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人材/雇用ニュース
「最近の新人はすぐ辞める」、実は毎年恒例
2019/04/15
4月に入り、新社会人が働き始めましたが、中には早くも離職や転職について考えてしまう人もいるようです。あるネットメディ...
セブン新社長に永松氏 24時間営業や店舗の省力化課題
2019/04/11
セブン＆アイ・ホールディングス（HD）は4日の取締役会で、傘下のコンビニエンスストア最大手セブン―イレブン・ジャ...
残業の上限規制スタート 高齢者採用増など働き方改革本格化
2019/04/09
昨年成立した働き方改革関連法のうち、時間外労働（残業）の上限規制や、年次有給休暇（年休）の年５日取得義務化などを...
医師残業上限、年1860時間＝過労死ラインの倍に－厚労省検討会
2019/04/05
厚生労働省の医師の働き方改革に関する有識者検討会は28日、2024年度から医師に適用する残業時間規制に関し、一部...
住友商事元社員を逮捕 OB訪問の大学生に性的暴行容疑
2019/04/03
就職活動でOB訪問を受けた女子大学生を泥酔させて宿泊先に侵入して性的暴行を加えたとして、警視庁は26日、大手商社住友...
管理職97人が一斉請求＝ダイドー子会社「残業代支払え」－大阪
2019/04/01
ダイドードリンコ子会社ダイドービバレッジサービス（大阪市）の19都府県の営業所に勤める所長、副所長の管理職計97人が...
IT人材報酬 海外と差
2019/03/28
「転職先はやはり、GAFAなのかな」。人工知能（AI）やデータ分析の技術者、大谷祐介氏（33、仮名）は悩んでいる。 ...
外国人材、日本人並み報酬に 適正雇用へ新ルール
2019/03/26
政府は15日、外国人労働者の受け入れ拡大へ4月に導入する新たな在留資格「特定技能」の詳細な運用ルールを定める政省令を...
医師残業「年1860時間」提示 働き方改革の報告書案 厚労省
2019/03/22
厚生労働省は13日、医師の働き方改革に関する有識者検討会に、一部医師の残業時間の上限を「年1860時間」と記した...
外国人実習生受け入れ 企業の法令遵守監視
2019/03/20
厚生労働省は外国人技能実習生の受け入れ企業に対する監視体制を強化する。受け入れる企業の実地検査や実習計画の審査などを...
実態は「労働者」なのに「名ばかり事業主」の苦しみ
2019/04/16
働く場所も勤務時間も仕事の段取りも会社に決められている「労働者」なのに、契約上は「個人事業主」――。そんな矛盾した仕...
労働法違反、求人拒否も 厚労省「原則受理」を転換
2019/04/12
厚生労働省は2020年3月から、職業紹介事業者が労働法令に違反した企業の求人を拒否できるようにする。事業者が原則...
ファストリが初任給2割上げ 20年春、優秀な人材確保へ
2019/04/10
カジュアル衣料品店「ユニクロ」などを運営するファーストリテイリングは3日、2020年春に入社する新入社員の初任給を2...
三菱UFJ銀、来春採用半減＝三井住友、みずほも抑制
2019/04/08
三菱UFJ銀行は1日、2020年4月の新卒採用人数を前年から約45％減の530人とする計画を明らかにした。三井住友銀...
介護人材に主婦をアテにする政府の大誤算
2019/04/04
今回の外国人労働者の受け入れでも「特定技能1号」の対象業種のなかでも介護人材は最多の6万人の受け入れを見込んでいる。...
コンビニに是正計画を要請へ 人手不足問題で経産省
2019/04/02
世耕弘成経済産業相は26日、大手コンビニ4社に対し、人手不足など加盟店が抱える問題を是正するよう、行動計画の策定を求...
この国で働く ともに生きる港町
2019/03/29
「あなたたちの腕にかかっているからね」。宮城県産ブリの切り身を仕分けする生産ラインで朝礼の声が響き渡る。鋭いまなざし...
ソニー、年間一時金6.9カ月 ２年連続で最高
2019/03/27
ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。一般的な係長...
20年卒学生の人気企業、2位は味の素 6年ぶりに首位になったのは……
2019/03/25
就職情報サイトの運営などを手掛ける学情は3月18日、2020年3月に卒業予定の大学生・大学院生の志望企業をまとめ...
「バイトテロ」が繰り返される真の理由 大戸屋一斉休業で問う
2019/03/21
定食チェーン・大戸屋の店内で従業員が商品のプリンを口に含む、ズボンを脱ぐなど不適切な動画がSNSに投稿された問題。運...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
