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人材/雇用ニュース
「試験を受けさせず、ノルマ未達は減給」ブラックバイトが横行
2015/02/16
中京大学国際教養学部の大内裕和教授（47）＝教育学＝が、学生アルバイトに“異変”を感じるようになったのは、７年ほど前...
日本電産・永守社長「リストラする企業の方がブラックだ」
2015/02/10
――日本電産はハードワークで有名です。 「創業当初は優秀な人材を採れず、大手に対抗するには長時間働くしかなかった。...
不景気動向
オンキヨー（ONKYO）が初の希望退職者募集 中高年対象に全社員の15％100人
2015/02/05
中堅家電メーカーのオンキヨーは26日、ことし３月に希望退職者を100人募集すると発表した。全従業員の15％にあたる規...
ノバルティスファーマ業務停止処分はどこまで業界を浄化する？
2015/02/03
製薬会社ノバルティスファーマ（東京都港区）が３０００例以上の薬の副作用情報を国に報告していなかった問題で、医薬品医療...
KADOKAWAが300人の希望退職を募集
2015/01/30
KADOKAWA・DWANGOは1月16日、事業子会社のKADOKAWAが300人程度の希望退職者を募集すると発表し...
電通が早期退職300人を募集
2015/01/27
電通は８日、早期退職優遇制度を実施すると発表した。３月31日時点で勤続10年以上、満50歳以上の社員が対象で、募集人...
定年延長でシニア層の仕事が減る？
2015/01/15
日本の年代別の人口構成を見ると、大きな“こぶ”は今2つある。バブル世代など40歳代のミドル層と、60歳代のシニア層だ...
三越伊勢丹、最優秀の販売員の年収を役員並みに
2015/01/09
百貨店大手の三越伊勢丹が来春から、国内の販売担当の社員を対象に、販売実績に応じた成果給制度を本格導入することがわかっ...
非正規労働者数、史上初の2000人超え
2015/01/07
総務省が26日発表した11月の労働力調査によると、非正規労働者数が前年同月に比べ48万人増えて2012万人になった。...
タカタのストッカー社長が降格、高田会長が社長兼任
2015/01/03
タカタは24日、欠陥エアバッグのリコール（回収・無償修理）問題をめぐり「対応の一元化や意思決定の迅速化を図る」として...
公認会計士の合格者数が採用枠に届かない！
2015/02/17
公認会計士が足りなくなっている。上場企業の決算をチェックする会計士の作業は会計ルールが複雑になって増えているのに、会...
トヨタ自動車に「工長」「組長」が復活
2015/02/12
トヨタ自動車の上田達郎常務役員（労務担当）は27日、東京都内で講演し、工場で働く従業員の賃金体系を大幅に見直す方針を...
残業代未払い訴訟で「たかの友梨ビューティクリニック」が和解
2015/02/09
残業代が支払われなかったとして、大手エステサロン「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店の従業員ら2人が、運営会社「...
人材会社がリストラを請け負う時代へ
2015/02/04
上司など会社側は退職勧奨につながる言葉を一切口にしない。代わりに人材会社が間に入ります」。どういうことか。 「まず...
「すき家」ワンオペ解消で人員確保にメド
2015/02/02
ゼンショーホールディングス（HD）は23日、過重労働問題を受けて、現在半数近くの店舗で休止している傘下の牛丼チェーン...
経団連が２年連続のベア容認
2015/01/29
今春闘に向け、経団連が示す経営側の指針の最終案が明らかになった。賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）も選択肢に、...
残業代ゼロ制度、対象は年収1075万以上
2015/01/26
働いた時間にかかわらず、成果で賃金を払うとする「残業代ゼロ」制度などを盛り込んだ政府の労働基準法改正案の概要が７日わ...
「偽装バリバリ」と「過労バリバリ」の長時間労働文化
2015/01/13
ダラダラと長時間働く「偽装バリバリ」と、仕事が過度に集中して心身が消耗した「過労バリバリ」。世界が驚くニッポンの長時...
政府が地方で30万人の若者向け雇用創出を構想
2015/01/08
安倍晋三政権が看板政策に掲げる「地方創生」の長期ビジョンと総合戦略が25日、判明した。人口の東京一極集中を是正するた...
テンプHD、パナソニックの人材派遣事業を買収
2015/01/06
国内の人材派遣２位、テンプホールディングス（HD）はパナソニックの人材派遣事業を約200億円で買収することで合意した...
Talk Geniusとは-
ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
