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「給料払い続けられない」経営者が悲鳴 最低賃金、大幅上げの徳島
人材/雇用ニュース
2025/01/17
春闘で賃上げ、46％が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く
2025/01/16
森永乳業が副業解禁 全社員4200人対象 社外の雇用契約認める
2025/01/15
ビースタイルホールディングス、東証グロース市場に上場
2025/01/14
SOMPOケア、2025年４月 処遇改善（第五弾）を実施
2025/01/13
ヘッドハンティングの現場から～ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
不景気動向
小僧寿し、社員の４割を希望退職で削減
2014/08/18
小僧寿しは7日、30人程度の希望退職を実施すると発表した。小僧寿しと子会社の東京小僧寿しに同日時点で在籍する78人の...
業界/企業研究レポート
監査法人業界分析－売上減少傾向と会計士比率－
2014/08/15
分析者：西山碩紀 なぜ監査法人業界を分析しようと思ったのか？ 誰でも資金調達ができ、誰でも起業できるようになった...
元シャープ社長の片山氏が日本電産副会長に
2014/08/14
精密小型モーター世界最大手の日本電産が、シャープの片山幹雄元社長（56）を副会長に招く人事を固めたことが５日分かった...
学生労働者の権利擁護へ「ブラックバイトユニオン」結成
2014/08/12
労働法令に抵触する不払いや長時間労働をアルバイトに強制する企業などに対抗しようと、首都圏の大学生らが１日、労働組合「...
若者の製造業離れで、職人の平均年齢は40歳超
2014/08/11
職人の不足と高齢化は着実に進んでいる。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、ミシン縫製工は2013年には56...
ゼンショー、赤字転落へ＝「すき家」１人勤務廃止－１５年３月期
2014/08/08
ゼンショーホールディングス（ＨＤ）は６日、２０１５年３月期（通期）の連結業績予想を下方修正した。純損益は１３億７００...
女性の就労を100万人増やす――経済財政白書が試算
2014/08/07
甘利明経済再生担当相は25日の閣議で、2014年度の経済財政報告（経済財政白書）を提出した。日本経済の課題として、構...
三菱東京UFJ銀、契約社員が３年勤務すれば無期雇用に
2014/08/05
三菱東京UFJ銀行は、現在は６か月～１年程度ごとに契約更新している契約社員を、期間を定めず定年まで働くことができる無...
女性管理職比率「30％めざす」企業は17％
2014/08/01
2020年までに管理職に占める女性の比率を30％以上にすることを目指す企業はわずか17％――。 人事関連サイト「日本...
希望退職１０００人募集、日立化成、海外強化に対応。
2014/07/31
日立化成は２５日、本体と国内子会社の４０歳以上の社員を対象に、約１千人の希望退職を１０月中旬に募集すると発表した。国...
女性登用策、広く厚く、キリン、管理職育成へ研修、商船三井、同待遇で復職可能、政府目標達成に知恵
企業の女性登用策が多様化している。キリンホールディングスや清水建設は女性管理職の早期育成に向けて研修制度を充実。商船...
国家公務員の賃金、７年ぶりアップで平均年俸661万円
人事院は７日、2014年度の国家公務員一般職の月給を0.27％、ボーナス（期末・勤勉手当）を0.15カ月分引き上げる...
全国各地へ拡大を続ける「リハビリデイサービス」の比較分析
分析者：佐藤優一 今回は介護市場の中でも特に急成長しているリハビリデイサービスという事業があると三上さんか...
「すき家」経営幹部は「定期研修で意識改善を」
牛丼チェーン大手「すき家」の過重労働問題をめぐり、ゼンショーホールディングスが設置した第三者委員会（委員長・久保利英...
有効求人倍率が22年ぶりに高水準
厚生労働省が29日発表した6月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0．01ポイント上昇の1．10倍となり、19...
ワタミ桑原社長「ブラックだなんて全然思っていない」
ブラックという定義は今でも困惑している。ネットを批判するわけではないが、これでどれだけ多くの人が悲しんでいるか。社員...
介護離職、保険で防ぐ、収入補填や助言サービス
2014/08/06
親などの介護で働けなくなる「介護離職」を防ぐ保険やサービスが増え始めた。介護が必要になった時に保険金がおりる東京海上...
中小企業の新卒採用が苦戦中
2014/08/04
中小企業が来春の卒業予定者の採用に苦戦している。 景気回復で大手企業が採用者数を増やし、しわ寄せを受けているためだ...
リコー、「人事権の乱用」批判で出向・配置命令を取り消す
社員を不本意な部署などに異動させ退職を促す「追い出し部屋」の問題で、コピー機大手のリコー（東京）は、希望退職に応じな...
千代田区が女性管理職登用へ講座を開設
2014/07/30
東京都千代田区は女性職員の管理・監督者へのステップアップを支援する講座を始める。まず23日に女性の課長・係長級職員と...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
