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人材/雇用ニュース
後継経営者 育成進まず 「計画なし」が５割
2018/03/14
2015年６月に適用が始まった統治指針は企業の取締役会に対し、最高経営責任者（CEO）などの後継者に関する計画を適切...
看護師紹介料 病院が悲鳴 １億円超払う施設も
2018/03/12
看護師不足が深刻化する中、病院などが人材紹介会社に支払う高額な手数料に頭を悩ませている。日本医師会総合政策研究機構（...
＜裁量労働制＞削除に「残念」 財界から失望の声
2018/03/08
安倍晋三首相が、今国会に提出する働き方改革関連法案から裁量労働制の対象拡大に関わる部分を削除する方針を表明したこ...
メルカリ、新卒の初任給を「能力別」に 「最速にスキルアップ」促す
2018/03/06
メルカリは2月28日、4月以降に新卒入社する社員と内定者を対象に、新人事制度「Mergrads（メルグラッズ）」を導...
Ｍ字カーブ ほぼ解消 女性の労働力率69％で米仏上回る
2018/03/02
女性が出産や育児によって職を離れ、30代を中心に働く人が減る「Ｍ字カーブ現象」が解消しつつある。働く意欲のある女...
子育て社員の「同僚」に月3000円 アパレル店で“気持ち”を手当に
2018/02/28
子育てをしながら働くのは大変だ。勤務時間を制限せざるを得ず、職場によっては他の人に代わりを頼むことが必要になる。...
定年延長、21年度にも着手＝公務員、65歳に段階引き上げ
2018/02/26
政府は16日午前、関係閣僚会議を開き、国家公務員の定年を現在の原則60歳から65歳に引き上げる方針を決めた。 ...
給与「60歳の壁」緩く 定年延長でも８割程度維持
2018/02/22
明治安田生命保険は2019年４月からの定年延長に伴い、60歳以上の給与水準を60歳前の７～８割程度に維持する。ホ...
NEC、執行役員に信賞必罰
2018/02/20
――新中計に「経営の責任を明確にする」という表現があります。 「50人近い執行役員がいるが、ミッションを達...
大手企業にこだわる親とのパラサイト就活の実態–学生の内定辞退「オヤカク」で囲い込み
2018/02/16
2019年卒の新卒採用の広報活動が3月1日に解禁される。だが、経団連が「1dayインターンシップ」の開催を認めた...
すかいらーく 営業短縮店増やす
2018/03/15
すかいらーくは2018年中にファミレス「ガスト」など約３千店のうち400店舗程度で営業時間を縮める。17年に52...
ヤフー 初年度年収650万円以上
2018/03/13
ヤフーはトップ級のエンジニアの採用拡大に乗り出す。30歳以下で新卒・既卒を問わず、就業経験のない入社希望者に初年度か...
今年の就活生は“超ホワイト志向”
2018/03/09
大企業の賃上げムードを受け、「給与・待遇」を重視する学生が増加。ディスコが毎年行う調査では、就職活動の企業選び（...
サイバーエージェント藤田社長「有望な人材はすぐ抜てき」
2018/03/07
――サイバーエージェントは創業当初から子会社を多く設立し、若手に経営を任せることも多いですね。 「かれこれ10...
厚労省、高齢者に介護への就労促す
2018/03/05
厚生労働省は人手が足りない介護事業の人材確保に向け、高齢者に就労を促す取り組みを始める。会社を定年退職した人など...
労災死 22年までに15%減
2018/03/01
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は21日までに、2018年度から５年間を対象とする「第13次労働災...
「エイジレス」なるべく長く働いて 政府の高齢社会対策
2018/02/27
安倍晋三首相は16日の高齢社会対策会議でこう述べた。エイジレス社会は人を年齢で区別せずに意欲や能力に応じて生活し...
日本電産・永守重信「私が出社時間を6時半から7時に遅くした理由」
2018/02/23
日本電産は15日、吉本浩之副社長（50）が6月20日付で社長兼最高執行責任者（COO）に昇格すると発表した。永守...
引っ越し「難民」大量発生？ 今春、人材不足で
2018/02/21
物流網が危機的状況に陥る中で、今春の異動期は希望のタイミングで引っ越しできない多数の「難民」が発生する恐れが強ま...
医師、月150時間残業容認も 過労死ライン超す協定
2018/02/19
京都府南丹市の京都中部総合医療センターと同府綾部市立病院が過労死ライン（月100時間、複数月平均80時間超）の残...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
