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人材/雇用ニュース
初任給33年ぶり1万円超増 国家公務員、志望者減で勧告
2023/08/18
人事院は7日、国家公務員一般職の2023年度の給与を引き上げるよう、内閣と国会に勧告した。月給の上げ幅は、最も多い行...
正社員の人手不足は51.4% 旅館・ホテル、飲食店の高水準続く
2023/08/16
4年ぶりに行動制限のない「夏シーズン」を迎え、人流の増加やインバウンド・レジャー 需要の活発化を背景に、国内景気は...
長時間労働が疑われる事業場の監督指導結果を公表 厚労省
2023/08/14
厚生労働省は、令和4年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監 督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめ...
地元戻り就職「Uターン」に移住支援金
2023/08/09
政府は進学を機に上京した地方出身者の「Uターン」を支援する。東京23区の大学などを卒業した地方出身者が地元で就職した...
働く高齢者、沖縄・九州で急伸 官民連携で意欲後押し
2023/08/08
高齢化が進むなか、「生涯現役」に向けて働くシニア世代が増えている。65歳以上で仕事をしている人の割合は増加傾向が続い...
NTT系ラグビーチーム、社員選手にキャリア教育
2023/08/04
NTTコミュニケーションズ(NTTコム)はラグビー・リーグワン2部の「浦安D-Rocks」に所属する現役の社員選手と...
外国人の訪問介護を検討 人材不足で制度見直し 厚労省会議
2023/08/02
介護人材の不足が見込まれる中、外国人が従事できる業務範囲の拡大に向け、厚生労働省の有識者検討会が24日初会合を開き、...
女性管理職比率、市場評価に影響 18%のOLC、PBR11倍
2023/07/31
非財務情報が市場の評価につながりやすくなっている。2023年3月期の有価証券報告書(有報)で女性管理職比率が高い企業...
国家公務員「夏のボーナス平均支給額」63万7000円
2023/07/27
管理職を除く国家公務員の夏のボーナス(期末・勤勉手当)は、平均支給額でおよそ63万7000円。2022年夏よりおよそ...
ファミマ、サマータイム期間を延長
2023/07/25
ファミリーマートは、2023 年7月 16 日から9月15 日までの2カ月間、社員の業務効率化および本社の節電を目的...
最低賃金引き上げへの対応、企業の7割が賃上げ
2023/08/21
2023 年度の最低賃金の引き上げを受けて、何らか「対応する」企業は 83.2%、「対応しない」(10.4%)を大き...
なぜ?同業他社に転職ダメ 壁になるのは「競業避止義務」
2023/08/17
「退職時、同業他社に転職しないという誓約書にサインしてしまった…」。福岡市の50代男性から、こんな投稿が西日本新聞「...
外国人技能実習生受け入れ 事業所の法令違反 7200件超 厚労省
2023/08/15
外国人の技能実習生を受け入ている国内の事業所のうち、作業の安全配慮が不十分だったり残業代などの割り増し賃金が未払いだ...
70歳超の経営者、25年に245万人
2023/08/11
中小企業庁は2022年に改訂したガイドラインで、円滑な事業承継について「喫緊の課題」と位置づけた。同庁の試算によると...
介護職7千人賃上げへ 大手SOMPOケア、経験浅い社員の処遇改善
SOMPOホールディングス傘下の介護事業大手、SOMPOケアは、介護現場で働く正社員約7千人の給与を10月に引き上げ...
万博工事、繁忙で労働規制除外「認められず」 厚労相
2023/08/07
加藤勝信厚生労働相は28日の閣議後の記者会見で、2025年国際博覧会(大阪・関西万博)の準備工事の遅れを巡り、運営主...
都、55歳以上向け再就職支援講座
2023/08/03
東京都は8月、中小企業のセカンドキャリアに興味を持つ55歳以上の人向けに弁護士などを講師とした再就職支援講座を開く。...
建設業を襲う「2024年問題」 深刻な人手不足と倒産リスク
2023/08/01
建設業界が「2024年問題」に揺れている。時間外労働に対する上限規制が来年4月から厳格化されるからだ。業界では就業者...
転職へ学び直し 動く公的支援 受講や職業紹介、最大56万円
2023/07/28
転職にあたり7割は何も準備せず、スキルを磨いたり資格を取ったりする人は1割程度にとどまる。日本で乏しい転職前のリ...
60代社員を現役並み処遇 人材確保、住友化学は給与倍増
2023/07/26
人手不足が深刻になる中、シニア人材の処遇を現役並みに改善する動きが出てきた。住友化学は2024年から60歳以上の社員...
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