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人材/雇用ニュース
社員満足度から求人探すアプリ
2016/11/30
就職・転職のための社員口コミサイトを運営するヴォーカーズ（東京・渋谷、増井慎二郎社長）は社員満足度を基に求人情報を検...
介護現場に外国人拡大 人材不足解消「切り札にならない」
2016/11/28
在留資格に「介護」が追加されたり、外国人技能実習制度で受け入れ先企業などの監督強化を図る関連２法案が18日、成立した...
安倍首相、４年連続の賃上げを要請
2016/11/24
安倍晋三首相は16日、政府の働き方改革実現会議で、2017年春闘で「少なくとも今年並みの水準の賃上げを期待し...
エステ「ダンディハウス」「ミスパリ」に是正勧告
2016/11/22
エステ業界大手ミス・パリのグループ会社が運営する静岡市の店舗に対して、静岡労働基準監督署から是正勧告が出されていたこ...
府中市、街づくり企画マネージャー公募
2016/11/18
東京都府中市は中心市街地活性化策の企画立案や、市や関係団体との意見調整を担う「タウンマネージャー」の公募を始めた。ま...
厚労省、88人体制で電通に強制捜査
2016/11/16
過労自殺問題に揺れる広告大手、電通の東京・汐留の本社と３支社に７日午前、厚生労働省が労働基準法違反の疑いで一斉に強制...
労働基準監督官、増員へ 電通の過労自殺受け
2016/11/14
政府は、長時間労働の是正を目指し、労働基準監督署の専門職員である労働基準監督官を増員する方針を固めた。 電通の新入...
中小企業向け福利厚生サービスが活況
2016/11/10
福利厚生代行各社が中小企業向けのサービスに力を入れている。ベネフィット・ワンはUSENと提携して割安なサービスを開始...
田村・前厚労相「36協定、よくよく考えると非人道的
2016/11/08
田村憲久・前厚生労働相は30日のＮＨＫ番組で、厚労省が大手広告会社の電通を「子育てサポート企業」に認定していたこ...
外国人介護人材に日本語能力のカベ
2016/11/04
政府が技能実習制度を活用した海外の介護人材の確保に動くのは、介護業界の深刻な人手不足が背景にある。国家資格の取得など...
シャープ、若手管理職に特別賞与
2016/12/01
シャープは今冬、成果を上げた若手管理職を中心に社長特別賞与を支給する。戴正呉社長が22日に社員向けに出したメッセージ...
テレワーク普及、就業規則改定で不公平感を払拭すべき
2016/11/29
遅くまで残る大手広告代理店の長時間労働が問題視され、ワーク・ライフ・バランスが改めて注目される中で、子育てや介護と仕...
企業に過重労働防止を呼び掛け 経団連
2016/11/25
経団連は15日、電通の女性新入社員が過労自殺した問題を受け、会員企業約1300社に過重労働の防止を徹底するよう呼び掛...
電通過労自殺で厚労審議官「我々が反省すべき」
2016/11/23
全国の労働局長が集まる会議が14日、厚生労働省内で開かれ、岡崎淳一厚生労働審議官は電通の長時間労働問題などを挙げ...
食品スーパーに外国人技能実習生が続々
2016/11/21
食品スーパーが日本で働きながら技能を学ぶ外国人技能実習生の受け入れを本格化する。首都圏地盤のヤオコーは2018年度ま...
電通社長、社訓の「鬼十則」を否定か？
2016/11/17
広告業界のガリバー、電通で新入社員の女性が過労自殺した問題は７日、東京労働局などによる大規模な強制捜査に発展した...
求人受理の条件にマタハラ防止策 ハローワーク
2016/11/15
厚生労働省はマタニティーハラスメント（妊婦への嫌がらせ）に対する法律で義務付けた防止措置を講じなかった企業の求人をハ...
大手の冬ボーナス、平均92万7892円 伸び率は鈍化
2016/11/11
経団連は４日、大手企業の冬のボーナス調査（第１回集計）を発表した。妥結額は平均92万7892円で前年冬より0・84％...
電通、「子育てサポート企業」の認定辞退
2016/11/09
昨年12月に新入社員の高橋まつりさん＝当時（24）＝が過労自殺した電通について、厚生労働省は１日、同社の「子育てサポート...
労働時間「９時～５時」からの脱皮
2016/11/07
金属加工のオーザック（広島県福山市）は社員に1日８時間以上働かせない。仕事も減らさない。社員は工夫した。1人が複数の...
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ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。
ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
