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人材/雇用ニュース
ソニーG「大学」国際化 幹部育成、海外勤務者中心に
2023/12/29
ソニーグループは将来の幹部層を育てる「企業内大学」を刷新する。2024年度から受講生の7割を海外勤務者とする新体系に...
オートバックスが早期退職優遇制度、募集人数は従業員の約1割
2023/12/27
オートバックスセブンは18日、急激な環境変化に対応して競争力を高めるため、早期退職優遇制度を実施すると発表した。対象...
介護報酬、1.59%引き上げ プラス改定、他産業との格差残る
2023/12/25
政府は16日、2024年度の介護報酬について1・59%引き上げる方針を決めた。他産業の賃上げで介護業界からの人材流出...
診療報酬改定巡り財務・厚労両大臣が協議開始 先行きは不透明
2023/12/21
鈴木財務相は13日、武見厚労相と財務省で会談し、2024年6月に改定される診療報酬について初めて協議した。 協議...
年収ベースで10%超賃上げ 松屋フーズHD
2023/12/19
松屋フーズホールディングス(HD)は11日、来年4月1日の給与改定でベースアップや定期昇給、賞与を含む年収ベースで1...
人材を資産と見なし、投資をする
2023/12/15
人材を資産と見なし、投資をしてリターンを生み出す――。人的資本の理論は1960年代に発達し、ノーベル経済学者のゲーリ...
「非正規春闘」2024年は賃上げ10%以上要求へ 20団体参加
2023/12/13
ナショナルセンターの垣根を越えて集まった個人加盟ユニオンなど20団体でつくる「非正規春闘実行委員会」は12月4日、2...
連合、賃上げ「5%以上」要求 中央委で正式決定
2023/12/11
連合は1日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、2024年春闘方針を正式に決定した。 定期昇給分を含めた賃上げの要求...
全医療関係職種の賃金引上げを厚労相に要望 日看協
2023/12/08
日本看護協会は11月29 日、チーム医療推進協議会と連名で、武見敬三厚生労働大臣に、医療関係職種の賃金引上げを可能と...
今年の賃上げ率は3.2% 労組ない中小にも波及、99年以降で最高
2023/12/05
厚生労働省が28日発表した2023年の「賃金引上げ等の実態に関する調査」によると、1人あたりの平均賃金の引き上げ率は...
転勤有無、3年ごと選択 一般職など廃止 三井物産
2024/01/01
三井物産は22日、来年7月1日に新たな人事制度を導入すると発表した。世界規模で転勤がある「担当職」と、転勤のない、い...
「人間は老化、バトンタッチを」ファーストリテイリング柳井正氏
2023/12/28
――9月に就任した塚越大介氏ユニクロ社長を後継者の「有資格者」としました。10年後の経営体制はどうなりますか。 「...
日本生命 営業職員約5万人対象に平均7%の賃上げへ
2023/12/26
日本生命は、来年度から職員およそ5万人を対象に、平均7%程度の賃上げを実施する方針を固めました。実現すれば職員の賃...
ビジョナルの8〜10月、純利益38%増 サイト利用増で
2023/12/22
ビジョナルが14日発表した2023年8〜10月期の連結決算は純利益が前年同期比38%増の34億円だった。大企業が...
サマンサタバサが冬のボーナス支給を取りやめ 業績不振を受けて
2023/12/20
サマンサタバサジャパンリミテッドが業績不振に伴い、今年12月に予定していた従業員の冬季賞与支給を取りやめることを決定...
10月の実質賃金、19カ月連続の前年割れ 最低賃金引き上げでも
2023/12/18
厚生労働省が8日発表した10月分の毎月勤労統計調査(速報)で、物価の影響を考慮した働き手1人あたりの「実質賃金」は前...
若手、新興への転職18倍 成長もタイパ
2023/12/14
会社と社員の力関係が変わってきた。人手不足や転職の増加で主導権が従業員に移り、若手や中堅は職場環境が良くても成長機会...
訪問介護、若手確保急ぐ 働き手の4割、60歳以上
2023/12/12
介護大手のニチイホールディングスが日本生命保険の傘下に入ることが決まった。介護業界は在宅介護を担う訪問介護員で60歳...
組合員数200万人超の金属労協、ベア「月1万円以上」の統一要求
自動車や電機業界などの労働組合で作る全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は、2024年春闘で基本給を底上げするベ...
東京都「後継者不在率」過去最低53.9%
2023/12/07
東京都における企業の「後継者問題」は改善傾向が続いている。2023 年の東京都・全業種約 5.2 万社における後継者...
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