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人材/雇用ニュース
CEO高額報酬に批判業績悪化でも微減
2021/07/29
米国で経営者の高額報酬に対する批判が強まっている。2020年度の主要企業の最高経営責任者（CEO）の報酬額は19年度...
あおぞら銀行、全行員にデジタル教育
2021/07/27
あおぞら銀行はすべての役職員にデジタル人材としての教育を始める。グループ会社を含む約2000人に対し、IT（情報技術...
最低賃金、28円引き上げ930円に過去最高の上げ幅
2021/07/23
厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」の目安小委員会は14日、2021年度の地域別最低賃金（時給）の引き上げ...
夏のボーナス2・86％減日経調査
2021/07/21
日本経済新聞社がまとめた2021年夏のボーナス最終集計（6月29日時点）で、全産業の平均支給額は前年比2.86%減の...
介護職員、69万人不足 厚労省、40年度の必要数推計
2021/07/19
厚生労働省は9日、2040年度時点で介護職員の必要数が約280万人に上るとの推計を発表した。 19年度の職員数...
雇用の回復、地域で明暗緊急事態宣言が影響か
2021/07/15
雇用の指標として厚生労働省が毎月発表する「有効求人倍率」をめぐり、新型コロナ対策の緊急事態宣言が繰り返される地域とそ...
雇用流動化若者けん引
2021/07/13
転職する若者が増えている。新型コロナウイルス禍で雇用環境が厳しい中、成長性が高い分野をめざす動きが活発だ。入社後に短...
コロナと闘う看護師が告白「割に合わない」現状
2021/07/08
コロナ下で医療従事者への負担は格段に大きくなっている。2020年7月に報じられた「東京女子医大の看護師、400人...
裁量労働制、時短効果なし 1日20分、週2時間長く
2021/07/06
厚労省は25日、裁量労働制が適用される労働者の実態調査結果を公表した。1日の平均労働時間は適用されない労働者より約2...
ベテラン社員に引退を促し、部長に30代を起用
2021/07/02
さいたま市のメッキ会社、日本電鍍工業の伊藤麻美社長は「100年、200年、300年と続く会社を目指し、そこから...
テレワークを定着させるには？青野慶久サイボウズ社長
2021/07/30
テレワークの定着が遅れている。東京都での緊急事態宣言を受け、足元では大企業を中心に在宅勤務が再拡大する。だが過去3回...
雇調金特例、年末までの延長検討…最低賃金引き上げ受け企業負担下支え
2021/07/28
政府は、雇用を維持する企業を支援する「雇用調整助成金」について、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた上限額引き上げなどの...
35～59歳、コロナ契機に転職意識
2021/07/26
人材サービス大手のエン・ジャパンが35～59歳のミドル世代を対象にした調査によると、55%が「新型コロナウイルス禍で...
求人サイト「正確な情報を」厚労省が法改正へ
2021/07/22
厚生労働省は13日、雇用仲介サービスの整備に向けた報告書をとりまとめた。企業の求人情報を提供するサイトなどが正確な情...
上期の新社長、平均56・5歳
日本経済新聞社がまとめた主要企業の社長交代調査によると、2021年上期（1～6月）は前年同期より25社多い624社で...
大学生の就職内定率80.5％コロナ禍で公務員志望増
2021/07/16
就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルート（東京）は7日、来春卒業予定の大学生の就職内定率が7月1日時点で、80...
企業が業務委託も選択肢シニアの働き方は柔軟に
2021/07/14
2021年度から施行された改正高年齢者雇用安定法で、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になった。22年4月か...
パソナ、外食・観光から2000人出向受け入れ
2021/07/12
パソナグループは新型コロナウイルス禍で打撃を受けている業界からの出向者を2千人規模に倍増させる。2022年春までに外食や...
コロナで副業？確定申告が増加 20年分、消費増税で最高額
2021/07/07
国税庁は25日、20年分の個人の確定申告状況を発表した。人数は19年に比べ2.1％増の2249万人。近年はほぼ横ばい...
大手企業の夏ボーナス、昨夏より7・28％減…減少率は過去２番目
2021/07/05
経団連は25日、大手企業の夏のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計を発表した。回答した104社の平均支給額は8...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
