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人材/雇用ニュース
日立製作所が年功序列賃金を廃止
2014/10/09
日立製作所が導入する管理職向けの新賃金制度は、年齢や勤続年数に応じて給与が決まりがちの年功序列賃金体系からの脱却を狙...
「週休４日で15万円」の“ゆるい就職”紹介が人気
2014/10/07
慶応大特任助教、若新雄純（わかしんゆうじゅん）さんが提案する「ゆるい就職」が話題だ。若者に「週休４日で15万円」の仕...
シニア共働き世帯、８組に１組
2014/10/03
65歳を過ぎても夫婦で働く「共働きシニア」が増えている。総務省の労働力調査によると、2014年４～６月の共働きシニア...
ニチイ学館、創業者の寺田氏が社長復帰
2014/10/01
ニチイ学館は18日、10月１日付で創業者の寺田明彦会長（78）が社長を兼務すると発表した。寺田氏が社長に復帰するのは...
「働かないオジサン」を生むポスト不足構造
2014/09/29
「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか－。長時間労働、正社員と非正社員の格差、ブラック企業などさまざまな問題が山積し...
全トヨタ労働組合連合会、来春のベアを統一要求へ
2014/09/25
トヨタ自動車系の労働組合で構成する全トヨタ労働組合連合会は、2015年春の賃金交渉でベースアップ（ベア）にあたる賃金...
人材紹介・派遣ベンチャー、中小の採用支援
2014/09/22
人材紹介や人材派遣を手掛けるベンチャー企業が、中小企業などの若手人材の採用支援に相次いで乗り出している。これまでの人...
NTNの女性社員は平均18年勤続
2014/09/18
ダイバーシティー（人材の多様性）をいかに高めるか――。特に女性の活用は今や企業の重要課題となっている。軸受け（ベアリ...
人材不足で社外取締役「複数が８割」
2014/09/16
上場企業で複数の社外取締役を導入する会社が増えている。主要100社を調べたところ、社外取締役を２人以上置く企業は85...
エステの高野友梨社長、公益通報者を詰問
2014/09/10
エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営している「不二ビューティ」（本社・東京都渋谷区）が給料から違...
民間企業の平均給与が３年ぶりに増加
2014/10/10
民間企業で働く会社員やパート従業員が平成25年の１年間に受け取った給与の平均は前年比５万６千円（1.4％）増の413...
厚労省、女性登用を法律で義務付けへ
2014/10/08
厚生労働省は女性の登用に向けた計画を開示するよう企業に法律で義務付ける方針だ。新人や管理職に占める女性比率の目標など...
35歳未満の４人に1人が賃金に不満で「転職したい」
2014/10/06
民間企業で働く、35歳未満の若手社員の４人に１人が「転職したい」と考えていることが25日、厚生労働省の調べで分かった...
すべての郡市区医師会に女性役員の登用を―日医・横倉会長
2014/10/02
女性など多様な人材の登用といった「ダイバーシティ」の普及を目指す一般社団法人ジャパンダイバーシティネットワーク（内永...
日本プロ野球で初の女性オーナー誕生へ
2014/09/30
DeNAの次期球団オーナーに、同社創業者の南場智子氏（52）＝本社取締役＝が就任する見通しとなったことが16日、分か...
昼寝の導入で社員の健康管理と業務効率アップへ
2014/09/26
昼寝効果が見直されている。安全性や社員の健康維持、仕事の効率を高める観点から、勤務時間内に積極的に取り入れる企業も出...
非正規から正社員への移行は25～34歳がピーク
2014/09/24
厚生労働省は12日、2014年版の労働経済の分析（労働経済白書）を発表した。過去５年以内に非正規社員だった人の状況を...
日本の高学歴女性の約３割「就労していない」
2014/09/19
日本の高学歴女性の約３割は就労していないことが９日、経済協力開発機構（OECD）の教育に関する調査で分かった。安倍政...
大林組が建設大手初の女性現場所長
2014/09/17
大林組は工事現場の責任者である所長職に建設大手で初めて女性を登用した。東京都中心部の再開発案件を任せる。全国に約60...
政府方針「特許は会社のもの」
2014/09/11
政府は、社員が仕事で発明した特許を「社員のもの」とする特許法の規定を改め、無条件で「会社のもの」とする方針を固めた。...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
