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人材/雇用ニュース
電通、「子育てサポート企業」の認定辞退
2016/11/09
昨年12月に新入社員の高橋まつりさん＝当時（24）＝が過労自殺した電通について、厚生労働省は１日、同社の「子育てサポート...
労働時間「９時～５時」からの脱皮
2016/11/07
金属加工のオーザック（広島県福山市）は社員に1日８時間以上働かせない。仕事も減らさない。社員は工夫した。1人が複数の...
6割超の企業が「人手不足」―財務省調査
2016/11/03
財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。 人手不足を感じている...
同僚への土下座強要は「パワハラ」 日本郵便に賠償命令
2016/11/01
2011年に福岡県内の男性郵便局員＝当時（41）＝が突然死したのは当時の郵便局長のパワハラが原因として、遺族が日本郵...
日本の男女格差、世界１４４カ国中１１１位に悪化
2016/10/29
ダボス会議で知られる世界経済フォーラム（ＷＥＦ）は２６日付で、各国の男女格差（ジェンダーギャップ）を比較した今年...
「年下の上司と仕事しづらい」60％ エン・ジャパン調査
2016/10/27
年下の上司と働いた経験がある人の約6割が、一緒に仕事を「しづらい」と感じていることが、就職情報サイトを運営する「...
電通子会社５社も調査 塩崎厚労相「徹底的に究明したい」
2016/10/25
電通の新入女性社員が昨年12月に過労で自殺した問題で、厚生労働省は18日、労働基準法に基づく立ち入り調査の対象に...
新入社員自殺で電通に強制調査 是正勧告へ 東京労働局
2016/10/21
広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24歳）の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、東...
待遇格差は非正規の健診受診率にも反映
2016/10/18
非正規と正社員の待遇格差で、賃金に加え指摘されるのが健康の問題だ。健康保険の加入は今月から適用条件が拡大されたも...
社員の紹介で中途採用する企業が増加
2016/10/14
社員紹介による中途採用が広がっている。米国などで一般的な「リファーラル採用」と呼ばれる手法だが、日本企業は求人広...
中小企業向け福利厚生サービスが活況
2016/11/10
福利厚生代行各社が中小企業向けのサービスに力を入れている。ベネフィット・ワンはUSENと提携して割安なサービスを開始...
田村・前厚労相「36協定、よくよく考えると非人道的
2016/11/08
田村憲久・前厚生労働相は30日のＮＨＫ番組で、厚労省が大手広告会社の電通を「子育てサポート企業」に認定していたこ...
外国人介護人材に日本語能力のカベ
2016/11/04
政府が技能実習制度を活用した海外の介護人材の確保に動くのは、介護業界の深刻な人手不足が背景にある。国家資格の取得など...
電通「子育てサポート企業」国が認定、是正勧告の一方
2016/11/02
大手広告会社の電通（東京都港区）について、厚生労働省は、違法な長時間労働が行われていたとして同社関西支社（大阪市）が...
日本電産、20年までに残業ゼロ 永守社長が構想表明
2016/10/31
日本電産の永守重信社長は24日、大阪市内で開いた決算説明会見で、2020年までに社員の残業をゼロにする構想を明ら...
銀行のノルマ営業監視 金融庁行政方針
2016/10/28
金融庁は銀行が支店や職員に営業上の過度なノルマを課していないか監視を強める。投資商品の販売や融資増を狙った営業目標の...
東芝、18年４月から新卒採用再開へ
2016/10/26
東芝は18日、中止していた事務系・技術系の大学新卒の採用を2018年4月入社から再開する方針を明らかにした。昨年発覚...
セブンイレブン、バイト優遇の新卒採用
2016/10/24
セブン―イレブン・ジャパンは2018年春入社の新卒採用から店舗で働くアルバイトの学生を優遇する制度を導入する。加盟店...
「学びの素早さ」経営者の必須要件
2016/10/20
現代の経営者に求められる資質は何か。決断力やビジネスへの洞察力が必要なのは昔から変わらないが、高速で変化する今の...
初の「過労死白書」＝長時間労働の現状など報告
2016/10/17
政府は7日の閣議で、2016年版の過労死等防止対策白書を決定した。 14年に成立した過労死防止法で毎年国会への報告...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
