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人材/雇用ニュース
ワタミの最終赤字126億円に拡大、役員報酬最大半減
2015/05/14
ワタミは12日、2015年３月期の連結最終損益が126億円の赤字（前の期は49億円の赤字）になったと発表した。２月に...
パナソニックが介護事業を２万人に増員、４年で１０倍
2015/04/30
パナソニックは高齢者の介護サービスに携わる従業員の数を２０１８年度末までに現在の１０倍の２万人に増やす。新卒・中途を...
ヨンドシーＨＤ、契約社員を正社員に切り替え
2015/04/16
宝飾品製造・販売大手のヨンドシーホールディングスは主力ブランド「４℃」などを販売する傘下の事業会社のすべての契約社員...
賃上げ中堅に広がり、ものづくり労組の中間集計では最高に
2015/04/03
機械・金属関連の中小メーカーの労働組合が多く加盟するものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）は３１日、２０１５年春季労使交渉...
非正規雇用の賃上げ、昨年を上回る可能性
2015/03/24
甘利明経済再生相は２４日、閣議後の会見で、非正規雇用の賃上げが昨年を上回る可能性があるとの見方を示し、賃上げの広がり...
トヨタの１５年度採用３割増、非正規３００人超を正社員に
2015/03/13
トヨタ自動車は１１日、２０１５年度の採用計画（新卒は１６年春入社）を発表した。工場現場で働く期間従業員の正社員登用枠...
生損保で女性役員相次ぐ、日生２人、あいおいニッセイは初
2015/03/09
日本生命保険は４日、部長職の尾田久美子氏（６０）と山内千鶴氏（５８）を２５日付で執行役員に昇格させる人事を発表した。...
ソニー(SONY)全事業分社化、新たな成長と雇用増につながるか？
2015/02/20
ソニーは１８日、本体で手掛けるエレクトロニクス事業の全事業を順次、分社する方針を明らかにした。まず携帯音楽プレーヤー...
株で報酬、意欲高める－ESOP、ストックオプション－
2015/02/09
従業員への報酬に株式を生かす企業が増えている。株価が上がれば受け取る額も増えるので、働く意欲を引き出せるとの期待があ...
ホワイトカラー・エグゼンプション、ＩＴ技術者も対象
2015/01/19
厚生労働省は時間ではなく成果に賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の対象にシステムエンジニアなどＩＴ技術者...
シャープ赤字２２２３億円、国内３５００人を削減
2015/05/15
経営再建中のシャープは１４日、２０１５年３月期連結決算の税引き後利益が２２２３億円の赤字（前期は１１５億円の黒字）だ...
「女性が活躍する会社」資生堂が２年連続首位
2015/05/12
女性の活躍を応援する日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」と働く女性向け月刊誌「日経ウーマン」...
国が来春、公務員にフレックス制を導入
2015/04/24
政府は２０万人程度の国家公務員を対象に、個人が働く時間を柔軟に選べるフレックスタイム制を、来年４月に導入する方針だ。...
ソニー、管理職比率を２割に半減し、年功要素を完全に撤廃
2015/04/09
ソニーは４割超に達していた本体の正社員に占める管理職の比率を２割に半減する。年功要素をなくし、役割に対する報酬を明確...
シャープ給与削減へ、管理職５％、一般社員は２％
2015/03/27
シャープは管理職の給与を２０１６年３月期に５％カットする方向で調整に入った。一般社員は２％程度を軸に削減を検討してお...
2015春闘一斉回答日、ベア（ベースアップ）最高相次ぐ
2015/03/19
平成２７年春闘は１８日、自動車や電機などの主要企業の集中回答日を迎えた。基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）...
日本生命、契約社員を６５歳まで雇用
2015/03/11
日本生命保険は９日、フルタイムで働く契約社員１千人強を無期雇用に切り替え、希望すれば６５歳まで働けるようにする方針...
ファーストリテイリング、来春の新卒採用２割増、最高の１２００人を計画
2015/03/03
ファーストリテイリングは２０１６年春入社の国内の新卒採用数を約１２００人と、１５年春の採用実績よりも２割増やす。１５...
あおぞら銀行、成果に応じシニアも昇給する新制度を導入
2015/02/13
あおぞら銀行は今春から５５歳以降の行員でも成果に応じて給料が上がる新しい人事制度を導入する。これまでは役員以外の行員...
不景気動向
シャープ、北米のＴＶ撤退検討。相次ぐ日本企業のＴＶ撤退
2015/02/03
シャープは北米のテレビ事業から撤退する検討に入った。収益性が悪化しているためで、メキシコの工場を売却し、販売からも手...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
