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不景気動向
ゼンショー、赤字転落へ＝「すき家」１人勤務廃止－１５年３月期
2014/08/08
ゼンショーホールディングス（ＨＤ）は６日、２０１５年３月期（通期）の連結業績予想を下方修正した。純損益は１３億７００...
人材/雇用ニュース
女性の就労を100万人増やす――経済財政白書が試算
2014/08/07
甘利明経済再生担当相は25日の閣議で、2014年度の経済財政報告（経済財政白書）を提出した。日本経済の課題として、構...
三菱東京UFJ銀、契約社員が３年勤務すれば無期雇用に
2014/08/05
三菱東京UFJ銀行は、現在は６か月～１年程度ごとに契約更新している契約社員を、期間を定めず定年まで働くことができる無...
女性管理職比率「30％めざす」企業は17％
2014/08/01
2020年までに管理職に占める女性の比率を30％以上にすることを目指す企業はわずか17％――。 人事関連サイト「日本...
希望退職１０００人募集、日立化成、海外強化に対応。
2014/07/31
日立化成は２５日、本体と国内子会社の４０歳以上の社員を対象に、約１千人の希望退職を１０月中旬に募集すると発表した。国...
餃子の王将、是正指導を受けて未払い賃金2.5億円が判明
2014/07/29
中華料理店チェーン「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービスは14日、従業員923人に対して計２億550...
三菱ＵＦＪ、法改正を先取りし契約社員を６０歳まで雇用
2014/07/25
三菱東京ＵＦＪ銀行は約１万１千人の契約社員の雇用を６０歳まで保証する。勤続３年以上で本人が希望する人を対象に２０１５...
中小企業に女性後継者が増える兆し
2014/07/24
「家業は男が継ぐ」という考え方はもう古い！？中小企業が後継者不足に悩む中、家業を学び、継ごうとする若い女性の姿が目立...
富士通、半導体の生産撤退
2014/07/23
富士通は半導体生産から撤退する方針を固めた。主力の三重工場（桑名市）を台湾の半導体受託生産世界３位の聯華電子（ＵＭＣ...
経営者アンケート「自社に不足しているのはマーケティング力」
2014/07/18
日本経済新聞社が国内主要企業の経営者を対象に実施した「革新力アンケート」で、自 社に不足している革新力について「消...
有効求人倍率が22年ぶりに高水準
厚生労働省が29日発表した6月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0．01ポイント上昇の1．10倍となり、19...
ワタミ桑原社長「ブラックだなんて全然思っていない」
ブラックという定義は今でも困惑している。ネットを批判するわけではないが、これでどれだけ多くの人が悲しんでいるか。社員...
介護離職、保険で防ぐ、収入補填や助言サービス
2014/08/06
親などの介護で働けなくなる「介護離職」を防ぐ保険やサービスが増え始めた。介護が必要になった時に保険金がおりる東京海上...
中小企業の新卒採用が苦戦中
2014/08/04
中小企業が来春の卒業予定者の採用に苦戦している。 景気回復で大手企業が採用者数を増やし、しわ寄せを受けているためだ...
リコー、「人事権の乱用」批判で出向・配置命令を取り消す
社員を不本意な部署などに異動させ退職を促す「追い出し部屋」の問題で、コピー機大手のリコー（東京）は、希望退職に応じな...
千代田区が女性管理職登用へ講座を開設
2014/07/30
東京都千代田区は女性職員の管理・監督者へのステップアップを支援する講座を始める。まず23日に女性の課長・係長級職員と...
ジャパネットたかた社長が退任へ
2014/07/28
通販大手のジャパネットたかた（長崎県佐世保市）は、高田明社長（65）が退任し、後任に長男の高田旭人（あきと）副社長（...
２年で１万人退職のルネサス、また希望退職募集
経営再建中の半導体大手ルネサスエレクトロニクスは９日、本社（東京都千代田区）と子会社の設計・開発部門の社員約800人...
育児後の女性を「正社員で再就職」支援
人材サービス会社のシグマスタッフ（東京・品川）は、子育てが一段落した女性の正規雇用の支援を始める。足立区の事業を受託...
主要企業の社長交代年齢は56.8歳
2014/07/22
日本経済新聞社が10日にまとめた2014年上半期（１～６月）の主要企業の社長・頭取 交代調査によると、社長が代わっ...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
