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業界/企業研究レポート
【コンサルティングファーム分析】デジタル化でどう変わる？その特色と影響力についての考察
2018/07/30
１ はじめに 自己紹介 ２ そもそもコンサルティングファームとは？ ３ 各社のデジタル化の特色 ４ コ...
まとめ記事
【総括】2016年の人材業界予想は当たったか？
2017/01/11
新年あけましておめでとうございます。正月無事に体重増えずに乗り切りました。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。...
製薬2.0の世界を考える（後編）
2016/12/27
目次 【前編】 １. 製薬業界の現状 １－１．製薬メーカーのグローバルランキング １－２．日系企業のパイ...
人工知能が人材紹介業にもたらす未来～人工知能との付き合い方～ ①
2016/02/26
目次 1.はじめに 2.各章のポイント 3.人工知能（AI）の現在 3-1.人工知能とは？ 3-2.人...
人工知能が人材紹介業にもたらす未来～人工知能との付き合い方～ ③
目次 5.人材紹介会社のあり方 5-1.人材紹介会社の提供価値 5-2.人材紹介会社における人間と人工知能の役...
決算書から読み解く、人材派遣会社分析
2015/10/06
1はじめに 2目的 3人材派遣の現状 4人材派遣会社比較 5まとめ 6参考文献 ...
人材系企業決算比較、利益率トップ3社を比較しました。(中編：ディップ株式会社分析)
2015/06/19
目次 1.ディップ株式会社 1-1.ディップの事業モデルは？ 1-2.何故ディップの利益率は高くなったのか...
公認会計士のキャリアパス
2015/05/29
目次 1.はじめに 2.公認会計士のキャリアパスには何があるか 2-1.監査法人 2-2.会計、財務系コ...
サムスン電子 決算分析～2015年Q1決算は復調傾向、平均年収は1108万円～
2015/04/16
目次 はじめに 1.韓国の証券取引所 2.サムスンを決算書から分析 2-1.事業別セグメント 2-2....
ネットバンクの勝者とは－預金残高前年比＋37％！全8行を比較して見えたネット銀行のチャンス
2015/03/20
目次 1.ネットバンクとは 1-1.ネットバンクの歴史 1-2.ネットバンクのメリット 2.ネットバンク...
最新版！中国銀行業界地図
2019/02/19
中国の銀行業界地図を編集しました。（日本語版/日本円換算）【2019年2月19日最新版に更新しました！】 ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界
2017/02/03
目次 １. はじめに ２－１．そもそも重電メーカーとは ２－２．重工メーカーとの違い ２－３． 電力...
製薬2.0の世界を考える（前編）
はじめに ジーニアスインターン生の難波祐樹（なんばゆうき）と申します。 慶應義塾大学薬学部薬学科に在籍しており、...
【特別企画 就活座談会】内定を獲得した先輩に聞く 大学3年生の12月までにしておくべきこと
2016/09/27
今年もジーニアスのインターン生はめでたく全員が第一希望の企業に内定を獲得し、満足した結果で就活を終えることができたよ...
人工知能が人材紹介業にもたらす未来～人工知能との付き合い方～ ②
目次 4.人材紹介における人工知能の適用 4-1.従来の機械学習による人材紹介 4-2.ディープラーニングがも...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レポート
2015/12/14
(さらに…)...
ERPって何だろう？ ERPパッケージの歴史、主要3社（SAP,Oracle,Microsoft）を比較しました。
2015/06/27
目次 1.はじめに 2.ERPとは何か？ 2-1.ERPの定義、主な会社 2-2.ERPの歴史 3.E...
人材系企業決算比較、利益率トップ3社を比較しました。(前編：JAC分析)
2015/06/12
目次 1.はじめに 2.JACリクルートメント 2-1.そもそも人材紹介における売上とは何か？ 2-2....
地銀トップ横浜銀行からひも解く地方銀行の未来
2015/05/22
目次 1.はじめに 2.そもそも地方銀行とは？ 2-1.地方銀行とは何か？ 2-2.第二地銀とは何か？ ...
決算書から読み解くダイキン工業2015年Q3－海外空調事業が好調、大幅増益！
目次 1.要点 2.主要数値前年同期比較 3.従業員状況 4.今後 5.まとめ 20...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
