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人材/雇用ニュース
グーグル、進む退職勧奨
2023/04/19
米グーグルの大規模な人員調整の波が日本に及び、注目を集めている。同社は全世界の従業員の6%にあたる1万2000人を削...
三菱UFJ銀行、全行員を「プロフェッショナル職」に
2023/04/18
三菱UFJ銀行は2024年度から25年度にかけて、人事制度を刷新する方針を固めた。職務内容に応じて評価・処遇...
外国人留学生の国内就職、6割目標に
2023/04/14
政府の教育未来創造会議のワーキンググループは4日、外国人留学生の国内就職率を2033年までに6割にする目標を示した。...
JR北海道、自己都合の退職者が初の200人超 転勤や夜勤が不人気
2023/04/12
経営再建中のJR北海道は3日、2022年度に自己都合による退職者が過去最高の232人に達したと明らかにした。線路の維...
新卒看護職員の離職率が 10.3%に増加
2023/04/10
日本看護協会の「病院看護実態調査」によると、2021年度に看護職員の離職率は正規雇用看護職員11.6%(前年比 1....
外国人介護士の合格最多 22年度、インドネシアなど
2023/04/06
厚生労働省は24日、2022年度の介護福祉士国家試験で、経済連携協定(EPA)に基づきインドネシア、フィリピン、...
トラック運転手不足で緊急対策、近く関係閣僚会議=岸田首相
2023/04/04
岸田文雄首相は27日の参院予算委員会で、2024年に導入される時間外労働の規制で懸念されるトラックの運転手不足に対し...
介護人材 紹介料が高騰…事業者の経営の重荷に
2023/03/31
人手不足が深刻な介護現場で、職員の採用のために人材紹介会社に支払う手数料が高騰し、介護事業者の経営の重荷となって...
地銀、副業可が半数超 人材確保図る
2023/03/29
全国で社員の副業を認める地方銀行が増えている。全国地方銀行協会の調べでは加盟行の半数以上の地銀が家業の手伝いや経営コ...
「リファラル採用」に大手も注目 即戦力人材を社員が紹介
2023/03/27
キャリア採用の新手法として、社員が人材を紹介・推薦する「リファラル採用」が注目されています。一般的な公募形式ではなく...
医療・介護で人材紹介会社への対策を検討 政府方針
医療・介護の現場で人材紹介会社への不満が高まっていることを受け、政府は対策の検討に乗り出す。 14日の規制改革推...
利益を社員に還元する「分かち合う資本主義」
従業員の頑張りには本当に感謝している。賃金は4月からベースアップと定期昇給で5%強引き上げる。創業50周年記念の特別...
管理職も人材確保へ賃上げ OKIや協和キリン
2023/04/17
優秀な人材の獲得競争が激しい中、一般社員だけでなく、管理職の給与も引き上げる動きが相次ぐ。協和キリンやOKIは4月、...
大和ハウス、再雇用の月給最大35万円
2023/04/13
大和ハウス工業は65歳で定年退職した社員を再雇用する制度で、4月から月給を最大35万円に引き上げる。1級建築士や施工...
宿泊業,飲食サービス業の求人倍率が急伸 東京労働局
2023/04/11
東京労働局では、2023年2月分の「一般職業紹介状況」を取りまとめた。有効求人倍率は 1.76 倍で、前月より 0....
働き方改革、勤務医に逆効果 名ばかり「宿日直」警戒
2023/04/07
2024年4月から始まる「医師の働き方改革」の実効性に、現場の勤務医から不安の声が上がっている。無制限だった残業...
埼玉経済ウオッチ 春闘、中小は賃上げ困難も
2023/04/05
大手主要企業の令和5年春闘(春季労使交渉)の回答が出ている。早々に大幅な年収引き上げを発表する企業も見受けられ、食品...
4月から公務員定年引き上げ 国・地方、人手不足に対応
2023/04/03
現在60歳となっている国家公務員と地方公務員の定年が、4月1日から61歳に引き上げられる。 その後も2年ごとに1...
営業秘密の不正持ち出し、摘発過去最多 背景に進む人材の流動化
2023/03/30
営業秘密を不正に持ち出したとして、昨年(2022年)1年間に全国の警察が不正競争防止法違反で摘発した事件は29件...
300社の役員比率など開示 「なでしこ」銘柄基準刷新
2023/03/28
経済産業省と東京証券取引所は、女性が活躍する上場企業「なでしこ銘柄」の基準を刷新した。応募企業のうち同意のあった約3...
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