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人材/雇用ニュース
65歳定年 ３社に１社 収入維持、シニア士気向上
2018/04/10
60歳定年が日本企業の８割を占めるなか、給与水準を維持してシニアの士気を高める定年延長を選ぶ動きが広がってきた。日本...
丸紅「社内副業」義務付け 勤務時間の15％、新事業促す
2018/04/07
丸紅は４月から全従業員を対象に勤務時間のうち15％で通常業務から離れ、新しい事業の考案など「社内副業」に取り組むよう...
セクハラ発言「調査中」＝昨春の入社面接―電通
2018/04/05
電通の中本祥一代表取締役は29日開いた定時株主総会で、2017年春の新卒採用の際、面接官によるセクハラ発言があったの...
カルビー、松本会長兼CEOが退任へ 新体制は4月に決定
2018/04/03
カルビーは27日、松本晃会長兼最高経営責任者（CEO）が６月下旬開催予定の株主総会をもって退任すると発表した。松本氏...
外国人実習生 現場の戦力に
2018/03/30
昨秋の技能実習制度の新法施行を受け、介護など人手不足業種で海外人材を育成・活用する動きが広がっている。新たに対象...
「定年65歳以上」企業続々
2018/03/28
定年を65歳以上に引き上げる企業が徐々に増えている。厚生労働省の調査によると、定年を65歳以上としている企業は昨年、...
＜JR西＞残業代未払い１万4200人に19億9000万円
2018/03/26
JR西日本は16日、昨年３月までの２年１カ月間に、約１万4200人の社員に計約19億9000万円の時間外労働の賃金未...
安倍首相、中小に賃上げ要請 日商総会「暖かい風を全国に」
2018/03/22
日本商工会議所は15日、東京都内で通常総会を開催し、来賓の安倍晋三首相があいさつの中で、全国の中小企業に対し、賃...
「省庁の憧れ揺らぐ」国家公務員志望の学生困惑
2018/03/20
東京・霞が関では13日、国家公務員を志望する学生が各府省で現役職員と話し合うイベントが開かれた。森友学園への国有...
電機、残業上限先取り 年720間労使で交渉
2018/03/16
2018年春季労使交渉の主要テーマである働き方改革で、残業削減など長時間労働の是正（総合２面きょうのことば）が焦点と...
加藤厚労相、東京労働局長の処分検討＝発言「甚だ不適切」
2018/04/11
厚生労働省の勝田智明東京労働局長が報道各社に「皆さんのところ（に）行って是正勧告してあげてもいいんだけど」などと発言...
定年後の再雇用、賃金75％減は違法 高裁判決が確定
2018/04/09
北九州市の食品会社が定年を迎える社員に、再雇用（継続雇用）の条件として賃金を25％相当に減らす提案をしたのは不法行為...
医療現場 働き方改革の波 勤務の残業、平均年850時間超
2018/04/06
命を救うためなら長時間労働は当たり前。そんな医師の世界に働き方改革が及んでいる。今国会に提出予定の働き方改革法案...
「黙認の副業で解雇 無効」 パルコ元部長申し立てへ
2018/04/04
会社が黙認していたはずの副業を理由に懲戒解雇とされたのは不当だとして、パルコ元部長の男性が近く、解雇無効などを求める...
大塚久美子社長、役員報酬４割減に 大塚家具、不振続く
2018/04/02
大塚家具の大塚久美子社長は26日、自身の役員報酬を４割カットする方針を明らかにした。東京都内で同日開いた株主総会の後...
社外取締役に経営経験者
2018/03/29
上場企業の間で社外取締役に他の企業で経営の経験を磨いた人材を登用する動きが広がっている。12月決算期企業の主要5...
過労死遺族に「週休７日が幸せ？」ワタミ渡辺氏が謝罪
2018/03/27
過労死遺族に配慮のない発言を国会でしたとして、東京過労死を考える家族の会が１６日、大手居酒屋チェーン、ワタミグループ...
技能実習生の除染作業、法相「一律に認めない」
2018/03/23
上川法相は16日の閣議後記者会見で、外国人技能実習制度で来日した技能実習生が東京電力福島第一原発事故に伴う除染作...
大手、ベア前年超え広がる＝賃上げ率、３％未満が大勢－18年春闘
2018/03/21
2018年春闘は14日、自動車や電機など大手企業が労働組合の要求に一斉に答える集中回答日を迎えた。各社は堅調な業績を...
日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ 労使で合意
2018/03/19
日立製作所は今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を全社的に導入...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
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人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
