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人材/雇用ニュース
「1000万円求人」増加 管理職 即戦力ミドル
2017/10/19
中途採用市場で年収１千万円以上の求人が増えている。経営のグローバル化やＩＴ（情報技術）の普及を背景に、自社にない...
漫喫「マンボ－」に残業代支払い命令 残業月123時間
2017/10/17
週６日勤務で１日12時間働いたのに十分な残業代が支払われなかったとして、ネットカフェ大手「マンボー」（東京）の元...
支店長は「名ばかり管理職」＝コナミスポーツに残業代命じる―東京地裁
2017/10/13
コナミスポーツクラブ（東京都品川区）が支店長を管理職として扱い、残業代を支払わないのは不当だとして、元支店長の女...
訪問看護 きたれ新卒 人手不足で採用増
2017/10/11
看護を学ぶ若い世代で、新卒時から訪問看護師として働く人が増えている。働き方が魅力的に見えるからだ。病院の看護師は...
インターンは半年以上 深まる相互理解、離職防ぐ
2017/10/09
10月に内定式を開く大手企業は多いが、中小・ベンチャーの採用活動はまだ続いている。今年の新卒採用は空前の売り手市...
正規と非正規、年間給与に315万円の差 ４年連続拡大
2017/10/06
企業の正規雇用と非正規雇用の人が2016年に受け取った平均給与の差は315万円で、４年連続で差が広がっていること...
介護離職 防止策を拡充
2017/10/04
介護に直面する社員の退職を防ぐため、企業が多様な働き方を念頭に置いた支援制度を整え始めた。第一生命保険は介護休業...
ヘッドハント 次はあなた 女性限定の依頼増
2017/10/02
ヘッドハントの対象は従来、50、60代以上の経営者や取締役が中心だった。しかし近年、将来のリーダー候補を求める例...
勤務間インターバル「最低１１時間を」 長野県が試行へ
2017/09/28
長野県は21日、勤務を終えた後、次の勤務が始まるまでに最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を1...
100万円支給も！大手では体験できない、中小企業のインターンあれこれ
2017/09/26
中堅・中小企業が学生確保に苦心している。マイナビ（東京都千代田区）が実施した2018年卒業予定の全国大学生・大学...
商工中金、500人規模処分
2017/10/20
政府系金融機関の商工組合中央金庫（商工中金）は13日、危機対応融資を巡る不正を受け安達健祐社長らの引責辞任までの...
「小池百合子のせいで残業増えた」都庁職員から怨嗟の声
2017/10/18
平日夜、東京都庁では、妙な光景を目にすることができる。9月某日20時15分、煌々と明かりが灯る本庁舎が、一斉に消...
パワハラ訴え３人退職 山形大リチウム電池研究拠点
2017/10/16
国内最先端のリチウムイオン電池研究で知られる山形大ｘＥＶ飯豊研究センター（山形県飯豊町）で今年３～５月、少なくと...
「院政」なくなる？ 資生堂、相談役・顧問を廃止へ
2017/10/12
資生堂は５日、相談役・顧問の制度を、現在の任期の満了をもって廃止すると発表した。コーポレートガバナンス（企業統治...
シンガポール 学生2200人を世界のVBに派遣
2017/10/10
シンガポールがIT（情報技術）立国をめざし、国をあげて起業家を育成している。その中核的な役割を担うのが「アジア１...
日本企業の技術者の処遇に関する課題
2017/10/07
トップ技術者1000人流出 中韓電機、70年代から引き抜き 監視強化で国益死守は限界 ヘッドハント会社ジーニア...
20代大卒女性が「活躍」より「家族との時間」を求めるのはなぜか
2017/10/05
「2020年までに女性管理職比率を30％に」を合言葉に、政府が旗をふる「女性活躍推進」。しかし、「活躍予備軍」で...
非正規にも退職金 ドトール、人手不足に対応
2017/10/03
ドトールコーヒーは９月、非正規従業員向けの退職金制度を導入した。社会保険に加入し、週30時間以上勤務する従業員が...
電通に罰金50万円求刑 違法残業初公判、社長が出廷
2017/09/29
違法残業があったのに必要な防止措置を取らなかったとして、労働基準法違反の罪に問われた広告大手・電通（東京）に対す...
＜福岡労働局＞ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで
2017/09/27
福岡労働局は20日、宅配最大手のヤマト運輸が博多北支店（福岡市）の配達員に残業代の一部を支払っていなかったとして...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
