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人材/雇用ニュース
ブラック企業問題、採用担当者と大学生の認識にギャップ
2014/05/15
就職支援会社「ディスコ」（東京都文京区）は、就職活動中の大学生1650人と主要企業約1000社の採用担当者を対象に、...
有効求人倍率が16カ月連続で改善
2014/05/12
厚生労働省が2日発表した3月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月に比べ0．02ポイント上昇の1．07倍と、16カ月連...
「家族を養えない」介護業界で低賃金を理由に男性が寿退職
2014/05/09
正規職で介護福祉士の資格を持つ宮崎さんの月給は、手取りで約18万円。15万円を切るという同業の友人よりは「恵まれてい...
ユニクロ柳井会長「部下は部品でない」と表明
2014/05/02
ファストリ（注・ファーストリテイリング）の新卒社員の３年以内の離職率は約30％。ピーク時に50％程度に達していた水準と...
独身女性の３人に１人は専業主婦を希望
2014/04/27
「一流企業には入りたいけど、子供が生まれたら子育てに専念したい」。難関国立大学に通う女子学生たちが口々にそう言うのを...
三菱東京ＵＦＪ銀行、非正規社員の労組加入を認める
2014/04/14
正社員と非正規社員の処遇の格差が社会的な課題となるなかで、「三菱東京ＵＦＪ銀行」の労働組合は、大手銀行の労働組合では...
イケメン社員の撮影で中小工場のイメージアップ
2014/04/09
Bplatzより 中小工場で働くイケメンをカメラマンが撮影し、インターネットで紹介する「ゲンバ男子」が大阪の中小企...
全国の「新卒応援ハローワーク」が就職先確保を後押し
2014/04/01
就職が決まらないまま大学や短大を卒業した若者への「集中支援」にハローワークが取り組んでいる。過去3年では、卒業生のう...
ハローワーク業務、民間企業に委託へ
2014/03/21
政府は18日、産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）の分科会を開き、公共職業安定所（ハローワーク）と民間事業者との連携...
復興事業のリーダーに企業の管理職経験者を募集
2014/03/17
キリンやグーグルなど東日本大震災の被災地で復興支援を行う４団体は６日、リーダーとなる人材の募集を始めた。企業で管理職...
「社長になりたい」外国人留学生が日本人を大きく上回る
2014/05/16
サラリーマンになったからには社長を目指します――。外国人留学生は、日本人大学生よりも出世意欲が高い傾向にあることが、...
地方の大学生の就活コスト削減サービスが続々と
地方の大学生が首都圏で行う就職活動をサポートしようとする試みが相次いでいる。長い移動時間、かさむ交通費、不利な情報収...
中小企業で人材獲得に向け、実業団運動部を創設する動き
首都圏の中小企業で実業団運動部を創設する動きが広がっている。体力を求められる建設業や接客業では人手不足が深刻になって...
企業内弁護士数が５年前に比べて３倍に増加
2014/05/07
企業が雇用する弁護士の人数が今年初めて１千人を超え、５年前と比べて約３倍になったことが分かった。積極的な海外進出に...
来春の大卒求人倍率が1・61倍に増加
2014/05/01
リクルートホールディングス（東京都千代田区）は24日、来春の大卒求人倍率が1.61倍となり、前年の１.28倍から0....
外国人労働者の技能実習制度の期間延長を決定
2014/04/15
人手不足対策として期待が高まっているのが外国人の労働力だ。 外国人を最長3年、受け入れることができる技能実習制度を...
入社式で各社のトップが語った「迎える言葉」
2014/04/10
約71万人が臨んだ2014年の入社式で各社のトップは新人に、世界市場で活躍できる人材になることなどを求めた。 新日...
女性の労働力人口が過去最高の2804万人
2014/04/07
総務省の労働力調査によると、13年の非労働力人口の減少率は55年以来、58年ぶりの大きさとなった。 緩やかな景...
51〜55歳会社員の半数以上に「介護のリスク」
2014/03/25
既に介護が必要だったり、近く必要になる可能性があったりする「介護のリスク」がある親を持つ会社員は、51〜55歳で51...
すかいらーくが新宿に「リクルーティングセンター」開設
2014/03/19
すかいらーくは３月17日、専任の社員採用チームが常駐する「すかいらーく リクルーティングセンター」をオープンした。場...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
