求人情報・会員登録ジーニアスの求人情報サイトはこちら
人材をお探しの企業様
人材/雇用ニュース
ホンダ、定年65歳に延長＝自動車業界で初
2015/12/08
ホンダは30日、定年を現行の60歳から65歳に延長することで労働組合の執行部と基本合意したと発表した。同社による...
労働人口の49％、ＡＩ・ロボで代替可能に
2015/12/04
野村総合研究所は２日、10～20年以内に日本で働いている人の49％の仕事が人工知能（ＡＩ）やロボットで代...
安倍首相、特養の追加整備指示 介護離職ゼロへ40万人分超に
2015/12/01
安倍晋三首相は25日、「1億総活躍社会」の具体的目標である介護離職ゼロの達成に向け、特別養護老人ホームなどの介護...
社員の心の健康守れ ストレスチェック来月義務化
2015/11/29
社員の心の健康状態を年に１度調べる「ストレスチェック」が12月から義務付けられるのを受けて、企業が対策に乗り出し...
生涯給料トップ500社ランキング
2015/11/27
生涯給料が多い順にトップ500社をランキングとしてまとめた。あくまで理論的に割り出した推計値ながら、一定の目...
公務員の3人に1人が非正規雇用
2015/11/25
総務省の調査では、2008年から4年間で、地方自治体における非常勤、臨時職員は10万人増えて60万人になった...
地方に必要なのは「雇用よりも労働力不足」
2015/11/23
大量の人員を抱える復興関連の土木事業が一段落すれば、労働力が様々な業種に向かうという見方もある。しかし、人材...
介護の担い手確保へ 自治体がシングルマザーを呼び込む
2015/11/20
島根県浜田市が４月に始めた試みがにわかに注目を集めている。ひとり親世帯を呼び込もうという政策だ。市内の介護職場で...
学生アルバイトの６割が労働条件でトラブル経験
2015/11/18
学生アルバイトに関して1000人を対象に実施した厚生労働省の調査で、６割は賃金などの労働条件でトラブルになった経験を...
“けんせつ小町”の活躍で建設現場は脱・男性社会へ？
2015/11/16
今まで「男の世界」とされてきた建設現場。固定観念は変わり、女性が働くことは特別なことでなくなってきている。日本建...
東芝、不正問題の責任で幹部33人の賞与を不支給
2015/12/09
東芝は、不正会計問題や業績不振の責任を明確にするため、室町正志社長をはじめ執行役33人全員の賞与に相当する報酬につ...
ソニー、外部人材の登用を加速
2015/12/07
ソニーが経営幹部に外部人材の登用を加速している。テレビ事業子会社の幹部にこのほど船井電機の前社長の上村義一氏（5...
経団連会長、会員企業に賃上げを呼びかけ
2015/12/02
政府は26日、経済界との「官民対話」の第３回会合を開いた。出席した経団連の榊原定征会長は、会員企業に対して201...
ファミマ、アルバイト店員の採用を一元化
2015/11/30
コンビニエンスストア大手のファミリーマートがアルバイト店員の採用を本社で一元的に管理する新部署を24日に開設する...
オワハラ経験者は20．6％ 大学生就活――内閣府調査
2015/11/28
今年の大学生の就職活動（就活）で、企業が内定を盾に就活を終わらせるよう圧力をかける「就活終われハラスメント（...
シャープ、全従業員に自社製品購入を呼びかけ
2015/11/26
経営再建中のシャープは、全従業員を対象に、自社製品の購入を呼びかけるシャープ製品愛用運動を20日から始める。...
仙台のバー、学生アルバイトを７カ月間無給で働かせる
2015/11/24
無給で７カ月間働かされ、赤字の穴埋めも求められたとして、仙台市のバーでアルバイトをしていた20代の男子大学生...
地方企業の４割が人手不足――日本経済新聞社調べ
2015/11/22
日本経済新聞社の「地域経済500調査」では、地域企業の人手不足の深刻さも浮き彫りになった。調査対象の企業で従業員...
マタハラ被害、派遣社員で48％、正社員で21％が経験
2015/11/19
妊娠や出産、育児を理由に職場で不当な扱いを受ける「マタニティーハラスメント（マタハラ）」について、厚生労働省は12日...
今夏ボーナス平均は2・8％減の35万6791円
2015/11/17
今夏のボーナスの１人あたり平均額は、前年より2・8％少ない35万6791円で、２年ぶりに減った。非正社員の割合は20...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
