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人材/雇用ニュース
組合員数200万人超の金属労協、ベア「月１万円以上」の統一要求
2023/12/08
自動車や電機業界などの労働組合で作る全日本金属産業労働組合協議会（金属労協）は、2024年春闘で基本給を底上げするベ...
東京都「後継者不在率」過去最低53.9％
2023/12/07
東京都における企業の「後継者問題」は改善傾向が続いている。2023 年の東京都・全業種約 5.2 万社における後継者...
技能実習に代わる新制度「育成就労」を提言 政府、関連法案提出へ
2023/12/04
外国人労働者を受け入れている技能実習と特定技能の両制度の見直しを検討してきた政府の有識者会議は24日、技能実習に代わ...
介護職、賃上げでも増えぬ給与 経営見える化待ったなし
2023/11/30
介護業界はいま慢性的な人手不足にあり、年末の介護報酬改定のテーマも介護職員の待遇改善だ。政府は支援を重ねてきたが、現...
トップ後継の選別・育成 対応企業26％どまり
2023/11/28
日本の上場企業で経営者の後継を選別・育成する「サクセッションプラン」の導入が遅れている。デロイトトーマツグループと...
日本航空・全日空 業績回復でボーナスや一時金引き上げの方針
2023/11/24
航空大手2社は、国内外の旅客需要が大きく伸び、コロナ禍からの業績の回復が続いていることを受け、ボーナスや一時金を引き...
法人税優遇、賃上げ「5％以上」を新要件に 政府・与党
2023/11/22
従業員の給与を一定以上の割合で増やした企業の法人税を優遇する賃上げ促進税制を巡り、政府・与党が来年度の税制改正で、...
『ペルソナ』『真・女神転生』のアトラス、社員の平均年収を15%増
2023/11/20
アトラスは2024年4月より、正社員・契約社員に対する報酬制度を改定すると発表した。この改定により、新卒初任給は...
UAゼンセン、賃上げ目標「6%を基準」 来春闘、目標をより明確化
2023/11/16
繊維や流通、外食などの労働組合でつくる産業別組織「UAゼンセン」（組合員数約185万人）は6日、来年の春闘の賃上...
育児しにくい企業、パパ去る 仕事と両立求め転職
2023/11/14
育児を理由に働き方を変える男性が増えている。夫婦で平等に家事や育児を担う考えが若い世代を中心に広がっていることが要因...
連合、賃上げ「5％以上」要求 中央委で正式決定
2023/12/11
連合は1日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、2024年春闘方針を正式に決定した。 定期昇給分を含めた賃上げの要求...
全医療関係職種の賃金引上げを厚労相に要望 日看協
日本看護協会は11月29 日、チーム医療推進協議会と連名で、武見敬三厚生労働大臣に、医療関係職種の賃金引上げを可能と...
今年の賃上げ率は3.2% 労組ない中小にも波及、99年以降で最高
2023/12/05
厚生労働省が28日発表した2023年の「賃金引上げ等の実態に関する調査」によると、1人あたりの平均賃金の引き上げ率は...
SDGパートナーズ、企業の人権侵害リスクを数値化
2023/12/01
コンサルティング会社のSDGパートナーズ（東京・千代田）は、社内の人権侵害のリスクを分析するサービスを始める。従業員...
オープンAIの従業員９割超、アルトマン氏の復帰望む
2023/11/29
米メディアは20日、米オープンAIのサム・アルトマン氏（38）の最高経営責任者（CEO）退任を巡って、同社従業員...
来春大卒内定率、74．8％ 人手不足や経済正常化で上昇 10月
2023/11/27
厚生労働省と文部科学省は17日、2024年3月に卒業予定の大学生の就職内定率が、10月1日時点で74．8％だった...
来たれナース 条件を明示 川崎市医師会、ネットで募集
2023/11/23
川崎市医師会がホームページで市内の医療機関で働いてくれる看護師ら医療人材の募集を始めた。神奈川県は看護職の離職率が東...
大正製薬HDの早期退職、従業員7％の645人が応募…全員が9月末までに退職
2023/11/21
大正製薬ホールディングス（HD）は10日、5～8月に実施した早期退職の募集に計645人の応募があったと発表した。...
9月の実質賃金、2.4％減 18カ月連続マイナス、家計圧迫
2023/11/17
厚生労働省が7日発表した9月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、物価変動を加味した実質賃金は...
「転職で給料増えた」過去最高を更新
2023/11/15
転職したら前職より給料が1割以上も増えた――。そう回答した転職者の割合が過去最高になったという調査結果が...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
