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人材/雇用ニュース
女性社外取締役 過半数が「起用」
2016/07/05
女性の社外取締役を起用する企業が増えている。2016年度は伊藤忠商事やＮＴＴドコモなどが新たに選任し、時価総額の大き...
非正規労働者の賃上げ率、正社員を上回る
2016/07/01
深刻な人手不足を背景に、パートなど非正規労働者の賃上げの動きが広がっている。流通業などの労働組合で構成するＵＡゼ...
大戸屋ＨＤ株主総会、取締役大幅刷新の議案可決
2016/06/29
定食チェーンを展開する大戸屋ホールディングスは23日、東京都内で株主総会を開き、会社側が提案した窪田健一社長の再...
同一労働同一賃金はどこまで普及する？
2016/06/25
同一労働同一賃金の考え方は西ヨーロッパ各国で始まった。1950年代には男女の賃金差別を禁止。やがて、不利益を与え...
会社と社員が職務や労働時間を契約する時代へ
2016/06/23
世界のなかで日本の正社員は特異な存在だ。雇用契約は一般に欧米もアジアも具体的に職務を決めて結ぶが、日本はそうでは...
1年で保育士30人が退職 私立保育園に市、県が立ち入り 福岡県太宰府市
2016/06/21
福岡県太宰府市は9日、市内の私立認可保育園を県とともに立ち入り調査し、時間外命令簿の不備などが確認されたとして運...
トヨタ、在宅勤務1．3万人に拡充＝8月メドに新制度
2016/06/17
トヨタ自動車が現在の在宅勤務制度を大幅に拡充し、総合職1万3000人を対象とする方向で検討していることが9日、明...
大手の夏賞与は92．7万円、リーマン前に迫る―経団連集計
2016/06/15
経団連は7日、大手企業の今年夏のボーナスの妥結額状況（第1回集計）を発表した。回答した95社の組合員平均は前...
保育大手の賃上げ厚く 平均15％の引き上げも
2016/06/13
保育大手が保育士の賃金を大幅に引き上げる。ポピンズ（東京・渋谷）は関東の正社員の給与を平均15％引き上げた。...
就活塾でトラブル多発、留年や多額の利用料
2016/06/11
就職活動の指導や社会人になるための能力アップ支援をうたう「就活塾」で、学生が活動に夢中になって留年したり、多額の...
企業統治で創業家のあり方が問われる – 大戸屋HD・セコム
2016/07/06
大戸屋ホールディングスが23日開いた株式総会では、社長ら３人を再任し、社外取締役３人を含む８人を新任する取締役選...
三菱ＵＦＪ銀が在宅勤務導入 主要行で初
2016/07/02
三菱東京ＵＦＪ銀行は７月から、社員の働き方を抜本的に改革する。顧客の信用情報を扱う銀行では難しかった在宅勤務を主...
社長人事 透明化の指針策定――経産省
2016/06/30
経済産業省は企業の社長人事などについて、選考過程を透明化するための指針をつくる。人事を検討する委員会を設けた企業...
ソフトバンク、アローラ副社長が退任
2016/06/28
ソフトバンクは退任の理由について、孫社長は当面トップとして指揮を執り続ける意向だったのに対し、アローラ副社長は「...
固定残業代の乱用目立つ
2016/06/24
いくら残業しても残業代が増えない。 そんな疑問が浮かんだら、自分が「固定残業代」で働いているかどうか確認したほ...
健康経営、福利厚生から競争戦略へ転換
2016/06/22
東京国際フォーラム（東京・有楽町）で、6月8日からスタートした人事関連の専門イベント「ヒューマンキャピタル/ラー...
ＡＩ人材、電機も食指 ソニーは新卒採用に専門枠
2016/06/18
大手企業による人工知能（ＡＩ）技術者の採用意欲が高まり、電機や自動車を中心に争奪戦の様相を呈してきた。ソニーは新...
条件違う求人、3900件＝賃金や就業時間―厚労省
2016/06/16
厚生労働省は8日、2015年度中にハローワークに出された求人票のうち、賃金や就業時間などに関する記載内容が実際の...
中小企業の社長、70歳を超えると存続に見切り
2016/06/14
中小企業のうち従業員数が20人以下の事業者は、14年までの２年間で廃業が開業を17万社上回った。規模の小さい企業...
車業界、ＡＩ人材争奪戦 自動運転普及にらみ
2016/06/12
自動車業界で人工知能（ＡＩ）など高度なソフトウエアの開発を担う技術者の争奪戦が激しくなってきた。トヨタ自動車...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
