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人材/雇用ニュース
SDGパートナーズ、企業の人権侵害リスクを数値化
2023/12/01
コンサルティング会社のSDGパートナーズ(東京・千代田)は、社内の人権侵害のリスクを分析するサービスを始める。従業員...
オープンAIの従業員9割超、アルトマン氏の復帰望む
2023/11/29
米メディアは20日、米オープンAIのサム・アルトマン氏(38)の最高経営責任者(CEO)退任を巡って、同社従業員...
来春大卒内定率、74.8% 人手不足や経済正常化で上昇 10月
2023/11/27
厚生労働省と文部科学省は17日、2024年3月に卒業予定の大学生の就職内定率が、10月1日時点で74.8%だった...
来たれナース 条件を明示 川崎市医師会、ネットで募集
2023/11/23
川崎市医師会がホームページで市内の医療機関で働いてくれる看護師ら医療人材の募集を始めた。神奈川県は看護職の離職率が東...
大正製薬HDの早期退職、従業員7%の645人が応募…全員が9月末までに退職
2023/11/21
大正製薬ホールディングス(HD)は10日、5~8月に実施した早期退職の募集に計645人の応募があったと発表した。...
9月の実質賃金、2.4%減 18カ月連続マイナス、家計圧迫
2023/11/17
厚生労働省が7日発表した9月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を加味した実質賃金は...
「転職で給料増えた」過去最高を更新
2023/11/15
転職したら前職より給料が1割以上も増えた――。そう回答した転職者の割合が過去最高になったという調査結果が...
野村アセット、議決権行使基準改定 社外取締役を過半に
2023/11/13
野村アセットマネジメントは1日、議決権行使の基準を改定したと発表した。取締役会における社外取締役比率の最低基準を原則...
女性のリアルな退職理由 3位「体調不良」、2位「給与が低い」、1位は?
2023/11/09
「一身上の都合」とされることが多い退職理由だが、その実態はどのようなものなのか。SNS 「GRAVITY(グラビ...
物流の2024年問題、運転手の3割が「知らない」 民間調査
2023/11/07
社会保険労務士向けの業務効率化サービスを展開する「KiteRa」(東京都港区)は、トラック運転手の残業規制強化に...
技能実習に代わる新制度「育成就労」を提言 政府、関連法案提出へ
2023/12/04
外国人労働者を受け入れている技能実習と特定技能の両制度の見直しを検討してきた政府の有識者会議は24日、技能実習に代わ...
介護職、賃上げでも増えぬ給与 経営見える化待ったなし
2023/11/30
介護業界はいま慢性的な人手不足にあり、年末の介護報酬改定のテーマも介護職員の待遇改善だ。政府は支援を重ねてきたが、現...
トップ後継の選別・育成 対応企業26%どまり
2023/11/28
日本の上場企業で経営者の後継を選別・育成する「サクセッションプラン」の導入が遅れている。デロイトトーマツグループと...
日本航空・全日空 業績回復でボーナスや一時金引き上げの方針
2023/11/24
航空大手2社は、国内外の旅客需要が大きく伸び、コロナ禍からの業績の回復が続いていることを受け、ボーナスや一時金を引き...
法人税優遇、賃上げ「5%以上」を新要件に 政府・与党
2023/11/22
従業員の給与を一定以上の割合で増やした企業の法人税を優遇する賃上げ促進税制を巡り、政府・与党が来年度の税制改正で、...
『ペルソナ』『真・女神転生』のアトラス、社員の平均年収を15%増
2023/11/20
アトラスは2024年4月より、正社員・契約社員に対する報酬制度を改定すると発表した。この改定により、新卒初任給は...
UAゼンセン、賃上げ目標「6%を基準」 来春闘、目標をより明確化
2023/11/16
繊維や流通、外食などの労働組合でつくる産業別組織「UAゼンセン」(組合員数約185万人)は6日、来年の春闘の賃上...
育児しにくい企業、パパ去る 仕事と両立求め転職
2023/11/14
育児を理由に働き方を変える男性が増えている。夫婦で平等に家事や育児を担う考えが若い世代を中心に広がっていることが要因...
「週休3日制」はこれから広がる?
2023/11/10
新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、テレワークなど多様な働き方を導入する企業が増えています。中でも「週休3日...
箱根の高級旅館が繰り出す「人手不足」解決の秘策
2023/11/08
箱根で業界の常識を覆す取り組みをしている旅館がある。強羅にある高級旅館、「強羅花扇 円かの杜(まどかのもり)」だ。2...
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