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人材/雇用ニュース
社長の平均年齢 過去最高の60.8歳、30年で5歳上昇
2026/02/25
帝国データバンクが、全国の社長年齢が判明した企業を対象に2025年の平均年齢を調査した結果、会社（株式・有限）を率い...
家電大手ノジマ、初任給を最高40万円に 優秀なバイト経験者が対象
2026/02/23
家電量販店大手のノジマは12日、4月に新卒で入社する社員の初任給を最高で40万円に引き上げると発表した。昨年4月入社...
Leafea、沖縄銀行と提携し地域密着型福利厚生で地域経済振興
2026/02/19
地域密着型福利厚生サービスを提供するLeafea（リーフィ／東京都中央区）は、沖縄銀行と提携を開始する。2月16日よ...
従業員「退職」で倒産、 2025年は124件 過去最多を大幅更新
2026/02/17
2025年に判明した人手不足倒産427件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」...
10年間 離職率0%を実現する「心・体・財」の三位一体経営
2026/02/13
信和興業（東京都新宿区）は、2026年2月1日に開催された「第12回ホワイト企業大賞」表彰式において、特別賞である『...
外国人労働者数、過去最多の257万人 2025年10月時点
2026/02/11
厚生労働省は令和７年10月末時点の外国人雇用について届出状況を取りまとめた。届出の対象は、事業主に雇用される外国人労...
労働力人口、初の7千万人突破 25年平均、失業率は横ばい
2026/02/09
総務省は30日、働く意思や能力を示す「労働力人口」が2025年平均で7004万人だったと発表した。比較可能な195...
「人が集まる企業」が排する「日本的雇用の悪しき慣習」
2026/02/05
正社員の人手不足を感じる企業は51.6％となり、4年連続で半数超を記録した――帝国データバンクが2025年10月に行...
2025年の早期・希望退職1万3175人、2年連続で1万人超、黒字リストラ定着
2026/02/03
2025年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は43社（前年57社）で、社数は約2割（前年比24.5％減）減少...
業績達成で年収1000万円超へ カプコン・辻本春弘社長
2026/01/30
ゲーム業界ではゲーム機の性能向上などを背景に開発期間の長期化や費用高騰が続く。カプコンは毎年100人以上の採用を続...
転職理由ランキング１位は、5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」
2026/02/26
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年7月～20...
女性行員が法人営業で活躍…4期連続最高益の山陰合同銀行
2026/02/24
日本で人口最少地域の島根県、鳥取県を主なマザーマーケットとする山陰合同銀行が、4期連続で最高益を更新している。背景に...
実質賃金4年連続マイナス 25年、1.3％減
2026/02/20
厚生労働省が9日発表した2025年平均の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、物価変動を考慮した...
業種×地域の健康経営優良法人認定 競合分析・採用強化支援
2026/02/18
フラクタルワークアウト（東京都渋谷区）は、「業種×地域の健康経営優良法人認定 競合分析・採用強化支援」の提供を開始し...
JALがなぜ「キャリア採用重視」へとかじを切ったのか
2026/02/16
「新卒でなければ入社できない」「新卒採用占有率100％」と言われた日本航空（以下、JAL）が、人事施策を大きく転換し...
中小賃上げ、道険しく 価格転嫁進まず、厳しい経営体力
2026/02/12
2026年春闘が本格的にスタートした。労使とも物価上昇を上回る賃上げを目指すことでは一致する。好業績の大手企業は高水...
管理職の「罰ゲーム化」を解決するにはどうすればいいのか？
2026/02/10
優れた人材の確保、活用がますます企業の競争力を左右する時代になってきた。それに伴い、人事領域をつかさどる人間が経営に...
みらいワークス、鳥取銀行と正社員・副業人材採用支援で連携
2026/02/06
みらいワークス（東京都港区）は、鳥取銀行と人材支援を通じた地域経済の活性化を目的に、業務提携契約を締結した。当社は今...
YOUTRUST、AIが潜在転職者をスカウト SNS内で若手発掘
2026/02/04
キャリアSNSを運営するYOUTRUST（ユートラスト、東京・渋谷）は2月にも、人工知能（AI）が転職の潜在的な候...
「半端な兼務でプロは育たない」MRを半年でデジタル人材に
2026/02/02
武田薬品工業のジャパン ファーマ ビジネス ユニット（JPBU）が、2022年にデジタル機能の内製化を本格化した...
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ヘッドハンティング会社から電話があったときに確認す...
３大メガ時代でどうなる損害保険業界？損保業界研究レ...
日立 東芝 三菱重工業から見る日本の重電業界...
人材紹介業の動向、大手・中小人材紹介会社の今後とは...
