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人材/雇用ニュース
特定技能の訪問介護、4月解禁 厚労省が人材確保で
2025/03/24
厚生労働省は外国人人材による訪問介護サービスについて、4月から今は認めていない在留資格「特定技能」の人や技能実習生も...
春の総合職応募、11.6%減 秋試験への分散で過去最少―国家公務員
2025/03/20
人事院は10日、2025年度春の国家公務員採用試験で、中央省庁の幹部候補となる総合職(大学院修了・大卒程度)の申し込...
富士通、「新卒一括採用」廃止へ 通年採用に統一、人数計画も設けず
2025/03/18
富士通は7日、2026年度の新卒採用から、年度ごとに卒業予定の学生を一斉に採用する「新卒一括採用」のしくみをやめる...
若手が辞めてしまう 「やりがい搾取」にならない介護職場は
2025/03/14
長年の課題だった介護職の離職率は改善していますが、若手の離職は雇う側にとっても雇われる側にとっても痛手です。社会福祉...
女性IT人材、半数以上が「管理職を希望せず」 理由は?
2025/03/12
IT職の女性のうち、半数以上が管理職になることを望んでいない──そんな結果が、パーソルホールディングスが実施した...
採用、社員の人脈総動員
2025/03/10
「未来の仲間のリストアップに力を貸してほしい」 1月中旬、クラウド会計ソフトのマネーフォワードで採用を担当する川口...
賃上げ企業に最大50億円補助!政府が初の中堅企業向け成長戦略策定
2025/03/06
政府が初めて策定する中堅企業に向けた成長戦略がFNNの取材で分かりました。 賃上げを行った企業に最大50億円を補助し...
管理職に大降格時代 危機感が磨く骨太組織
2025/03/04
リコーの一部管理職が緊張に震える冬を過ごしている。 「このままでは一般職に戻ってしまう」。2022年4月、3年以内...
日立を変えた「社長バンク」 脱カリスマ、成長の道
2025/02/28
社内トーナメントを勝ち抜いた秀才経営者はカリスマに勝てるのか。気になるデータがある。 カリスマ経営者は創業者が多い...
安住の家なき氷河期世代 所有率低下 40代は6割切る
2025/02/26
40~50代の持ち家率が急低下している。国の最新の調査では全世代平均は横ばいだが、30年前と比べ10ポイント前後も下...
塩野義製薬6.4%賃上げ、社員平均年収1000万円超に
2025/03/25
塩野義製薬は4月から基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を含めて6.4%賃上げする方針だ。労働組合...
「中小企業の賃上げ疲れが顕著」価格転嫁進まず継続困難
2025/03/21
2025年春闘は大手企業で高水準の賃上げ回答が相次いでいるが、中小企業への波及が景気の押し上げのカギとなる。ただ、大...
従業員「退職」で倒産、2024年は87件 過去最多を大幅更新
2025/03/19
人手不足が深刻となるなかで、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破たんするケースが急増している。2024年に...
医療従事者の8割近くが“離職”検討「賃金に不満」 自治労調査
2025/03/17
「77%が離職を検討している」――。 全日本自治団体労働組合(自治労)は加盟する都道府県立病院など全国の公立・公...
武田薬品で希望退職680人、グローバル最適化や構造改革に伴い国内募集
2025/03/13
武田薬品工業は3日、国内の従業員を対象に希望退職者の募集を行った結果、2月28日付で計約680人が退職したと発表した...
シニア社員の賃金引き上げ 4月、労働意欲を向上 富士電機
2025/03/11
重電大手の富士電機は28日、60歳以上の一般社員の賃金水準を引き上げる方針を固めた。 4月に報酬制度を改定する。選...
オリエンタルランド、6%賃上げ
2025/03/07
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドは25日、従業員の賃金を4月1日から平均約6%引き上げると発表した...
事業承継M&A、ファンド経由が10年で10倍 昨年100件超
2025/03/05
事業承継目的のM&A(合併・買収)でファンドが存在感を高めている。後継者不足に悩む取引先の多い地方銀行などの金融機関...
老いる日本の取締役会 平均最高齢に、70歳以上18%
2025/03/03
上場企業の取締役で高齢化が進んでいる。平均年齢は2011年の約59歳から24年に約62歳になり、70歳以上の比率は7...
賃上げ「中小企業の労務費、価格転嫁を」 大阪政労使会議
2025/02/27
大阪労働局は17日、2025年の春季労使交渉に合わせて行政と労使の代表が話し合う「大阪政労使の意見交換会」を大阪市内...
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