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人材/雇用ニュース
男女の賃金格差解消 OECD加盟国に格差
2017/03/13
ポーランド、ルクセンブルク、ベルギーなどの国では、このまま進展が続けば、男女の賃金格差が20年以内に完全に解消さ...
プレ金、経産省の目論見外れる皮肉な結果に「自分には関係ない」
2017/03/09
月末金曜日は午後３時に退社し余暇を楽しもう－。停滞する消費を押し上げようと経産省が旗振り役となり、２月24日に鳴...
森下仁丹、50代中心の中途採用導入へ 幹部候補に
2017/03/07
森下仁丹は３月から50歳代を中心にした正社員採用制度を導入する。他社で豊富な経験を積んだ管理職を即戦力として取り...
残業特例、連合容認の方針
2017/03/03
連合は22日、政府が検討している企業の残業時間の上限規制について、繁忙期に月100時間までとする案を、条件付きで...
ヤマト運輸が荷受けの抑制を検討 労組が春闘で要求
2017/03/01
宅配便最大手のヤマト運輸が、荷受量を抑制する検討に入ったことが23日、わかった。労働組合が今年の春闘の労使交渉で...
大手社員、ベンチャー「留学」 エッセンス、週１回の研修サービス
2017/02/27
人材サービスのエッセンス（東京・中央、米田瑛紀社長）は大企業の社員が自社に在籍したまま、ベンチャー企業（ＶＢ）で...
月60時間、経営側も容認＝繁忙期や適用対象が焦点
2017/02/23
残業時間の上限を年720時間（月平均60時間）とすることを、経営側が受け入れることが15日、分かった。労使の足並...
「左翼だ」「公安に知らせてる」パワハラで鬱病に 出版社に慰謝料求め提訴
2017/02/21
パワハラで精神疾患になり働けなくなったなどとして、漫画誌「ガロ」を発行していた出版社「青林堂」（東京都渋谷区）の...
働き方改革、首都圏の自治体でも
2017/02/17
首都圏の自治体が職員の生活と仕事の両立に知恵を絞っている。ノー残業デーの徹底や庁舎の一斉消灯などで長時間労働を減...
ミドルの中途採用拡大 30～40歳代即戦力に需要
2017/02/15
30～40歳代を中心としたミドル層を中途採用する動きが国内企業で広がっている。事業のグローバル化や構造改革に乗り...
就活市場で電通ブランド健在
2017/03/14
平成30年卒の大学生らの就職活動が３月１日、始まった。政府を挙げて働き方改革が進み学生優位の売り手市場が続く中、...
2018年春卒業の就職活動スタート
2017/03/10
2018年春卒業予定の大学生らの採用に向けた企業説明会が１日解禁され、大学３年生の就職活動が本格的にスタートした...
富士通、テレワーク勤務制度を導入 全社員3万5000人が対象
2017/03/08
富士通は2月28日、勤務場所の制限を緩和する「テレワーク勤務制度」を4月21日に導入すると発表した。全社員約3万...
上場担う人材 引く手あまた
2017/03/06
新規株式公開（IPO）の知識や経験を持つ人材の求人が増えている。米大統領選後の株価上昇で、ベンチャー企業を中心に...
セブン店長、欠勤バイトに罰金か オーナーら書類送検
2017/03/02
急に欠勤したら「罰金」を払うという契約をアルバイト店員５人に結ばせたとして、愛知県警は23日、名古屋市にある大手...
企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多
2017/02/28
帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業...
シニア再就職、窓口４倍に ハローワークを拡充
2017/02/24
厚生労働省は高齢者の再就職支援を拡充する。ハローワークの専用窓口を現在の80カ所から2020年をめどに４倍近い3...
ニコン、希望退職に1143人が応募 国内社員の１割
2017/02/22
ニコンは13日、本社とグループ会社が１千人程度を募集した希望退職に、1143人が応募したと発表した。国内の社員の...
「月60時間」は看護師の過労死ライン？！ 残業規制は何時間が適切か
2017/02/20
電通の新入社員の過労自殺を発端に、残業時間の規制の動きが急速に強まっている。政府は、過労死ラインとされる「月80...
育児応援企業の認定要件 残業上限を追加 厚労省
2017/02/16
厚生労働省は電通に勤めていた女性社員が自殺し、労災認定された問題を受けて、従業員にとって子育てしやすい企業を示す...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
