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人材/雇用ニュース
ヨンドシーＨＤ、契約社員を正社員に切り替え
2015/04/16
宝飾品製造・販売大手のヨンドシーホールディングスは主力ブランド「４℃」などを販売する傘下の事業会社のすべての契約社員...
学生：新卒採用時の選考活動は「短期決戦」
2015/03/24
平成28年春の採用に向けた企業の会社説明会が１日解禁となり、大学３年生らの就職活動が本格的に始まった。経団連のルール...
パイロットの年齢制限を64歳から67歳に
2015/03/20
国土交通省はパイロットの年齢制限を現在の64歳から67歳に引き上げる。乗務時間を月80時間に２割減らしたり、厳しい身...
１位はNEC「従業員を減らした企業ランキング」――東洋経済調査
2015/03/19
経営不振が続くソニーは、『VAIO』ブランドによるパソコン事業からすでに撤退。苦戦しているスマートフォン(スマホ)や...
人材囲い込みへ 非正規社員の正社員化が進む
2015/03/12
企業が正社員を増やし始めている。若い世代が減り、人材を囲い込む必要が出てきたためだ。小売業やサービス業を中心に待遇の...
地方に“やりがい重視”の転職が増加傾向
2015/03/10
都市部の人が地方に移って働く動きが広がっている。国の「地方創生」が追い風となり、収入よりもやりがいを重視する人が増え...
ファーストリテイリング、来春の新卒採用２割増、最高の１２００人を計画
2015/03/03
ファーストリテイリングは２０１６年春入社の国内の新卒採用数を約１２００人と、１５年春の採用実績よりも２割増やす。１５...
公認会計士の合格者数が採用枠に届かない！
2015/02/17
公認会計士が足りなくなっている。上場企業の決算をチェックする会計士の作業は会計ルールが複雑になって増えているのに、会...
定年延長でシニア層の仕事が減る？
2015/01/15
日本の年代別の人口構成を見ると、大きな“こぶ”は今2つある。バブル世代など40歳代のミドル層と、60歳代のシニア層だ...
非正規労働者数、史上初の2000人超え
2015/01/07
総務省が26日発表した11月の労働力調査によると、非正規労働者数が前年同月に比べ48万人増えて2012万人になった。...
厳しさが増す中小ベンチャー企業の新卒採用
2015/04/06
2016年卒の採用活動が本格的に始まった。景気回復で大手企業の採用意欲は高く、知名度などに劣る中小ベンチャー企業は厳...
中国撤退で発生する現地従業員への“チャイナコスト”
2015/03/23
中国拠点の撤退を決めた日本企業が、現地従業員への対応に頭を悩ませている。解雇を巡り、従業員とトラブルになったケースも...
新卒採用は質から量へ――ディスコ調査
人材サービスのディスコ（東京・文京）は2016年卒の新卒採用活動についてまとめた。「学生の質よりも採用予定人数の確保...
トヨタの１５年度採用３割増、非正規３００人超を正社員に
2015/03/13
トヨタ自動車は１１日、２０１５年度の採用計画（新卒は１６年春入社）を発表した。工場現場で働く期間従業員の正社員登用枠...
日本生命、契約社員を６５歳まで雇用
2015/03/11
日本生命保険は９日、フルタイムで働く契約社員１千人強を無期雇用に切り替え、希望すれば６５歳まで働けるようにする方針...
パソナグループ、シニア層を地方自治体や企業に紹介
2015/03/06
パソナグループは首都圏の企業を退職するシニア層を、地方活性化を担う人材として地方自治体や企業に紹介する。２～３年など...
ソニー(SONY)全事業分社化、新たな成長と雇用増につながるか？
2015/02/20
ソニーは１８日、本体で手掛けるエレクトロニクス事業の全事業を順次、分社する方針を明らかにした。まず携帯音楽プレーヤー...
「試験を受けさせず、ノルマ未達は減給」ブラックバイトが横行
2015/02/16
中京大学国際教養学部の大内裕和教授（47）＝教育学＝が、学生アルバイトに“異変”を感じるようになったのは、７年ほど前...
政府が地方で30万人の若者向け雇用創出を構想
2015/01/08
安倍晋三政権が看板政策に掲げる「地方創生」の長期ビジョンと総合戦略が25日、判明した。人口の東京一極集中を是正するた...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
