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人材/雇用ニュース
大和ハウス、定年年齢67歳を選択可に 人材確保、多様なライフスタイル支える
2024/12/25
大和ハウス工業は13日、これまで65歳としていた定年年齢について、社員が67歳への変更を選択できる制度を来年4月から...
三菱UFJ銀、定年再雇用賃上げ 最大4割、シニア行員活用
2024/12/23
三菱UFJ銀行が、60歳の定年退職後に再雇用した行員の給与を2025年度から最大で4割引き上げることが12日、分かっ...
就活セクハラ相談深刻「ホテル連れ込まれそうに」「大量に酒を飲まされた」
2024/12/19
就職活動中に受ける性的な嫌がらせ「就活セクハラ」を巡り、性的な関係を強要されそうになったなどの学生からの深刻な相談が...
イトーヨーカ堂、正社員1000人削減へ 2026年2月期までに
2024/12/17
セブン＆アイ・ホールディングス（HD）傘下のイトーヨーカ堂は2026年2月期までに正社員約1000人を削減する。新た...
後継者の不在、52%で過去最低
2024/12/13
帝国データバンクが発表した全国「後継者不在率」動向調査（2024年）によると、後継者がいない企業の割合は52.1%だ...
看護師ら“ボーナス大幅カット”で「大量離職」の危機？
2024/12/11
日本労働組合総連合会（連合）の「年末一時金（第1回）回答集計結果」（11月7日発表）によると、組合員の平均額は昨年同...
連合、賃上げ中小6％以上要求へ 25年春闘、格差是正で上乗せ
2024/12/06
連合は28日、千葉県浦安市で中央委員会を開催し、2025年春闘で「5％以上」、中小企業の労働組合は「6％以上」の賃上...
政府が政労使会議開催、石破首相「今年の勢いで大幅な賃上げを」
2024/12/04
石破茂首相は26日、政府と経済界、労働団体のトップが意見交換する「政労使会議」のあいさつで、来年の春闘について「労働...
保育士の処遇改善 人件費、過去最大の10・7％引き上げへ
2024/12/02
三原じゅん子こども政策担当相は22日の記者会見で、政府がまとめる経済対策に、保育士の処遇改善を盛り込むと明らかにした...
2024年の「早期・希望退職」募集1万人が目前 上場企業53社
2024/11/28
2024年1月から11月15日までに「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は53社（前年同期36社）で、前年同期の...
託すのは子に限らず 大廃業→大承継時代へ
2024/12/26
後継者難を理由に「60万社に黒字廃業の可能性がある」とした2019年の国の警告から5年、中小企業の事業承継が変わり始...
友達が同僚に？広がる「リファラル採用」とは 新卒獲得も
2024/12/24
社員が友人を会社に引き入れる「リファラル採用」が注目を集めている。「referral（リファラル）」とは、紹介・推薦...
連続勤務、13日間まで 厚労省研究会が報告書案
2024/12/20
厚生労働省は10日、労働基準法などの見直しについて議論する「労働基準関係法制研究会」を開き、報告書の案を示した。法...
働きたくても働けない40～50代前半が「完全に見捨てられている」
2024/12/18
人手不足、物価高が叫ばれる中、官民共に急がれているのが給与アップなどの待遇改善だ。“初任給”を引き上げる動きは加速し...
2024年の冬のボーナス、企業の23.0％で支給額「増加」
2024/12/16
国内景気の行方を左右する個人消費の動向。2024年の春闘では、大企業において満額回答が相次いだものの、中小企業の賃上...
カネボウ化粧品で初の女性社長に内山智子氏
2024/12/12
花王グループは、2025年1月1日付で内山智子・コンシューマープロダクツ事業統括部門ヘルス＆ビューティケア事業部門ヘ...
積水ハウス、転職者など6割が復職対象に 人材を確保
2024/12/09
積水ハウスは28日、退職した元社員の最大6割が復職対象となる制度改正を実施すると発表した。従来の制度では50歳未満の...
欠員発生時にバーンアウトの傾向 パーソル総研調査
2024/12/05
パーソル総合研究所は、「オフボーディング（欠員発生時の組織的取組）に関する定量調査」の結果を発表した。 欠員発生...
「自爆営業」はパワハラ、厚生労働省が防止法指針に明記へ…企業へ対策促す
2024/12/03
厚生労働省は、ノルマ達成などのため、社員らに自社製品の購入を強いる「自爆営業」の防止に乗り出す。強要された結果、自殺...
高齢就労者の年金減「縮小」へ 企業の人手不足対策で 厚労省
2024/11/29
厚生労働省は、一定の収入がある65歳以上の高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金制度」の対象を縮小する方向で調整に...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
