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人材/雇用ニュース
「学びの素早さ」経営者の必須要件
2016/10/20
現代の経営者に求められる資質は何か。決断力やビジネスへの洞察力が必要なのは昔から変わらないが、高速で変化する今の...
初の「過労死白書」＝長時間労働の現状など報告
2016/10/17
政府は7日の閣議で、2016年版の過労死等防止対策白書を決定した。 14年に成立した過労死防止法で毎年国会への報告...
大戸屋ＨＤ、創業家との対立は「十分な意思疎通の欠如」が原因
2016/10/13
創業家と会社側の対立が続く大戸屋ホールディングス（HD）は３日、確執の原因を「双方の対応に問題があり、十分な意思...
人を活かす会社 ジョンソン＆ジョンソンが初の首位 日経調べ
2016/10/11
日本経済新聞社がまとめた2016年の「人を活かす会社」調査の総合ランキングで、ジョンソン・エンド・ジョンソングループ...
「和食さと」のサト、違法残業月111時間 容疑で書類送検 大阪労働局
2016/10/08
「和食さと」「すし半」「さん天」などを展開する飲食チェーン大手、サトレストランシステムズ（大阪市中央区、東証１部...
豊島区、区内企業とイクボス宣言
2016/10/06
東京都豊島区は区内の企業などと連携し、働き方改革に取り組む。29日に約60社・団体とともに、仕事と育児、介護など...
独法理事長の年収トップ、5兆円の損出したGPIFの3,130万円
2016/10/04
報酬トップは、5兆円の損失を出した、独立行政法人だった。 総務省が発表した2015年度の独立行政法人役職員の給与水...
がんばり過ぎた“パワハラ女帝”の末路
2016/09/30
「パワハラ」は、自分を追いつめてがんばる人ほど無意識のうちにしてしまいがちです。実際、そうした状況に陥った会社の...
ストレス検査義務 中小の実施率は２割どまり
2016/09/28
働く人の心の健康対策として昨年12月に始まったストレスチェックについて、 今年７月時点で千人以上の企業は49...
新日本監査法人、幹部社員の退職勧奨制度を導入
2016/09/26
新日本監査法人は幹部社員であるパートナーの退職勧奨制度を導入する。監査品質が基準に満たない状況が続く場合、退職を...
新入社員自殺で電通に強制調査 是正勧告へ 東京労働局
2016/10/21
広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24歳）の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、東...
待遇格差は非正規の健診受診率にも反映
2016/10/18
非正規と正社員の待遇格差で、賃金に加え指摘されるのが健康の問題だ。健康保険の加入は今月から適用条件が拡大されたも...
社員の紹介で中途採用する企業が増加
2016/10/14
社員紹介による中途採用が広がっている。米国などで一般的な「リファーラル採用」と呼ばれる手法だが、日本企業は求人広...
ビジネスパーソンは適正な労働時間を重視
2016/10/12
ビジネスパーソンが考える働きやすい職場の条件とは何か。大手企業で働く人を対象にした「ビジネスパーソン調査」では、休暇...
セブンイレブン、首都圏３拠点で祝日に社内保育
2016/10/10
セブン―イレブン・ジャパンは10日、祝日限定の社内保育サービスを始める。まず本社（東京・千代田）など首都圏にある３つ...
民間給与、3年連続で増＝平均420万円、15年―国税庁
2016/10/07
民間企業に勤める会社員やパート従業員らが2015年の1年間に受け取った給与の平均は、前年比5万4000円増の42...
介護や建設で外国人労働者の受け入れ 政府が法整備へ
2016/10/05
政府は27日に初会合を開く「働き方改革実現会議」で、外国人労働者の受け入れを検討する。介護や育児、建設など人手不足の...
「日本は賃上げ指標導入を」ＩＭＦ提言
2016/10/03
国際通貨基金（ＩＭＦ）は28日まとめた経済政策提言で、日本に継続的な賃金引き上げを促す官民ガイドラインの導入を求めた...
就活「短期間で済んだ」＝大学4年生の半数超―内閣府調査
2016/09/29
大学生の就職活動で、企業による面接などの選考解禁が昨年の8月から今年は6月に前倒しされたことについて、大学4年生...
夏のボーナス、過去2番目の高水準 平均妥結額は84万3,577円
2016/09/27
厚生労働省が発表した2016年の「民間主要企業夏季一時金妥結状況」によると、平均妥結額は、84万3,577円と、前の...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
