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人材/雇用ニュース
春闘、事実上スタート 労使トップが会談 賃上げ「協調」で一致
2023/01/31
経団連の十倉雅和会長と連合の芳野友子会長の労使トップが23日、東京都内で会談し、2023年春闘が事実上スタートした。...
経団連「2023 年版 経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解
2023/01/27
経団連が1 月 17 日に発表した「2023 年版 経営労働政策特別委員会報告-『人への 投資』促進を通じたイ...
春闘賃上げ、民間予測の平均2.85% 物価上昇を上回れるか
2023/01/25
物価の上昇で注目される今年の春闘での賃上げ率について、民間予測の平均が2・85%になった。予測通りになれば、19...
東証1部上場企業でプロ経営者は0・3%
2023/01/23
一言で言うと、日本では狭い意味での経営のプロ、すなわち資本関係の少ない他の上場企業で経営の経験をした経営者によって...
社外取締役、兼務可能は何社まで
2023/01/19
複数の企業の取締役を兼務する人は各社の職務に十分な時間を充てられるのか。米シリコンバレーの大手投資ファンドの幹部...
実質賃金、8年ぶり下落率 昨年11月、3.8%減
2023/01/17
厚生労働省が6日発表した2022年11月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価上昇を加味した実...
技能実習生の派遣機関、厚労省が初の現地調査へ…半数超が来日前に借金
2023/01/13
厚生労働省は2023年度、日本に派遣される外国人技能実習生の高額な費用負担や人権侵害の実態を調べるため、各国の...
“残業ナシ”はやる気を削ぐ? 「もっとやりたいけど『帰ってくれ』と…」
2023/01/11
2019年、働き方改革関連法による残業の上限規制が始まった。また、新型コロナの流行によってリモートワークが進み、ここ...
裁量労働制、M&A業務を追加へ 厚労省
2023/01/09
厚生労働省は27日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会を開いた。 あらかじめ労使で決めた時間を働いたと...
裁量労働、「専門型」で本人同意義務に 働き過ぎに配慮
2022/12/29
あらかじめ決めた時間だけ働いたとみなす裁量労働制について、厚生労働省は弁護士など「専門型」の業務に労働者本人の同意を新...
「労働移動」の議論加速 ジョブ型雇用普及、焦点に
2023/02/01
2023年の春季労使交渉では、労働生産性の向上や円滑な労働移動の議論もポイントとなる。経団連の十倉雅和会長は23...
非正規公務員のボーナス拡充 格差是正に向け総務省法改正へ
2023/01/30
総務省は、自治体で働く単年度契約の非正規職員(会計年度任用職員)のボーナスを拡充する方針を固めた。公務員のボーナスは...
介護職員の3%賃上げ、4分の1が制度活用せず
2023/01/26
政府が実施した介護職員の月3%程度(9000円)の賃上げで、対象施設の約4分の1が制度を活用していないことが、厚生労...
客室乗務員の週2日勤務が可能に 全日空が制度導入へ
2023/01/24
全日本空輸が、客室乗務員を対象に週2日勤務が可能となる制度を2023年度に導入することが16日、分かった。育児や...
ファストリ、年収を最大4割上げ 国内従業員、初任給30万円に
2023/01/20
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、国内のグループ従業員の年収を最大で約4割...
活発化する「ジョブ型雇用」導入で個人に求められること
2023/01/18
2023年は職務内容(ジョブ)に基づいて必要な人材を採用する「ジョブ型雇用」制度をめぐる動きが一段と活発化しそう...
ヘルパー「還暦でも若手」60歳以上4割弱
2023/01/16
訪問介護を担うホームヘルパーの高齢化が進んでいる。2021年度の民間調査では4割弱を60歳以上が占めた。低賃金な...
外食、年末年始の待遇改善 経済再開で人手不足
2023/01/12
外食各社が年末年始のパート・アルバイト待遇を例年より手厚くする。コロワイド傘下のレインズインターナショナルは長い時間...
11月の失業率、2.5%に改善 3カ月ぶり、求人は横ばい
2023/01/10
総務省が27日発表した11月の労働力調査によると、完全失業率(季節調整値)は前月比0.1ポイント低下の2.5%だった...
「うまい棒」会社に罰金10万円 従業員9人に違法な長時間労働
2022/12/30
スナック菓子「うまい棒」などを製造する茨城県常総市の菓子メーカー「リスカ」が従業員9人に違法な長時間労働をさせた...
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