府の有識者会議(座長=田中明彦・国際協力機構理事長)は18日、同制度の廃止と、...
外国人材、定着へ工夫 働き方や登用、柔軟に
2023/10/25
IT(情報技術)などのスキルを持つ外国人材を生かそうとする日本企業が増えてきた。ただ文化の違いややりがいなど、一人の...
中途人材、経験が即戦力 山口祥義佐賀県知事
2023/10/23
――積極的に中途採用人材を増やしています。 「中途採用の職員が数%程度の自治体が多いなか、佐賀県庁は民間で経験を積...
採用撤回訴訟 歓迎の宴暗転、失った内定
2023/10/19
宴席における酒の失敗は、ときに人生をも狂わせる。商社への転職が決まっていた30代の男性は、入社直前の歓迎会で酔っ払っ...
深刻な介護ヘルパー不足 訪問介護事業は限界を通り越して崩壊の危機
2023/10/17
市場拡大が見込まれているのに事業がたちゆかない業界がある。2023年1~8月に訪問介護事業者の倒産件数が過去最多の4...
「キャリア警察官」を中途採用へ 多様な人材確保のため警察庁が新たな試み
2023/10/13
警察庁は総合職であるいわゆる「キャリア警察官」を、初めて中途採用することを決めた。 警察庁によると、募集するの...
主要企業が内定式 採用意欲、コロナ前に回復
2023/10/11
国内の主要企業が2日、2024年春に卒業予定の大学生らを対象とする内定式を開いた。働き手の将来的な減少が見込まれる中...
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