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人材/雇用ニュース
府中市、街づくり企画マネージャー公募
2016/11/18
東京都府中市は中心市街地活性化策の企画立案や、市や関係団体との意見調整を担う「タウンマネージャー」の公募を始めた。ま...
厚労省、88人体制で電通に強制捜査
2016/11/16
過労自殺問題に揺れる広告大手、電通の東京・汐留の本社と３支社に７日午前、厚生労働省が労働基準法違反の疑いで一斉に強制...
労働基準監督官、増員へ 電通の過労自殺受け
2016/11/14
政府は、長時間労働の是正を目指し、労働基準監督署の専門職員である労働基準監督官を増員する方針を固めた。 電通の新入...
大手の冬ボーナス、平均92万7892円 伸び率は鈍化
2016/11/11
経団連は４日、大手企業の冬のボーナス調査（第１回集計）を発表した。妥結額は平均92万7892円で前年冬より0・84％...
電通、「子育てサポート企業」の認定辞退
2016/11/09
昨年12月に新入社員の高橋まつりさん＝当時（24）＝が過労自殺した電通について、厚生労働省は１日、同社の「子育てサポート...
労働時間「９時～５時」からの脱皮
2016/11/07
金属加工のオーザック（広島県福山市）は社員に1日８時間以上働かせない。仕事も減らさない。社員は工夫した。1人が複数の...
6割超の企業が「人手不足」―財務省調査
2016/11/03
財務省は25日、全国の企業を対象に実施した人手不足に関する聞き取り調査の結果を発表した。 人手不足を感じている...
同僚への土下座強要は「パワハラ」 日本郵便に賠償命令
2016/11/01
2011年に福岡県内の男性郵便局員＝当時（41）＝が突然死したのは当時の郵便局長のパワハラが原因として、遺族が日本郵...
日本の男女格差、世界１４４カ国中１１１位に悪化
2016/10/29
ダボス会議で知られる世界経済フォーラム（ＷＥＦ）は２６日付で、各国の男女格差（ジェンダーギャップ）を比較した今年...
「年下の上司と仕事しづらい」60％ エン・ジャパン調査
2016/10/27
年下の上司と働いた経験がある人の約6割が、一緒に仕事を「しづらい」と感じていることが、就職情報サイトを運営する「...
食品スーパーに外国人技能実習生が続々
2016/11/21
食品スーパーが日本で働きながら技能を学ぶ外国人技能実習生の受け入れを本格化する。首都圏地盤のヤオコーは2018年度ま...
電通社長、社訓の「鬼十則」を否定か？
2016/11/17
広告業界のガリバー、電通で新入社員の女性が過労自殺した問題は７日、東京労働局などによる大規模な強制捜査に発展した...
求人受理の条件にマタハラ防止策 ハローワーク
2016/11/15
厚生労働省はマタニティーハラスメント（妊婦への嫌がらせ）に対する法律で義務付けた防止措置を講じなかった企業の求人をハ...
人事が変わる ＡＩ×ビッグデータの活用進む
2016/11/12
米シカゴで10月に開催されたＨＲテクノロジーカンファレンスは、企業における人事業務のＩＴ（情報技術）支援に主眼...
中小企業向け福利厚生サービスが活況
2016/11/10
福利厚生代行各社が中小企業向けのサービスに力を入れている。ベネフィット・ワンはUSENと提携して割安なサービスを開始...
田村・前厚労相「36協定、よくよく考えると非人道的
2016/11/08
田村憲久・前厚生労働相は30日のＮＨＫ番組で、厚労省が大手広告会社の電通を「子育てサポート企業」に認定していたこ...
外国人介護人材に日本語能力のカベ
2016/11/04
政府が技能実習制度を活用した海外の介護人材の確保に動くのは、介護業界の深刻な人手不足が背景にある。国家資格の取得など...
電通「子育てサポート企業」国が認定、是正勧告の一方
2016/11/02
大手広告会社の電通（東京都港区）について、厚生労働省は、違法な長時間労働が行われていたとして同社関西支社（大阪市）が...
日本電産、20年までに残業ゼロ 永守社長が構想表明
2016/10/31
日本電産の永守重信社長は24日、大阪市内で開いた決算説明会見で、2020年までに社員の残業をゼロにする構想を明ら...
銀行のノルマ営業監視 金融庁行政方針
2016/10/28
金融庁は銀行が支店や職員に営業上の過度なノルマを課していないか監視を強める。投資商品の販売や融資増を狙った営業目標の...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
