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人材/雇用ニュース
「キャリア警察官」を中途採用へ 多様な人材確保のため警察庁が新たな試み
2023/10/13
警察庁は総合職であるいわゆる「キャリア警察官」を、初めて中途採用することを決めた。 警察庁によると、募集するの...
主要企業が内定式 採用意欲、コロナ前に回復
2023/10/11
国内の主要企業が2日、2024年春に卒業予定の大学生らを対象とする内定式を開いた。働き手の将来的な減少が見込まれる中...
人手不足“過去最悪”中小企業で7割近くに 看護、飲食、建設など深刻
2023/10/09
全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることがわかりました。 日本商工会議所は...
人事評価のせいで「転職を考えた」75% 不満が多い評価方法は?
2023/10/05
多くの企業で、上半期の人事評価が行われる時期となった。転職志向が強まる近年、評価への不満は退職を考えるきっかけの一つ...
勤務先が“不祥事”起こした…「転職」「残留」、どっちが有利?
2023/10/03
勤務先の企業が世間を揺るがすような不祥事を起こした場合、転職を検討する人は多いと思います。ただ、「不祥事のイメージが...
介護人材不足、66%の事業所で 財団調査
2023/09/29
介護事業所で人手不足感が高まっている。公益財団法人「介護労働安定センター」がまとめた調査によると、人手不足を感じる事...
「介護離職」防止へ企業向けガイドライン、年度内に策定
2023/09/27
政府は今年度、会社員が親などの介護で離職するのを防ぐ手立てを、企業向けの指針(ガイドライン)としてまとめる。介護を...
独自 イトーヨーカ堂 2500人規模リストラへ
2023/09/25
セブン&アイ・ホールディングスが、傘下の総合スーパー・イトーヨーカ堂について、大規模な人員削減を計画していること...
タクシーなど外国人運転手を拡大 国交省「特定技能」に追加検討
2023/09/21
国土交通省は、人手不足が顕著なトラック、バス、タクシーのドライバーについて外国人労働者を活用する検討に入った。労働力...
深刻な「職人不足」で淘汰加速 建設業の倒産、前年比4割増
2023/09/19
建設業の倒産増に歯止めがかからない。2023年に発生した建設業の倒産は、8月までに1082件発生した。既に22年通年...
最大5000万円の年収提示、日本生命が中途人材の採用強化
2023/10/16
日本生命保険が、高度な専門性を持つ中途人材の採用を強化する。企業の合併・買収(M&A)や運用分野で即戦力となる人材を...
去年の技能実習生の失踪者は9000人超 過去2番目の多さに
2023/10/12
去年、技能実習生として在留しながら行方が分からなくなった外国人がおよそ9000人に上り、過去2番目の多さだったことが...
副業社員、地方に派遣 リクルート・三井化学など連携
2023/10/10
リクルートや三井化学など国内企業8社が、副業者の地方への派遣や相互受け入れなど、新たな人材育成手法の普及に向けて連携...
民間企業の平均給与458万円に 前年比12万円増
2023/10/06
民間で働く会社員などの2022年の平均年収は、前の年より12万円あまり増え、458万円だったことが分かった。 ...
みずほFGが転勤一時金を増額、単身赴任なら3倍に
2023/10/04
みずほフィナンシャルグループ(FG)が来年4月から、引っ越しを伴う転勤について、社員に支給する一時金を2~3倍に引...
新卒年収710万円の衝撃─GMO副社長が語る 基準は「総合商社」
2023/10/02
インターネットインフラから金融、広告など幅広く事業を手掛けるGMOインターネットグループ(東京・渋谷)が「No.1&...
社外役員兼任4割増の2500人 23年、女性候補少なく
社外取締役の兼任が増えてきた。今夏時点で東京証券取引所の上場企業で2社以上を兼任する社外役員は2022年から4割拡大...
外国人材受け入れ、86%が必要 自治体「消滅しかねない」危機感
2023/09/26
共同通信が全国の自治体首長を対象に行った人口減少問題に関するアンケートで、86%が外国人材の受け入れを推進する必要が...
最低賃金改正を前に 福島県で「賃上げ許容できない」企業2割
2023/09/22
賃上げの動きが加速するなか、福島県内企業の約2割が賃上げを「許容できない」と回答していることが民間の信用調査会社の調...
神奈川県内企業 女性管理職の割合1割未満と低水準続く
2023/09/20
神奈川県内の企業で女性の管理職の割合が平均で9パーセントにとどまり依然として低い水準が続いていることが分かりました。...
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