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人材をお探しの企業様
「給料払い続けられない」経営者が悲鳴 最低賃金、大幅上げの徳島
人材/雇用ニュース
2025/01/17
春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く
2025/01/16
森永乳業が副業解禁 全社員4200人対象 社外の雇用契約認める
2025/01/15
ビースタイルホールディングス、東証グロース市場に上場
2025/01/14
SOMPOケア、2025年4月 処遇改善(第五弾)を実施
2025/01/13
ヘッドハンティングの現場から~ 経歴詐称の3つのカテゴリー – リファレンスチェックの重要性について
ヘッドハンティングコラム
2018/10/29
人材囲い込みへ 非正規社員の正社員化が進む
2015/03/12
企業が正社員を増やし始めている。若い世代が減り、人材を囲い込む必要が出てきたためだ。小売業やサービス業を中心に待遇の...
地方に“やりがい重視”の転職が増加傾向
2015/03/10
都市部の人が地方に移って働く動きが広がっている。国の「地方創生」が追い風となり、収入よりもやりがいを重視する人が増え...
生損保で女性役員相次ぐ、日生2人、あいおいニッセイは初
2015/03/09
日本生命保険は4日、部長職の尾田久美子氏(60)と山内千鶴氏(58)を25日付で執行役員に昇格させる人事を発表した。...
政府、ベア目標を1%へ-春闘-
2015/03/06
政府が景気回復の起点として重視する今年の春闘に関し、ベアや手当を含たベースで1%の賃上げ実現を目安としていることがわ...
パナソニック、一般社員も年功序列を廃止
2015/03/05
パナソニックは9日、担当する仕事の大きさや役割を給与により多く反映させる制度を2016年4月から一般社員にも適用する...
業界/企業研究レポート
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは ~過去-現在-未来から分析~
2015/02/27
目次 1.はじめに 2.人材紹介業の歴史 3.人材紹介会社の現状 4.人材紹介のこれから 4-1.人工...
ジーニアスニュース
私がジーニアスで成長できたところとは?
2015/02/26
お久しぶりです!インターン一期生の長谷川です(^^) 自分で『一期生の』と紹介するのはおそらく最初で最後ですね! ...
CEO報酬、日米の差は金額と基本報酬の比率
2015/02/25
米国コンサルティング会社、タワーズワトソンがまとめているCEO報酬の国際比較が興味深い。最新の集計によると、売上高1...
給与総額が17年ぶりの伸び率――厚労省調査
2015/02/23
厚生労働省が4日発表した平成26年の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上の事業所)によると、基本給や残業代、賞与な...
人材業界トピックス
オープンソースと人工知能と人材ビジネス
2015/02/19
人工知能とHR領域 少し前からHR領域×人工知能領域がホットなテーマとなっている。 年初に見たNHKスペシャルで...
日本生命、契約社員を65歳まで雇用
2015/03/11
日本生命保険は9日、フルタイムで働く契約社員1千人強を無期雇用に切り替え、希望すれば65歳まで働けるようにする方針...
残業代ゼロ法案、来春に施行へ
厚生労働省の労働政策審議会は13日、長時間働いても残業代などが払われない新しい働き方を創設する報告書をまとめた。労働...
パソナグループ、シニア層を地方自治体や企業に紹介
パソナグループは首都圏の企業を退職するシニア層を、地方活性化を担う人材として地方自治体や企業に紹介する。2~3年など...
厚労省が職員の残業削減を本格推進へ
1月27日、厚生労働省の職員は原則として毎日午後8時までに退庁、やむを得ない場合でも同10時までには退庁するという方...
ファーストリテイリング、来春の新卒採用2割増、最高の1200人を計画
2015/03/03
ファーストリテイリングは2016年春入社の国内の新卒採用数を約1200人と、15年春の採用実績よりも2割増やす。15...
卒業生の皆さんへ
今日はジーニアスのインターン第1期生の卒業式でした。 稲畠健太さん、長谷川有希さん、菊池智博さん、佐藤優一さん...
インターン終わりました!~ジーニアスで得たもの~
お久しぶりです。インターン生1期生の稲畠です。 はやいものでもう2月ですね。残りのお気楽な学生生活もお金も底をつき始め...
ドンキホーテ安田会長が代表取締役を退任
2015/02/24
ドンキホーテホールディングス(HD)は5日、創業者である安田隆夫会長が6月30日付けで代表取締役を退任すると発表した...
ソニー(SONY)全事業分社化、新たな成長と雇用増につながるか?
2015/02/20
ソニーは18日、本体で手掛けるエレクトロニクス事業の全事業を順次、分社する方針を明らかにした。まず携帯音楽プレーヤー...
有休の取得時期指定を義務化へ
政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを...
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