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人材/雇用ニュース
兼松、年２回以上の４連休取得を必須
2016/04/08
兼松は４月以降、３連休や飛び石連休の前後に有給休暇を付けて社員に４連休を取ってもらう制度を導入する。国内の正...
女性管理職「１割」半数――日経調べ
2016/04/06
日本経済新聞社がまとめた「社長100人アンケート」では、女性活躍推進法が４月１日に施行するのを前に女性管理職につ...
創業者、執行役に復帰＝解任から2日―クックパッド
2016/04/03
料理レシピサイトを運営するクックパッドは24日、創業者の佐野陽光取締役（42）が同日付で執行役を兼務する人事...
外国人留学生 日本での就職３割――経産省調べ
2016/04/01
日本の大学で学んだ外国人留学生のうち、学部卒の学生の７割が日本での就職を希望しながらも、実際には３割しか就職...
日立、介護求職者に賃金の50％を９カ月支給
2016/03/26
日立製作所は４月をめどに家族の介護で休職する社員を支援する新たな制度を設ける。介護のときに使う国の雇用保険制度は...
サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
2016/03/24
コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校３年生の男子（18）が、労働組合「ブラックバイ...
副業OKのポイントは？
2016/03/22
目薬のロート製薬は2月24日、国内の正社員約1500人を対象に、ほかの会社やNPOなどで働く兼業（副職）を認...
社外取締役の活用で企業統治に「変化」72％――大和総研調べ
2016/03/17
社外取締役の活用により、企業統治が「変化した」とする上場企業の回答が７割超となったことが、大和総研が実施した意識...
味の素、労働時間を1日20分短縮、基本給は維持
2016/03/15
2016年春闘の労使交渉で、味の素は8日までに、所定労働時間を1日当たり20分短縮することを労働組合側に回答...
マクドナルド正社員 平均２％賃上げ
2016/03/12
日本マクドナルドホールディングスが、正社員約2500人の基本給を４月から平均２％引き上げることが３日、分かった。...
介護職員不足、2035年に68万人――経産省推計
2016/04/09
経済産業省は介護施設で働く職員が2035年に68万人不足するとの推計をまとめた。介護を受ける高齢者が増加する...
ディスコ、中小企業M&A仲介に参入
2016/04/07
人材サービスのディスコ（東京・文京）は中小企業向けのM&A（合併・買収）仲介サービスに本格参入する。 税理...
東芝の早期退職者、勤続25年で退職金4000～5000万円
2016/04/05
「３月末で退職することになりました。本当にお世話になりました」「こちらこそお世話になりました。新しい活躍の場...
法務省、出所者を人手不足事業に仲介
2016/04/02
法務省は刑期が終わった出所者がすぐに働けるよう、４月に人手不足の企業に仲介する拠点を立ち上げる。全国の出所予定者...
女性活躍を推進する「なでしこ銘柄」に45社が選定
2016/03/31
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました...
春闘、ベア引き上げ幅の前年割れが続出
2016/03/25
2016年春闘は16日、主要企業の集中回答日を迎えた。主要企業は３年連続で賃金を底上げするベースアップ（ベア）に...
エステTBCに是正勧告 長時間労働と賃金未払いで
2016/03/23
エステ業界大手「エステティックTBC」の福岡県の店舗に3月4日、労働基準監督署から是正勧告が出された。十分な休憩...
１位はサイバーエージェント ベストモチベーションカンパニーアワード2016
2016/03/18
株式会社リンクアンドモチベーション（代表取締役社：小笹 芳央、本社：東京都中央区、以下LM）は、2016年3月1...
三井住友ファイナンス＆リース、キャリアに応じて研修を自由に選択
2016/03/16
リース大手の三井住友ファイナンス＆リースは2015年度から若手総合社員向けの研修制度を刷新した。業務の多角化など...
パナソニック、永年勤続手当を廃止
2016/03/14
パナソニックは2017年春をめどに永年勤続制度を見直す。勤続30年の社員に現金で支給している 20万円の手当...
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３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
